中石油勘探开发研究院助理工程师（中石油总工程师）

本文目录一览：

• 1、中石油员工怎么样才有级别啊？
• 2、国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何？
• 3、中石化的助理工程师职称有证书吗
• 4、一般在中石油这样的单位，要多少年能升级成高级工程师啊？
• 5、关于石油类助理工程师评定资格问题
• 6、国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石油员工怎么样才有级别啊？

职称分为技术职称和管理职称两类两类，技术职称本科生转正就是助理工程师，5年升工程师，10年升高级工程师；管理职称对应助理主管，主管、高级主管，均需要答辩评审，获取任职资格，单位聘任；中专以上人员转正就是科员，科长和处长属于行政职务，没有年限限制，有可能两三年就升为科长，但也可能一辈子都升不上科长。

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中石油是国企，也是央企。

大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色和建材等重要产业中，我国七大汽车集团占全行业总产值的66%；嘉陵、北方、轻骑、金城四大摩托车集团占全国总产量的一半；上海、东方、哈尔滨三大发电设备集团，提供国内电站设备的70%。

央企是由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易，目前有96家。

中国石油天然气集团有限公司（中文简称“中国石油”或“中石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

中国石油和中石化都是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。中石油和中石化都是中央企业（国有企业）。

中国石油化工集团在2015年《财富》世界500强企业中排名第2位。2016年、2017年《财富》世界500强之一。

2014年中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第3位，在美国《财富》杂志2015年世界500强公司排名中居第4位。2015年7月7日，中石油市值达到3820亿美元，位居全球500强企业第二位，成为全球市值第二大的企业。

国企中石化中石油正式不同岗位的员工的待遇如何？

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。

1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。

2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。

3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。

5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。

6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。

6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。

中石化的助理工程师职称有证书吗

助理工程师属于是职称，职称也是很重要的证书，都是会有证书颁发的，只是证书的形式有所差别，评定助理工程师要求必须是工科专业的，本科毕业一年以上，大专毕业3年以上可以评审。现在都是以评审为主，符合条件的可以通过公司申报，也可以找代办机构，这些都是可行的途径。

助理工程师只是初级工程师，如果想要继续往高了发展，势必还要考中级工程师，以及副高级，以及正高级的工程师。如果能到工程师的级别，公司聘用以后，工资待遇也是水涨船高的，这也是为什么很多人要考初级工程师。

当时我是找的带评机构弄的，因为我想着这个公司以后，我也不一定在这里，就不想因为证书被公司束缚，所以找了代评机构，这个工程师大家如果要评的话，一定要报人社局职改办发的这个，这个是目前含金量组最高的了，也是最后企业所认可的。

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中石化

中国石油化工股份有限公司（以下简称“中国石化”）是国家独资设立的中国石油化工集团下属公司[1]中国石化的最大股东——中国石油化工集团公司是1998年7月，按照党中央关于实施石油石化行业战略性重组的部署，在原中国石油化工总公司基础上重组成立的，是国家出资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司[2]中国石化是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。中国石化是由中国石油化工集团公司依据《中华人民共和国公司法》，以独家发起方式于2000年2月25日设立的股份制企业，公司充分发挥国有企业独特政治优势，坚定成为国家经济安全、能源安全的有力捍卫者

中国石化发布2019年度业绩报告，公司实现营业额及其他经营收入为人民币2.97万亿元，同比增长2.6%，创历史新高；按照中国企业会计准则，公司实现营业利润为人民币900亿元，归属于母公司股东的净利润为人民币576亿元，每股基本收益为人民币

0.476元，董事会建议派发末期股息每股0.19元

2019年国内发明专利授权量中国石化以2883件位居全国企业第二名

中国企业家协会发布了“2015中国企业500强榜单”，中国石化以2.89万亿元的总营收连续第十一年排名榜首，中国石油、国家电网分别以2.73万亿元、2.09万亿元的总营收分列二三

中国石油化工集团在2019年《财富》世界500强企业中位居第2名[7][8]，2020年《财富》世界500强企业中仍位列第2[9][10]2019财富中国500强企业位居第1名2020中石化再次蝉联第1名。

一般在中石油这样的单位，要多少年能升级成高级工程师啊？

要看你刚进公司时的学历了，如果是本科生的话，不算实习期的话最快11年。

如果是硕士甚至博士会在6年左右吧。

关于石油类助理工程师评定资格问题

本科毕业一年就可以到你工作所在的去申请助工了。条件很简单的，你去人事局后，他们会给你表格，填好就可以了，多写点工作成绩的，找公司盖章就好了，还要你的社保且劳动合同。自己去人事局职称办一问就明白了。很容易的。本科一申请就过。

国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：

1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。

2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。

3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。

4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。

5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。

6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”

7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。

扩展资料：

中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。

至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。

此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。