晋城煤炭局复产复工的规定（晋煤集团还能归晋城吗）
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如何落实煤矿安全工作会议精神
1、领导高度重视，上级精神吃透，思想步调统一。一是县委政府主要领导亲自参加主持召开相关会议，详实传达上级会议精神，结合我县煤矿安全生产实际，明确任务和责任，作好工作部署。二是召集煤矿安全专项整治领导小组成员单位负责人制订切实可行的操作方案，对9万吨及以下煤与瓦斯突出煤矿停产整顿精神进行进一步细化，分门别类实施措施。三是由县政府主管副县长带队，组织政府办、督查室、煤炭、安监、国土、公安、检察、纪委等部门抽调的精兵强将进行每周一次的不定期突击检查，让煤矿时时绷紧安全生产这根弦不动摇。四是对各组督查的情况每周通报一次情况，每月进行汇总分析，扬长避短，查漏补缺。
2、明确责任，强化措施，确保主体责任落实到位。一是全面落实企业主体责任。为使9万吨及以下煤与瓦斯突出矿井停产整顿工作落到实处，要求各煤矿自觉承担起隐患排查、治理和有效防控的主体责任，特别明确主要投资人和矿长是安全生产的第一责任人，必须全面负起责任。煤矿每月必须组织矿级管理人员进行1次以上的联合自查，并有台帐登记，对隐患实行闭合管理，进行整改销号。坚持不安全不生产。煤矿必须按煤矿专项整治领导小组的规定和县煤炭局审定的工作方案和程序进行复工复产，谁违反，对该矿提升系统强制上锁。煤矿必须严格执行煤矿作业一月一审制度，监管工作人员按复工复产的程序对作业地点、作业人数、作业内容和火工产品的需求量严格把关。二是切实履行监管责任。进一步健全完善“责任严明、履职严谨、检查严格、惩处严厉、追究严肃”的安全监管工作机制，要求各产煤乡镇必须明确至少2名驻矿安监员进行全天24小时轮流值守。驻矿安监员必须参加进班会，全面掌握井下井上动态，并逐日建立安全日志。县煤炭局工作人员强化日常监管和检查，积极参与县政府组织的督查组一周一督查，对9万吨及以下煤与瓦斯突出矿井的监管频率提高到每月2次或2次以上。
3、严格复工复产的验收审批程序。为了规范煤矿复工复产的流程，县煤炭局制定了统一、具体、详细的复工复产工作方案，对其中的程序进行了详细的规定。先由煤矿进行自查整改，出具申请报告，经所在乡镇煤监站现场查验合格，驻矿安监员、站长和乡镇长（或分管领导）签字盖章后，报煤炭局相关监管股室，由监管股室负责人对复工复产报告进行审查，再派员下矿下井检查验收合格后，再签字报分管副局长、局长和县政府分管领导签字审批，签字同意后，方可进行复工复产。到目前为止，16处突出矿井批准复产的没有，全部属停产整顿矿井，只有14处经批准可以进行维修整改，10处低瓦斯矿井除光明和罗山煤矿外，其它8处矿井已全部批准复产。
4、强化督促检查，严格执法。县煤炭局分三个日常检查组，县政府组织相关部门工作人员分成两个督查组进行明查暗访，取消双休日，进行地毯式和常态化突击检查，发现重大隐患和不服监管的煤矿，实行从严顶格处罚、强制控制提升系统、停电、停供火工产品等强制措施。
煤矿的复工与复产有什么区别？？？
1、程序不同
煤矿复工前，要制定详细的工作方案，制定恢复通风、供电及启封删栏密闭等安全技术措施，严格执行瓦斯检查和排放制度。
煤矿复产前，要由矿领导带队，对矿井各系统、各环节、各岗位进行全面排查，根据排查情况制定隐患整改方案，并报有关煤矿安全监管部门，未制定方案并经监管部门同意前，不得安排井下整改作业。
2、条件不同
煤矿复工前凡批准恢复生产的煤矿必须证照齐全有效且未被暂扣，实行正规开采，达到三级安全生产标准化，不存在重大安全生产隐患等。批准恢复施工的煤矿，其相关的设计必须经有关部门审查批复同意。
复产前凡批准恢复整改的被责令停产的煤矿，必须有经煤矿安全监管部门批准的整改方案，明确整改作业区域，项目，期限，作业人数，火工产品供应数量和安全措施。
扩展资料：
煤矿安全监管部门要落实分类监管责任，并把责任压实到相关单位和个人，避免出现监管盲区和责任不明现象。
一是要切实落实驻矿盯守制度，做到人盯死守，确保主体责任得到落实。
二是要加强环节改造矿井管控，坚决打击以环节改造整改之名，行开采煤炭之实的违法行为，要督促其严格按照批复组织施工，尽快取得安全生产许可证。
三是对正常生产矿井要重点监管安全管理制度是否得到有效落实，主要生产安全系统是否完善可靠，重大灾害是否有效防止，是否超能力、超强度、超定员组织生产。
四是对长期停工停产煤矿要落实停止供电、停止火工品等措施，确保停实停到位，严防昼停夜开、明停暗开。
五是对已关闭矿井要加大巡回检查、定期检查、突击检查力度，严防死灰复燃。
六是煤矿企业要自觉接受安全驻矿盯守工作安排，按要求认真落实管控工作要求，为驻矿盯守人员的工作生活提供方面。
参考资料来源：百度百科-煤矿复工复产验收管理办法（试行）
复工复产的防疫要求是怎样的？
