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明日新闻

煤炭工会职工书画展活动方案(职工书画展通讯稿)

hacker2022-08-26 07:25:19明日新闻152
本文目录一览:1、活动策划2、体制内退休和体制外退休的人,会有哪些区别呢?

本文目录一览:

活动策划

活动策划 篇1

一、为了更好地展示祖国各地的自然风光、风土人情、人文气息及生态特色文化、增强友谊。

新学期文化艺术节艺术系承办的画展,其中包括摄影/写生优秀作品/等几个项目。热忱期望广大同学踊跃参与并希望给予大力支持.请同学们在寒假其间积极拍摄 “我的家乡”。

二、主题“我的家乡”

三、参展作品要求

1、投稿作品风格不限,创作时间不限,彩色与黑白均可,凡是参选作品必需紧扣“我的家乡”为主题,反应各地自然景观、人文景观、历史古迹、百姓生活、生态特色文化等相关内容。

2、谢绝提供电脑创意和改变原始影像的作品(照片仅可作亮度、对比度、色饱和度的适度调整,不得做合成、添加、大幅度改变色彩等技术处理)。

3、 数码相机拍摄的作品请制作成同样规格的照片。

四、活动安排

1、筹备时间:3月1日至24日

2、上交时间:3月10日

3、展览时间:3月15日-3月21日

4、展览地点:8栋教学楼一楼艺术系宣传栏

五、具体事项

1、所有作品均以电子版格式.上缴各班正班长邮箱。由班长收齐发送至:XXcom.

2、收集所有作品,进行两期评选。所有作品均制作冲印为7寸。

3、班长负责安排活动期间的活动人员,包括场地布置人员、场地负责人员、场地清理人员等等;

4、 办公室做好此次活动的记录及考勤等事务

5、 宣传部负责画宣传海报.

6、活动结束后由生活部人员负责收拾场地.

注:凡是艺术系参加了此次活动的成员一旦参加都必须听从安排和调度,如有问题都必须在不影响此次活动的基础上向活动负责人提出,征求所有人的意见。

活动策划 篇2

一、活动意义

宿舍安全月是以“让宿舍成为异乡温暖安全的家”为主题,是宿舍文化建设的重要载体和集中体现。本次活动以提高学生的自理能力和自我约束能力,增强团队合作和寝室成员之间的凝聚力为目的,以创造安全住宿环境、保障学生课余生活安全为指导思想,倡导安全的健康向上的大学生生活方式,深化宿舍文化生活内涵,营造安全温暖的宿舍文化氛围,从而全面提升全院宿舍的生活品质。

二、活动主题

弘扬宿舍安全文化,提高大学生安全意识,展现宿舍集体风采,营造宿舍和谐氛围。

三、活动时间

20xx年11月底至12月底

四、活动对象

艺术管理学院全院在校学生

五、主办单位

艺术管理学院团总支、学生会

六、活动内容

活动一:“宿舍小咖秀”宿舍生活视频大赛

活动二:宿舍安全月征文比赛

活动三:宿舍安全卫生文化评比大赛

七、系列活动流程

活动一:“宿舍小咖秀”宿舍生活视频大赛

1.活动内容:通过小咖秀的形式展现全宿舍人员有趣的日常宿舍生活,自行录制一段关于宿舍文化、安全的幽默温馨的小咖秀视频发送至1042903871@qq.com。

2.截止时间:12月9日下午6点。

3.奖项设置:本次活动将评选出一、二、三等奖各一名,及优秀奖若干。

4.负责部门:文艺部、体育部。

活动二:宿舍安全月征文比赛

1.活动内容:通过文章的形式,深化宿舍安全月主题,促进大学宿舍更加和谐,为大学生活增添正能量,体裁、字数不限,提倡原创,杜绝抄袭,统一交电子稿交至1010785943@qq.com

