中宏保险代理人的待遇（中宏保险代理人怎么样）

本文目录一览：

• 1、中宏保险代理人的待遇
• 2、南通中宏保险公司怎么样？有在那边做过的吗？昨天在那面试，他们说的待遇听诱惑人的，说最少也能6000
• 3、中宏保险待遇怎么样
• 4、关于中宏保险，内勤的薪酬制度和福利是怎样的？
• 5、中宏保险业务基本工资有多少啊？

中宏保险代理人的待遇

保险代理签的是代理合同，不是保险公司编制内员工，没有名额限制，只要招的到人招多少都可以，同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了，纯粹靠佣金，不过考勤不严格，比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。

保险销售从业人员签的是劳动合同，是保险公司编制内员工，有一定的名额限制，一般需要2-3年从业经验的人员才会录取，待遇方面有底薪，同时享受5险一金，如果做单且可以拿绩效和佣金，但是考勤严格，考核压力也更大。

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南通中宏保险公司怎么样？有在那边做过的吗？昨天在那面试，他们说的待遇听诱惑人的，说最少也能6000

保险行业内部 都是差不多的。 估计你提问这些问题。应该是没做过保险行业。

保险一般分内勤和外勤。 内勤一般像是 行政 财务 之类的部门。

外勤的话 则是负责销售方面的人。

做保险代理人，首先需要考一个 保险代理人从业资格证。费用大概200左右。一般公司出。

你只要能学好，考过就行。

如果中宏的政策变化不大的话，做外勤的话 是没有底薪也没有所谓的五险一金的。

外勤人员是赚保单提层的，如果有业绩的话 收入会很可观。

但如果没有业绩 那就是一分钱也没有了。

保险的话 公司会给教商业保险， 但没有社保 更没有公积金。

工资发放是每个月两次。 这个还是很准时的。

中宏保险待遇怎么样

保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：

1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2，有过硬的内部关系。

3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

不然不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

关于中宏保险，内勤的薪酬制度和福利是怎样的？

我们生活每时每刻都会发生各种各样的变化，当然我们这生活也充满了各种各样的竞争 ，在我们选择工作的时候，我们有可能会考虑必须多多的方 。对于选择一个适合自己的工作来说，是非常重要的一件事情 ，我们不得不说，工作对于我们每个人来说都是非常重要的 。合适的工作能给我们安全感 ，且在我们的日常生活中发挥着重要的作用 。那么选择一个比较合适自己的工作就显得尤为重要 ，那么我们如何选择工作呢 ，才找到适合自己的工作 。

首先不得不说的是，在全职工作的时候，一定要综合再三考虑多个方面 ，最近就有网友表示关于中宏保险 ，这家公司的内勤以及薪酬制度和福利是怎么样的 ？祖先这家公司的福利还是非常不错的 ，这家公司的内勤薪酬制度主要包括薪酬福利和绩效考核两个方面 。薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ，包括基本的佣金，津贴，奖金等等 。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样 ，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。对于助理营业的主任 ，那么他还可享受每个月发，奖金300元 ，并且还有其他的收入，包括团体每个月的业绩奖等等 。

它的具体事项是非常的多的 ，并且他的业绩考核以及奖金的发放制度非常的多 ，总体上来看的话，这家公司的福利以及制度还是非常不错的，并且也算得上是一个大公司 ，如果能进入这家公司上班的话，总体上还是可以的 ，进入公司以后，我们应该用自己最好的状态来回报公司，相近公司也一定不会亏待我们 。

中宏保险业务基本工资有多少啊？

前三个月600元,,第四个月最低1100元,前提是每个月要做一单寿险,还有其他额外奖励,多了就不说了,反正是要看个人能力的!很有挑战性!