1、政府是否出台了复工复产相关的防疫抗疫指南？对于复工复产中需要防疫物资的企业，政府是否有渠道支持？
企业要落实疫情防控主体责任，确保防控机制、物资保障、员工排查、风险分离、内部管理到位，各区管理部门将对企业防疫物资需求提供信息对接。
各区政府和街镇、园区要积极支持企业复工复产，指导企业“一企一方案”，切实做好疫情防控工作；要做好核酸检测点设置和提供检测服务，并对防疫物资和生活物资保障提供托底服务。
2、企业如何落实疫情防控主体责任？
企业在复工前需制定复工复产方案和应急预案，落实每日人员健康监测和防护，确保安全复工复产。
比如，食品生产企业需建立健全企业人员健康监测和防护工作体系，切实做好员工健康检查、生产场所消毒、原料进货查验、索证索票和产品出厂检验等各项工作，做好疫情防护工作全员覆盖。
涉进口冷链食品生产企业需在“沪冷链”小程序上做好每周自查，严格落实“五关”要求，做好进口冷链食品原料、场所和设施设备消毒等物防措施。
3、公司在场地管理上有什么具体要求？
按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍、健身房等）、卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
根据与外部环境接触程度，对不同区域实施不同的防疫标准。中高风险区域人员必须佩戴N95/KN95口罩，低风险区域佩戴一次性医用外科口罩。实现各区域之间的物理隔离，实行工作场所、住所“两点一线”管理，所有人员在指定岗位工作和住宿，最大限度减少不同区域之间的人员直接接触。
4、员工返回公司复工后，企业怎么进行封闭管理？
复工后实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。返岗人员要安排安全的交通工具，点对点运输。严格管控外来人员，如必需进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
5、复工人员每天需要做核酸检测吗？健康管理有哪些要求？
做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检测、晚上做核酸检测。指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员工需完成新冠疫苗接种。
6、在闭环管理期间，住宿和食堂管理有哪些注意事项？
严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工住宿应按照同办公室、同工作班／组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住。对新返岗员工设置一定的静止期，落实独立的住宿、生活条件。
实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离板，取餐时应保持1米以上的安全社交距离，建议在安全环境下独立用餐。加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半密闭空间、共同空间等的防疫管理，对厂内物流交换场所做到消杀到位。
7、闭环管理期间，公司需要的物资如何进场？
对生产生活物资进入厂区，要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。本企业物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。
8、如果员工出现健康异常情况，应该怎么处理？
企业应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区，人数较多的企业应在厂区设置方舱。员工抗原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位负责人和所在区疾控中心报告，并将异常人员立即安排至临时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，一同采取临时隔离措施（不与检测异常人员同一空间）。
9、如果公司在复工闭环期间发现了阳性感染者，应采取什么措施？
企业应当制定应急情况下的处置方案，一旦有突发情况，必须最大限度控制扩散和外溢，绝对确保安全生产。加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。加强和属地政府沟通，建立阳性人员转运联络通道。
10、公司日常防疫物资需要储备多少？
企业应当做好防疫物资储备和管理，及时采购抗原检测试剂、防护口罩、消杀酒精、免洗洗手液、红外线测温仪、热成像测温仪、防护服、防护眼镜、一次性医用手套等物资。防疫物资建议按照14天以上做好储备。所有使用过的防护用品应当集中收集，按照要求安全处理。