2.截止时间: 12月9日下午6点。

3.奖项设置:本次活动将评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名及优秀奖若干。

4.负责部门:学习部、秘书处、宣传部。

活动三:宿舍安全卫生文化评比大赛

1.活动内容:充分发挥宿舍成员的想象力,可通过装饰(禁止涂鸦,张贴低俗海报)墙壁、天花板、房门等,悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用壁纸、照片、彩带、气球等进行装饰,体现宿舍文化安全的主题,严禁破坏移动宿舍原有物品。

2.截止时间:12月9日下午6点。

3.奖项设置:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干。

4.负责部门:生活卫生部、纪检部。

活动策划 篇3

一、 生活活动

教师重点引导:1、 提醒幼儿随时注意将秋衣掖进裤子,尤其在大、小便后。

2、 提醒幼儿在洗手后要抹油,注意不要抹的太多,手心、手背、手腕等处都要抹到并涂抹均匀,。

3、 提醒幼儿在户外活动前穿背心,能自己拉好拉锁,翻下衣领,帮助个别能力弱的幼儿拉好拉锁。

二、活动区活动

1、活动区,包括以下几个区域:音乐区、建构区、小超市、阅读区、美工区、插接区、益智区

2、教师重点指导美工区,指导幼儿制作图书,重点指导幼儿能将零散的、自制的书页想方法连起来。

三、 教育活动

活动名称:神奇的火车

活动目标:1、启发幼儿大胆想象并以绘画的形式表达自己的想象。

2、用较连贯的语言表达自己的想法,讲述自己绘画作品。

活动过程:

一、 激发兴趣,引出课题

师:小朋友你们听谁来了?(播放火车启动的音乐)对,就是火车来了,这还是一列神奇的火车呢!

二、 引导幼儿回忆故事情节

1、 教师提问:“这列火车和一般的火车一样吗?为什么说它是列神奇的火车?车上都有那些乘客?”

2、 幼儿讲述故事中的情节

三、 亲自体验,想象变化

1、师:神奇的小火车真有趣,小朋友想不想乘坐神奇的小火车?那就请你们坐上这列神奇的小火车,想想你下车时会变成什么?(播放火车开动的音乐)

2、师:神奇的小火车到站了,这列火车真神奇,能使里面的乘客发生变化,你们已坐过这列神奇小火车了,大家想想看,你自己变成了什么,请小朋友用你的小画笔来告诉我们,好吗?(启发幼儿充分展开想象,大胆描述自己的想象。

四、 幼儿创作,教师指导

五、 幼儿讲述自己作品,师生共同欣赏

六、 户外游戏

(一)集体游戏:影子、跳远比赛、我们都是木头人

目标:练习双脚跳、行进跳、双脚向前、向上跳

(二)分散游戏:手头玩具自选

手头玩具:拉力器、球、绳、包、飞盘、棍

目标:幼儿按意愿选择活动器材,尝试一物多种玩法。

活动策划 篇4

是怎么玩球的? 2、说说都喜欢什么体育活动?喜不喜欢篮球?想不想当篮球运动员啊? 3、教师原地投篮,来引起幼儿也想投篮的兴趣,你们想不想玩?想不想学投篮啊? 4、篮球运动员投篮都是经过正规的训练的,我们要...

活动目标

学会正确的原地投篮动作。

增加幼儿对运动的兴趣。

活动准备

幼儿篮球架和篮球。

小红旗若干面。

活动过程

1、自由的玩篮球,让幼儿喜爱上篮球,说说平时自己都是怎么玩球的?

2、说说都喜欢什么体育活动?喜不喜欢篮球?想不想当篮球运动员啊?

3、教师原地投篮,来引起幼儿也想投篮的兴趣,你们想不想玩?想不想学投篮啊?

4、篮球运动员投篮都是经过正规的训练的,我们要学会正确的投篮动作,保证我们自身的安全才可以玩,那你们想不想学原地投篮动作啊?

