视频剪辑工作怎么面试（面试视频剪辑岗位）
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影视后期制作面试应注意哪些问题?
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视频剪辑面试优缺点怎么说
优缺点明了。
求职者的性格优点一定是这个岗位从业者的共同特点。比如数据分析岗位，需要从业者严谨，仔细。两个硬能力相当的人，面试官保证更倾向于做事认真，严谨的人。那么，求职者就应该突出自己性格中这方面的优势，可以向面试官介绍自己做事时抱着特别审慎的态度，遇到事情不会马上做出判断，而是仔细考察，确定之后再做决定。如果是会计职位，一定要突出细致，认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通，具有亲和力，百折不挠的优点。个人优缺点这类问题，现在面试官又变换了很多提问方法。比如，让求职者谈谈周围的朋友或者以前的同事对你的评价是什么；你认为这个职位需要一个什么样的人来担任等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者是不是这个岗位的最佳人选。这类问题的回答都应该围绕岗位特点和能力需求来一一作答。其实，想好这类问题，不但能回答面试官的问题，还对求职者以后真正从事工作大有帮助。
视频剪辑的优点在于，能提取出视频当中的精华部分。同时也能在视频剪辑当中，丰富视频本身的元素。总体而言，还是不错的。当然视频剪辑缺点也是有的，如果对于视频本身不够熟悉，就对视频进行裁剪，那么它的缺点就是会让人看得云里雾里，不明白视频所要表达的真正含义。
影视后期制作面试要怎么准备?
第一，做一份合格的简历
我们在写简历之前，必须要弄明白一件事，你投递的是哪一类公司什么岗位。公司类型以及岗位类别的不同，就要求你写不同的简历。(说的粗俗一点，就是见人说人话，见鬼说鬼话。当然这不是要求你两面三刀)比如你投递的是一家婚庆公司的剪辑工作，但是你的简历里面写着通篇都是关于栏目包装方面的内容，这可能就不太适合。所以，你在投递简历之前，你得想清楚投给谁，要怎样写。 HR最看重的是我们的软件技能以及工作经历。所以在这一块，你得多花点心思和时间，精雕细琢。
第二，整理自己的作品
这一块也是相当重要的。很多后期公司要求投递简历的同时，可以一并发送自己的作品到制定邮箱。所以这里和简历同等重要。因为这是检验你实力的过程。你牛不牛，一目了然。简历写的再好，作品一般，直接就是否定。同样，在这里给大家一些建议。(前提是你有作品)
第三，面试来了，不要怕
一旦你投递出简历和作品，就慢慢的等候消息。这段时间，不要胡思乱想，如果你对你的作品和简历有把握，那就静候佳音。等来了邀约面试电话，那最好。没等来电话也不要气馁。毕竟找工作，就像相亲一样有些缘分的成分在里面。
明天要面试剪辑师，可我对这个行业不了解，该怎么办？
不了解行业，那就要努力学习。自学视频剪辑入门需要1-2天，但是可能会绕很多弯路，而且错误的方法一旦成一种习惯，后面花再多时间和精力都掰不过来。
还要看自己的自制力和学习能力，学习能力不出众的，零基础的话建议进行系统的专业的学习，找一个好的教育机构或者线上学习平台是最简单有效的方法，
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经过19年市场的行业竞争的洗礼，积累了大量的教学经验，融入了市场上成功的案例，不断迭代优化教学方案，真正用心设计每一堂课，而且王氏教育的创始人和管理层都是影视后期行业的专家出身，了解整个产业，需求，就业，能无缝深入到市场需求，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。
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剪辑电视剧的话要怎么应聘
因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】：
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而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。但要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。
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