省立医院临床药师培训（安徽省立医院临床药师培训）
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卫生部的临床药师培训都能参加吗
卫生部的临床药师培训在各个省设有临床药师培训基地，这个培训资格一般是省内著名的几家医院，目前，各个医院具有临床药师代教资格的老师不多，一个老师一般带两名学员，所以报名的话，他们一般择优录取，一般优先录取本科以上、有临床药师工作经验的，部分医院可能会让你提供平时工作资料，择优录取，由于名额有限，事实上报名很困难，地市级专职培训一年时间，专业较多，县级只有一个专业是抗感染，半年时间，如果有意报名，应及早联系有临床药师培训资格的医院。
安徽省立医院怎么样?
好。是安徽省知名的三甲医院，是集临床、教学、科研于一体的综合性医院。技术力量雄厚，设备仪器比较先进。
安徽省立医院前身为合肥基督医院，始建于1898年，历经风雨洗礼，已发展成为一所设备先进、专科齐全、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的省级大型三级甲等综合性医院。现由总院、南区（安徽省心脑血管医院）、西区（安徽省肿瘤医院）和微创医学中心组成。总占地面积26.4公顷，建筑面积29.38万平方米。总编制床位2200张，开放床位3400余张，设有41个临床科室、17个医技科室。2013年门急诊总量突破249万人次，出院12.77万人次，手术4.425万台次，健康体检10万余人次，综合满意度97.86%。2009年始组建“区域医疗中心协同医疗战略网”，迄今已与省内62家县市医院建立战略协同关系，为推动全省医疗卫生事业发展做出应有贡献。
医院现有职工4329人，其中卫生专业技术人员3635人。包括高级职称578人，国务院及省政府津贴专家97人次，安徽省学术技术带头人22人、后备人选30人，省卫生厅第四周期学术和技术带头培养对象20人。
医院现有国家临床重点专科5个，省“十二五”重点学科10个、重点发展学科14个、省特色专科5个；省中医重点专科（专病）1个；省教育厅第二批省级重点专科1个；安徽省“115”产业创新团队4支；是中国科技大学全面战略合作单位、天津医科大学博士生联合培养点、山东大学安徽省医学研究生培养基地、安徽医科大学附属教学医院、合肥工业大学数字医疗卫生技术研究共建基地，有硕士和博士生带教点33个，博士生、硕士生导师百余人。拥有国家卫计委临床药师培训基地专业5个、中国医师协会专科医师培训基地25个、安徽省住院医师培训基地17个；是国家首批脑卒中筛查与防治基地、国家卫计委四级妇科内镜手术培训基地、安徽省首个国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、安徽省首家“脑胶质瘤诊疗中心”美国心脏协会心血管急救培训基地、香港圣约翰救伤队急救技能培训基地、中国医师人文医学执业技能培训基地。风湿、内分泌、呼吸和中医肿瘤等四个学科是国家药物临床试验基地。
医院大力开展技术创新，重点扶持移植技术、微创技术、介入技术、危急重症救治技术、细胞移植和治疗技术等关键技术在多个学科篷勃开展。神经外科的脑立体定向技术综合研究及神经导航技术、血液科的各种造血干细胞移植治疗急性白血病、心脏外科的心脏移植、心肺联合移植等技术全国领先；ICU的急危重症救治、心血管内科介入诊疗，普外科活体肝移植、胰胆管镜技术，活体肾脏移植、妇产科微创技术，老年病学科营养肿瘤、中医肿瘤治疗研究处于省内一流地位。
医院坚持科教兴院。现有省级研究所3个、省级中心12个、省级重点实验室3个。近三年共承担各类课题303项，其中国家级课题36项、省部级108项、厅级课题106项；获国家、省部级科学技术奖项22项；发表论文2400余篇，其中SCI收录近200篇；主编专著10余部。主办《立体定向和功能性神经外科》、《中国临床保健杂志》、《临床输血与检验》等多本专业杂志。
医院秉持“忠诚敬业、博学精术、追求卓越、永续创新”的精神，经过全院职工的辛勤努力，发展硕果累累。先后获“全国卫生系统先进集体”、“全国医院管理年活动先进单位”、“全国百姓放心示范医院”、“全国百佳医院”、“全国医院医保管理先进单位”、“全国2010改革创新医院”、“第三届全国医院（卫生）文化建设先进单位”、“全国创先争优先进基层党组织”等50余项集体荣誉，100多人次获国家级、省级个人荣誉称号。
安徽省立医院临床药师证书含金量高吗
含金量还是挺高的，您可以搜索一下，很多岗位需要这个证书的。