5、那现在就来和老师一起学,老师做一步动作,大家也要跟着做,有做错的幼儿,教师要及时纠正指导。

6、学会原地投篮动作后,来试着投投篮,保证孩子们都掌握的情况下,进行游戏。

7、大家来一起来玩投篮好不好?比比看谁原地投篮,投进去的球最多。

8、每投进去一个发一面小红旗,最后,算一下谁手里的小红旗最多为胜。

活动策划 篇5

为贯彻落实市委、市政府创建广东省县级文明城市的部署,营造创建文明城市的浓烈氛围,充分发挥广大青年团员在全市争创文明城市的积极作用,特制定以下活动方案:

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,围绕“经济发展、环境优美、文化繁荣、生态良好、风尚文明、社会和谐”的创建目标,打造爱我陆丰,人人参与,全面推进文明城市创建工作的社会氛围,提升市民文明素质和城市文明水平,增强城市的形象魅力和美誉度,促进陆丰经济政治文化社会生态文明建设协调发展。

二、活动目标

通过开展形式多样的创建文明主题宣传和实践活动,掀起全镇青年团员创建全国文明城市的热潮,动员广大团员青年积极投身文明城市创建,提高青少年文明素养,推动青少年精神文明建设和思想道德建设,为陆丰市创建广东省县级文明城市的奋斗目标做贡献。

三、活动主题

携手共创建,文明我先行

四、活动时间

20xx年6月——20xx年7月。

五、活动内容

(一)开展“携手共创建,文明我先行”横幅签名活动。 动员全镇团组织、团员青年积极投身到我市创建全国文明城市工作之中,迅速形成强势宣传氛围,引导广大青年团员从我做起,从点滴做起,积极投身到活动中来,以自己的实际行动和文明形象,为创建广东省县级文明城市的奋斗目标贡献青春和力量。

(二)组织团员向群众发放《创建文明城市、争当文明市民倡议书》以及张贴《陆丰市创建广东省县级文明城市宣传标语》,号召广大群众争做文明礼仪的传播者、文明行为的践行者、文明创建的参与者和文明形象的维护者,呼吁群众市民共同参与到创建文明城市当中来,为文明城市的创建工作添砖加瓦。

(三)举办“创建文明城市 建设和谐校园”班级板报墙评比活动。为配合好创建全国文明城市、创设浓厚校园文化氛围,丰富班级文化,开展以“创建文明城市 建设和谐校园”为主题的班级板报墙评比活动,引导学生主动参与创建文明城市活动。

(四)开展国际环境日“美化家园、人人参与”环境大清洁活动。以国际环境日活动为契机,广泛开展环境卫生宣传教育,组织“美化家园、人人参与”大清洁活动,提高团员青年爱护公共环境和环保意识,助力文明创建。

六、活动要求

各团支部负责搜集团员青年参加活动的文字、照片、视频等材料,活动结束要对材料进行整理,形成活动总结,并于7月25日前交至团委办公室。

七、活动经费预算

活动策划 篇6

一.活动介绍:

(一)活动主题

中山大学珠海校区校友协会校友寻访活动 (二)活动目的和意义

刚刚进入大学,相当一部分的大一学生仍未有自己的人生规划,对以后的生活也没有很多的'概念,对于如何面对更多的选择,把握人生路上的方向,甚至对在大学里如何学习仍然处于迷惑的状态。

本活动的目的在于,延续中大校友总会每年寻访校友的传统的同时,传递母校问候、加强校友与学校以及学院的联系,增强学校的凝聚力,促进我校各项工作的更好的发展。同时,让同学了解我校校友的人生经历、工作经验甚至心路历程,在与校友的沟通和交流中提高自己,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,同时明晰自身的人生规划。

本次活动将组织校友协会成员利用课余时间走访我校的各专业的校友,与我校的优秀校友零距离接触,在记录校友的人生经历、心路历程的同时丰富完善我校的校友信息,也将学校及学院的发展情况告诉校友。并争取以此活动为契机,诚恳的邀请校友关注和参加我校举办的各项活动,并希望通过各位校友的支持和帮助来促进我校在校大学生更好更快的发展。

