保健品销售的入职要求(保健品新员工入职培训)
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孩子王入职需要的东西
身份证、学历、学位证的复印件,劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。一般来说,员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等。
1、负责门店自营保健品商品陈列工作、运用指导书确保门店陈列的视觉效果。
2、负责门店商品防盗体系,防止商品丢失。
3、负责分管品类各渠道滞销库存的处理、制定出有效的解决,加速周转。
4、负责分管区域保健品自营销售目标的结果完成。
5、负责门店执行公司标准SOP流程,跟进、检核、反馈。
6、完成上级交办的其他工作。
门店介绍:
数字化经营第六代(G6)智慧门店
科技力量+人性化服务双核驱动,“无界、精准、融合”重构零售体验场景、服务内容及用户关系,打造真正围绕会员的全渠道全场景数字化新零售智慧门店。
通过扫码签到、APP、微信小程序、触屏终端、“扫码购”自助下单、“店配速达”等数字化服务,为顾客从进店到离店提供便捷流畅的消费体验,开启家庭无界智慧购物体验。
数字化经营第七代(G7)智慧门店
围绕用户需求,创新打造儿童成长服务中心,整合妈妈课堂、育儿服务、金融保险产品、成长+等孩子王生态中的所有服务,形成成长服务专区,升级数字化系统智能满足用户个性化需求,打造用户自己的服务体验中心。
以上内容来源:百度百科-孩子王
保健品销售需要的手续都有那些?
一. 注册保健品销售公司手续所需资料:
1、 法人和股东身份证原件;
2、 法人彩色一寸照片叁张;
3、 办公用房产权证明复印件(如出租方为单位,需加盖单位公章);
4、 房屋租赁合同,房屋租赁发票;
5、 业企名称;
6、 企业经营范围;
7、法人股东监事姓名、联系地址、身份证号、出资比例、联系电话;
8、法人18周岁至今的个人简历。
二. 注册保健品销售公司的要求:
保健品,要办理食品流通许可证。
公司注册登记所需资料:
1、全体股东身份证原件(非广州市户口提交计生证);
2、法定代表人相片(1寸相片2张);如注册地为海珠区,需提供全体股东相片(1寸相片2张);
3、各股东间股权分配情况;
4、自拟公司名称或名称核准通知书原件;
5、自拟公司的经营范围(国家专营专控的行业需要提供批文);再由工商局审核通过;
6、公司住所的租赁合同(租期一年以上并经房管局备案)一式二份及相关产权证明(非住宅);
如公司为生产型企业,必须要公安局消防科的消防验收许可证。
注:1、如果法人做股东需提供执照副本复印件查名,执照、代码、地国税、基本户正本、法人身份证原件开户。
2、如果只有一人股东成立公司,需另个提供多一个监事人的身份证复印件;
办理程序:名称核准—银行验资—工商受理—领取执照—办理代码—办理国地税—银行账户
时间:出执照(15个工作日)代码证(3个工作日)地税证(3个工作日)国税证(3个工作日)出银行帐户(10-15工作日)。
三. 注册完后全部文件:
1、营业执照正、副本;2、代码证正副本、代码IC卡一张;3、地税登记证正、副本;4、国税登记证正、副本;5、公司章程; 6、验资报告;7、公章、财务章、法人章一套;8、开户许可证。
参考资料:
保健食品管理办法百度百科
保健品销售代表的工作具体是什么?
