养老保险多少年可以领（社保养老保险可以领多少年）

本文目录一览：

• 1、缴纳社保必须满多少年才能领取养老金？
• 2、基本养老保险缴满多少年可以领取养老金？
• 3、养老保险多少岁开始领？
• 4、个人交养老保险多少岁可以领养老金
• 5、个人社保要交费多少年才能领取养老金
• 6、养老金多少岁之后可以领取

缴纳社保必须满多少年才能领取养老金？

     社保对于我们来说已经不陌生了，必须要必须缴纳至少十五年才能领取养老金，并且养老金与缴纳的年限和金额有着很大的关键，接下来我就说一说关于社保的一些问题。

一、缴纳的年限

    我国不管是在哪一个城市购买社保，都是必须购买十五年才可以领取养老金，但是可以累积十五年，不需要连续不间断。对于我们来说，社保购买的时间越久显然是越好的，这就意味着以后的养老金相对更多，让自己得到更多的钱。

二、退休之后的福利

    每一个人都会有年老的一天，当自己的年纪没有任何的优势，不可能上班挣钱，这个时候养老金的出现就解决了大部分的问题。当人老了之后就会觉得有一笔属于自己的退休金是一件很美好的事情，不需要向自己的儿女要钱，花钱也比较的理直气壮。虽然老了之后就会觉得一无是处，但是可以拿着退休金去做自己喜欢的事情，不用成为孩子的负担，也比较的快乐。

三、购买一份保障

    养老金是在自己养老之后每个月定期的领取一份工资，当初上班时候缴纳的社保都会在自己达到退休年龄之后通过工资的方式发给自己，这样都会让自己觉得生活有保障。缴纳的时间和金额都会决定着养老金的多少，这样都会让自己在年老的时候有一份保障，至少不用为了生活愁苦。

     每一个人都很有必要购买一份社保，这样才会让自己养老之后有一份属于自己的工资，不用再为了生活着急。有条件的肯定是买的越高，年限越久更加的划算，这样就会让自己收获更大的一笔退休金。让自己更加的有保障。

基本养老保险缴满多少年可以领取养老金？

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

拓展资料

社保转移流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保异地转移有年龄限制。女超过40岁，男超过50岁，不能异地转移。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第五条　参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

养老保险多少岁开始领？

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：

1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；

2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；

3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

注意根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策，可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。

个人交养老保险多少岁可以领养老金

个人交养老保险领养老金年龄标准如下：

1、职工养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁；

2、个体工商户和灵活就业人员养老保险：女性统一为55周岁；

3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁。

需要注意的是，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄时申请退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

个人社保要交费多少年才能领取养老金

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

养老金多少岁之后可以领取

养老金退休年龄之后就可以领取了。养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。根据我国相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。