二.活动开展流程

(一)前期

1.了解受访者的背景、单位,包括:大学年份、专业、所在校区、相关同学和教授。如有可能,找到其当年在校相关资料。

2.电话邀请前一周发邮件或短信至受访者简要说明内容,并提出第二天的希望联系时间。

3.电话联系受访者,表明身份,说明意图,表示邀请,落实时间地点 4.物资准备,包括录制机器,队服队旗等标志物,纪念品 5.人员工作分配 6.访问内容草稿

(二)中期

1.提前一天实地考察、踩点,熟悉路线和时间 2.提前30分钟到场,等待预约时间后入场

3.问好,赠送纪念品,设备摆设准备,进行初步交流

4.采访正式开始,包括:受访者自由发表、提问、对学校的祝福和对学生的建议

5.采访结束,唱校歌,合影留念,队旗签名 6.表示感谢

(三)后期

1.感谢信

2.整理照片和访问稿

3.将访问稿或新闻稿发给受访者确认,在对方无异议后发表 4.队员写心得体会

三.职能分配

统筹人:负责和校方的联系,具体事项的安排,成员的召集 联系人:负责与受访者的前后期联系工作 现场主提问者:访问现场的主要提问者 摄像师:负责摄像工作 物资准备:负责物资准备

后期资料整理人:整理采访稿,制作新闻稿

注:以上职能可根据实际需要进行整合。现场访谈可多人对话,不必拘泥于主提问者。

四.物资需要:

五.注意事项:

1、出发前要检查物资是否带齐

2、条件允许情况下,要提前踩点,确定路线和路上大概所需时间

3、掌握好时间,提前半小时到达目的地,并且要提前十分钟通知对方已到 4、队员应提前了解天气预报,随身携带矿泉水,雨伞等用品 5、绝对不能迟到,如若特殊情况,即使与校友联系

6、切忌单独一人到私人场所采访校友,采访时间尽量不要预约在晚上

7、做好单独(1-2人)突击采访准备 8、采访地点建议选择在校友家中或工作地,合影尽量安排在有特色的背景前

9、采访结束后,必须把笔录交给校友过目,并让校友签名确认,告知校友该内容可能会出版或放到网上,征求其同意。

活动策划 篇7

一、活动主题:

凝聚正能量,畅想xxx梦

二、活动组委会

三、活动安排:

活动时间:20xx年8月20----9月20日

(一)全校总动员

工会:

1、征集全体教工意见,投票评选出xxx学校优秀教师、优秀班主任、优秀科研教师、优秀组室、优秀教研组等教师个人及团体奖,在庆祝教师节汇演中进行表彰,激发教师正能量;

2、以教研组及组室为单位,申报节目,节目内容要充分反映广大教职工爱岗敬业、教书育人、无私奉献的高尚情操和动人事迹。大力倡导高雅艺术,弘扬民族文化,鼓励自编、自演,排演出思想性强、题材新颖、形式多样、格调清新、活泼健康的艺术精品,入选的节目在教师节当天汇演。本次活动设最佳组织奖(评选范围:教研组、组室)、最佳创意奖(评选范围:组室、教研组或个人)、最佳表演奖(个人)若干。申报截止时间:8月30日。

教工团支部:

1、组织青年团员教师以“我的老师”为主题举行征文活动,撰写自己成长经历中老师的引导和帮助,或是伤害与心结,对自己教育工作的启发,并写出自己的体会与感想。或是以“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题,谈一下自己的想法。1000字左右,本次评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,请有代表经历的教师在教师节晚会中诵读。征文截止时间:8月30日。

德育、少先队:

1、开展“师恩情深,感谢有您!”教师节感恩系列活动。如:开展“爱要说出来”、“老师,我想对您说”、“祝福送恩师”、校园广播站感恩教师联播活动、开展“感恩主题班会课”活动、给老师提一条建议活动、给学生和教师一个倡议活动等等。

2、本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系,从而使学生热爱学习、热爱生活,做个敢于拥有梦想的新时代好少年。

(二)聚焦亮点

1、开展“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题的教师文艺汇演和表彰大会。

(9月6日周五下午,党政、工、团联合主办。)

2、根据主题,班级自主策划形式多样的教师节活动。

(9月10日,德育、少先队主办。)