证书的学员经过临床药师规范化培训，了解相关专业常见疾病的发病机制、临床表现、诊断；熟悉相关检验检查报告的临床意义；具有相关专业常见疾病临床药物治疗方案设计和评价的能力，能发现和解决潜在或实际存在的用药问题；掌握相关专业常用药品，并具有选择药物、判断药物疗效和不良反应的能力；具有与患者、医护人员交流沟通的能力；具备今后可持续独立开展临床药师工作的能力等。
其实，你真正的了解执业药师了吗
一、药店分类分级管理全国推广，执业药师需求剧增。
去年8月28日，国务院印发深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务提出，制定零售药店分类分级管理的指导性文件。三个月后，商务部就发布了关于《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》公开征求意见的通知。
如不出意外，2019年年初药店分类分级管理文件就会出台，接下来就是全国推广了。广东实行药店分类分级管理后，执业药师需求剧增。如果全国推广分类分级管理，估计全国大范围内的执业药师需求会有非常大的提高。
二、药店必须配备执业药师
2017年初，国务院发布了《药品安全“十三五”规划》，提及到2020年末执业药师配备策略开始转向服务人群引导，规定“每万人口执业药师数超过4人”，奠定了基础和发展方向。
随着药店分类分级管理文件的出台，执业药师将成为药店的标配，没有执业药师，除销售药品种类会受到限制外，存在挂证行为的药店、药师都会受到处罚。
三、微问诊、远程审方，电子处方进一步普及。
微问诊、远程审方、电子处方作为药店承接处方外流的第一手段，目前已在湖南、湖北、山东、广东、海南、天津等多省开始试验，得到较好的反馈。2018年陆续又有不少地区开始推广，一旦广为流传或者获得大众认可，2019年将进一步普及。
远程审方可实现一名执业药师服务多家门店，打开了执业药师网上服务患者的大门，满足了现今市场对执业药师的需求，缓解了违规销售处方药的问题。无论是对于执业药师还是药店，都是一个新机遇。
四、药店智能化，对执业药师就业有一定影响。
随着阿里、腾讯、京东等国内互联网企业对医药零售的关注，一系列智能硬件频出，支付宝推出未来药店，微信推出智慧药店，京东推出无人药柜…
有不少专家表示，药店智能化的实现，虽然很大程度上减轻了执业药师的工作量，但同时对执业药师就业有一定影响。面对药店智能化，大家要不断提升技能，避免遭遇淘汰。
五、药店需要更专业的人才
国务院发文，诊所、民营医院可以开药店，北京出台整治，便利店可以卖药，两项举措无疑是在告诉药店，卖药不能提供专业化服务，就让诊所、民营医院去干，不能提供便利，还违法违规，就让连锁便利店去干。只有满足专业化的需求，加上优质的服务，附带便利的特性，这样的药店才不会被市场淘汰。未来，药店不仅需要执业药师，更需要专业的执业药师。
六、加快提升执业药师能力
2018年9月，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心开始针对执业药师实训培养标准及实训基地认定标准进行调研。这说明政府层面的执业药师能力提升政策正在酝酿中。
另外，市场层面的能力提升一直在进行中。2018年5月，山东省在省立医院成立了社会药房执业药师实践培训基地，计划将临床药师规范化培训模式移植到执业药师专业化服务培训中。随后，各种医药协会也举办了多种形式的药师技能大赛，这有助于执业药师提升能力，服务患者。
七、执业药师可与职称对接
在控制好考试准入的前提下，执业药师也需通过分级来体现为患者和市场创造的价值。职业资格与职称对接则是一种解决方案。2017年1月发布的《关于深化职称制度改革的意见》，规定“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件”。
山东临床药师培训基地哪个好
山东第一医科大学第二附属医院。山东第一医科大学第二附属医院坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。
怎么申请临床药师培训
首先只有国家卫计委审核通过的临床药师培训基地才有资格颁发临床药师资质证书，但这些培训基地一般是不接受个人申请而是由医院集中选送到培训基地的，所以你必须要先找到工作的医院，再由医院把你送到培训基地去培训，一般要临床药师硬性需求的都是三甲医院招聘条件都起码硕士以上，就算你进了医院也要先在临床科室以及药学部待一到两年然后才能把你送出去培训