销售代表:.一种职位,其名称一般有:销售员、推销员、业务员、销售代表、业务代表等,代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表,简单的说就是销售员.;主要职责是销售产品,传承制造、经销与消费的纽带。不同公司、单位,销售代表有不同的工作安排:
一、保健品销售代表主要工作内容如下:
1、对所管理的加盟店开展技术培训和销售,提升加盟店业绩;
2、市场同类产品信息收集及反馈;
3、组织拟定并落实本岗位年度工作计划,负责各大超市的产品进场、陈列、管理工作;
4、根据目标任务,开发和维护商超市场,保证各项业绩指标的达成;
5、严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准;
6、开展促销谈判,实施促销计划并跟进活动的各项安排,保证促销活动取得理想成效;
7、配合公司、办事处相关项目及活动的开展,提供有效的资源支持;
8、组织拟定并落实本岗位年度工作计划,执行公司整体营销政策,并完成公司下达的销售指标,及时上交各类业务报表;
9、完成领导交办其它工作内容。
二、保健品销售代表岗位要求如下:
1、大专学历,医药专业优先;
2、年龄25~35岁,男女不限;
3、有一年以上相关产品的销售工作经历;
4、口齿清晰,普通话流利,富有感染力;
5、对销售工作有较高的热情,有上进心;
6、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
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先从最基本的概念,或者说是程序说起,
这一行业没有门槛,或者说门槛很低,
学历专业什么的都不重要,重要的有2点,1是脸皮要厚,2是要舍得花时间,得勤快。
药品销售按市场分有OTC(非处方药)即药店和处方药(即医院)两种,
按销售渠道分有做量(即俗称的“做市场”)和做临床(医院)两种,
按你说的,应该是从零开始,那么做市场你基本没戏,
因为这个需要长期的资源积累和人脉积累,以及雄厚的资金实力。
相对来说做药店和做临床两种比较适合你,
从投入/产出性价比以及入行操作的难易程度来看的话,
个人建议你做临床,即医药代表,俗称“药代”。
入行切入点找到了,那么接下来你要做的就是找一家医药公司或者药厂入职,
这一步你可以托朋友介绍,自己看招聘广告,都行。
在接受了一系列入职培训后你就可以上岗了,
一般国内的医药公司或药厂都会给业务员划区域销售,
药厂如果不找代理公司而是自己组织销售力量的话,
基本上你就得全国各地到处飞了,
比如说划给你的销售区域是湖北省武汉市,
那么基本上你一年12个月得有11个月呆在武汉了,
如果你进的是医药公司,那么外地出差的机会就很小,
因为医药公司的销售范围一般是本地本省,
当然不排除个别巨无霸级别的医药公司会全国范围销售。
好,现在你已经正式上岗了,对于新人来说,
公司一般都会交给你已经在销售的比较成熟的品种来做,
像开发医院,开发重点科室这种活,一般会由高年资的业务员甚至是经理来做。
你拿着你的品种资料,把他背熟了,一定要显得专业一些,
至少像适应症,用法用量,禁忌症什么的,医生问你的时候一定要答的上来才好。
每家医院每个月都会出一本派班表,这个东西可以说是你做业务的好帮手,一定要想办法弄到。
一般来说门诊服务台都会有,你去抄一个也好,复印也好都行,这是最容易到手的方法。
拿到这个东西,你就会知道每天都会有哪些医生坐门诊,病房有哪些医生带组,
这就是你的重点客户了,而且上面电话什么的应该都有。
剩下的你知道啦,就回到了我最前面说的2点,1、脸皮厚;2、舍得花时间。
基本的流程大概就是这样了,这一行本质上说穿了其实是一个服务行业,我们就是服务员,给医生教授们服务,有求必应、有问必答。推销药品不像推销其他商品,因为医生并不是我们所销售商品的最终消费者,医生只是我们销售药品的一个载具,很重要的一个载具,所以在推销的时候,简单把你的品种做个介绍就OK了,完全不用长篇累牍大说特说,人家医生比你专业多了,大可不必班门弄斧。关键就在于你必须和医生把关系搞好了,混熟了,称兄道弟了,那么剩下的都好说了,你卖的药品好与不好,贵与不贵,医生不会在乎的,反正又不是他用,对不对?
另外如果你有亲戚或者很好的铁哥们是医生的话,前面我所说的步骤全部可以跳过,这里有一条最简单的路可供你选择。你直接问你的医生哥们,你们科哪些品种卖的比较好?你和做这个品种的药代说下,让给我做。如果你的医生哥们真愿意帮你的话,这条路的成功几率起码90%。而你有什么不懂的都可以直接问他。
说到这里,医药代表干的活,明规则基本上都在这了,剩下的,更多的潜规则,就要靠你自己在实际工作中一步一步体会了(关键词:统方、兑单),总而言之、言而总之,这是一个可让你风生水起,赚的盆满钵满的行业,但是更可能是一个让你干了3个月而一无所获信心全无灰溜溜卷铺盖滚蛋的行业