(三)畅想xxx梦(9月10日——9月20日)

1、以第29个教师节为契机,激励广大教师树立崇高职业理想,提高教书育人本领,进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热情;从而使xxx每个教育工作者也都有自己的教师梦。

2、发扬尊师重教光荣传统,激发教育学生热爱学习、热爱生活,拥有xxx美丽少年梦。

四、活动要求

1、本次活动要以创建“和谐校园”为主导思想,突出“凝聚正能量,畅想xxx梦”的活动主题,组织广大教职工和学生积极参与,充分发挥全校师生的积极性、主动性和创造性,比贡献、比技能,激发正能量,开启xxx师生逐梦之旅。

2、邀请产假在家的教师共度教师节,慰问家境困难、病假在家教师和离退休教师,特别关心他们的思想、学习和生活,使全校教职员工能安心从教,乐于从教。

3、活动要精心设计,使庆祝、表彰与学习教育相结合,大力宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹,增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。

体制内退休和体制外退休的人,会有哪些区别呢?

体制内退休和体制外退休的人的差距当然还是很大的:

1.待遇差别。体制内退休养老金高,还有职业年金差距。体制外一般参保缴费都是按最低基数缴纳,绝大多数企业都没有年金待遇,养老待遇差距是很难弥补的。体制内的退休金比体制外的退休金要高。就拿我家人来说吧,是体制外,属于企业工人退休,参保缴费都是按最低基数缴纳,而且没有年金待遇,养老待遇差距是很难弥补的。现在退休几年了,到手工资才2000左右,每年虽然会涨,但是也只不过会涨个100多这样,我的另外一位长辈老师退休的,退休金就拿到了5000-6000,这样一看,差距就来了。而且养老金的原则是多缴多得,长缴多得,所以一些单位工作30年甚至40年的人,养老金自然也就会很高。

2.保障方面。体制内退休更有保障,比如涉及到后期有时不时之前没有发放的奖金或者本人的一些特殊情况,又或者生老病死都有一定的补助。而体制外,基本上退休后就和原来单位没啥关系了,很多问题只能自己想办法解决,要么直接找当地社区。

3.社会地位方面。职级越高的好同志,退休后还是有一定地位的。体制内退休人员还要根据退休前的职务、职级享受相应的政治待遇;体制外人员有的尽管在在岗时薪酬待遇很高,职位也很高,但是体制外单位没有行政级别,不享受职级待遇,退休后养老金比较低,除了养老金以外几乎没有别的待遇。

4.个人幸福感方面。还是体制内退休的比较香,我看有些我们单位有些退休的老同志,基本上老年生活还是挺丰富多彩的,画画,写书法,在家带孙子孙女,基本上养老金也是绰绰有余。而一些体制外的有些人,退休了,但是到手1000-2000的退休金还是有限的,有的就会开始找第二职业,开启新一轮的工作,基本上很少有停下来休息的时候。但是体制外的同志退休的话,也是不受到其他束缚和约束的,而体制内退休的老同志同样要遵循体制内的条条框框,依然不能够放飞自我。

总的来说,体制内退休后还是要比体制外的同志拿到手的退休金更多。总之,有机会,可以考虑进入体制内,一份稳定,一份终身保障吧。

工会与教代会工作

一、教代会工作

校工会在以往召开教代会年会形式的基础上,积极探索符合学校实际的教代会工作形式,将学校2011年的《校长工作报告》、《学校财务报告》、《提案报告》等有关文件下发至教代会各分团,由各分团组织代表对学校一年来的工作进行审议并提出意见及建议,教代会执委会将代表的意见和建议以书面形式提交校党委,校党委在参考意见和建议后,以校党委、校行政文件的形式下发,这种教代会会议议程的探索,得到了广大代表的认可。

为贯彻落实中华人民共和国教育部下发的《学校教职工代表大会规定》文件精神,学校按组织程序修改完善了学校《教职工代表大会章程》和《工会委员会章程》。为学校民主建设和工会组织建设提供了有力保障。

二、青年工作

1.重视师德建设,提升教职工思想道德素质。根据市教工委、教委、教育工会《关于开展2012年在首都教育系统联合开展师德先进评选活动通知》精神,学校开展了2012年师德先进评选活动,校党委书记亲自任组长,工会具体负责组织实施。在经过自下而上的民主推选,评审组综合评定,网上公示等环节,评选出21名学校师德先进个人。在北京市师德评比中,地学院副教授徐德斌、珠宝学院副教授余晓艳荣获了“北京市师德先进个人奖”称号。通过师德评选,促进了广大教师爱岗敬业、无私奉献、努力创新的积极性。

2.搭建青年业务实践平台,促进青年教职工成长。在校党委的领导下,校工会、教务处、研究生院、人事处联合举办了第八届青年教师教学基本功比赛,为广大青年教师搭建了一个展示自我和学习交流的平台。这项比赛得到了学校各级党政领导、相关部门的高度重视和大力支持,各教学单位青年教师全员参加比赛,参赛率达到100%。经过筛选,来自15个学院的22位青年教师获得参加学校决赛资格。数理学院、思想政治教育学院、体育部荣获优秀组织奖。通过赛事,使广大青年教师更加注重“启发式教学和研究型教学”经验的积累,教学水平有了很大提高。2012年,王亚芳、蒋云、董爱国等老师在北京市第七届青年教师教学基本功比赛(高校)高峰论坛论文评比中荣获三等奖。

3.开展校史教育,增强青年教职工知校爱校荣校意识。为使广大青年教职工增强知校爱校意识,领悟学校60年发展历程中艰苦奋斗、求真务实的精神,工会在劳动节期间组织50多名青年教职工赴江西峡江及湖北江陵的“文革”时期迁校旧址,进行了以“追寻历史足迹 传承地大精神”为主题的青年教职工社会实践活动。通过对学校的建校发展、“文革”动荡、恢复办学和曲折重建4个历史阶段发展史的了解,使青年教职工深刻感受到学校昨日的辉煌属于无数前辈,今日的成就是几代地大人共同努力的结果,明日美好的前程要靠青年人去奋斗拼搏。在座谈会上,青年教职工踊跃发言,畅谈考察感想,大家表示,回首过去我们历尽艰辛,展望未来我们坚定信心,今后我们要用积极、乐观、向上的精神投身工作,为学校贡献青春。

三、生活福利工作

1.积极开展送温暖活动,为教职工办实事。工会按期完成全年的福利工作,组织慰问春节在岗人员、迎新人员,及时看望患病或发生重大事件的教职工及家属。严格按照《教职工爱心互助金管理办法》,为特困教职工解决实际问题,全年有一位教职工得到了资助,有效缓解了生活压力。按照市教工会安排,工会按期完成了劳动模范的体检工作。

2.关注教工健康,构建和谐校园。为进一步提高教职工健康意识,丰富学校“健康工程”内涵,校工会委员会对5年来教职工休养工作进行了总结和研究,对原有教职工休养办法进行了补充、修改和完善。工会利用寒暑假先后组织教职工赴巴厘岛及新疆、贵州、南戴河等地休养观光。增强了教职工关注健康的意识。

为落实市教育工会“健康快乐年”通知精神,工会拨出专款组织教职工参加首都教育系统教职工运动会,并取得了高校男子乙组围棋比赛团体第三名,羽毛球比赛乙组第四名的好成绩。同时,校工会荣获“体育道德风尚奖”。2012年4月20日,春季教职工运动会暨迎校庆60周年第十届教职工健康运动节开幕,共计有900多人次参加了各项比赛。经过角逐,机关、后勤集团、信息工程学院分别获得团体总分第一至第三名。

为配合校庆活动,先后组织了迎校庆春季踏青活动,迎校庆师生足球比赛和篮球比赛,迎校庆秋季登山等项活动。丰富多彩的活动,为校庆增添了喜庆气氛。

四、组织建设工作

1.健全组织,规范工作。工会及时为新入职教职工办理注册登记,教职工入会率达到100%。对新成立的单位进行指导,健全组织机构。与基层工会建立信息沟通机制,专人负责收集群众意见和建议。定期通报年度财务情况,使资金使用情况公开透明。做到了年度有计划,年末有总结,各种文件资料、信息按期存档。2012年是学校非事业编制人员加入工会组织实施的第二年,目前,已有200余名非事业编制人员加入了工会组织,使非事业编制人员感到了“家”的温暖,提高了工作的积极性。

2.加强基层工作,稳步推进“建家”工作。校工会加大了对基层工作的指导、支持力度,在各基层党政的支持下,基层工会“建家”工作不断深化,各二级单位都已建立了二级教代会(或职工大会)制度,并在工作中得以贯彻执行,取得了良好的效果。共完成11个二级单位的建家验收工作,通过教职工之家建设,有效促进了学校及各二级单位的建设发展。

3.关心女教职工,积极开展活动。为了更好地纪念第102个“三八”国际劳动妇女节,2012年初,女工委员会系统安排了全年的工作计划,精心策划并积极开展了“巾帼展风采地苑谱芳华”主题系列活动。邀请著名健康运动专家赵之心老师现场互动教学“健康伴你行,从头练到脚”,全校400余名女教职工参加了活动,活动结束后,发送了《全民健骨养生身操》教材。此项活动得到全体女教职工的热烈支持和好评。“三八”节期间,校工会领导、女工委员慰问了获得“三八红旗手”、“首都劳动奖章”称号的女教职工,同时,为全校每一位女教职工送上节日礼物。各分工会积极开展符合特色的庆祝活动,如美容讲座、礼仪讲座、女教授沙龙、妈咪宝贝亲子活动、游园、健步走等。

4.严格遵守财务纪律,完成上级下达的各项任务。工会财务按照上级要求,认真编制预(决)算,每一笔业务做到及时、准确、手续齐全,完整地反映了工会经费使用情况。工会财务按期完成工会经费收缴任务。按期下拨经费,确保基层工会组织开展活动。定期接受经费审查委员会对工会经费使用情况的审查。足额向市教育工会上缴经费,经过不懈努力,工会财务部门获得市教育工会的表彰。

及时准确完成信息采集工作。目前,学校会员注册登记1243名,二级部门工会22个,工会小组90个。2012年,按照市教育工会信息采集通知要求,圆满完成了信息采集工作,信息采集率及准确率均达到100%。

此外,按照上级组织的要求,按期完成“京卡·服务卡”和“女工特殊疾病保险”工作,办卡率达到92%,参保率达到73%。

五、校庆工作

2012年9月28日,校工会和思想政治教育学院联合举办了“知校 爱校 荣校”知识竞赛,350余名教职工参加了活动。通过竞赛活动,广大教职工对学校不同历史阶段的重大事件、重大成就、重要人物、重要文化元素等有了进一步了解。经过评比,信息工程学院、教辅单位、外国语学院分工会获得优秀组织奖。

为展现广大教职工高雅健康的艺术才华和积极向上的精神面貌,校工会举办了庆祝建校60周年书画摄影展。此次书画展共收集作品270余幅,评选出作品100幅在校庆期间展出,校党委书记王鸿冰、校长邓军为书画摄影展揭幕。展览中,许多参观者留下了自己的感言和对学校的祝福。

2012年10月20日,校工会参与并完成了以“摇篮”为主题的60周年校庆大型文艺晚会,近万名师生欣赏了一场集原创性、思想性、艺术性为一体的视听盛宴,晚会成为校庆的一大亮点。

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评论列表

  • 忿咬晴枙(2022-08-26 15:52:52)回复取消回复

    反映了工会经费使用情况。工会财务按期完成工会经费收缴任务。按期下拨经费,确保基层工会组织开展活动。定期接受经费审查委员会对工会经费使用情况的审查。足额向市教育工会上缴经费,经过不懈努力,工会财务部门获得市教育工会的表彰。及时准确完成信息采集工作。目前,