黄陂市第一人民医院儿科（黄陂中医院儿科电话）
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怀化市第一人民医院怎么样？
第一次来市一医院，看儿科排了三次队花了一整天时间，每次拿检查报告又要去拿号排队，不过看病的人多这可以理解。然后说住院，没有床铺去住院部登记等床铺，这也可以理解的。来了你就知道了你问个话，护士自己说自己的也不理你的。想想人太多吧不能照顾到每一个人。在医院旁边开房住了一晚。第二天一大早过来等着，住进来。跟我想象中市一医院差距太大。柜子面是烂的，地板是脏的，厕所门是拿筷子插在那里的，洗澡的花洒是烂的，打点滴的时候那个泵也是坏的还得塞点纸巾垫着，有事你按铃也是几分钟才有人过来的。这里护士管哪个病房就是哪个病房，别的有事看到也不会管的，分工很明确。医生查房也是一两分钟不会仔细询问情况怎样相对有没有感觉好转还是怎样都不会问的，除非你自己问她。没有对比没有伤害，之前在溆浦县人民医院住院我一个人在那里，有什么事按铃护士马上过来了，态度都很好有空时看到宝宝哭会逗一下。忙的时候护士都是用跑的，看着真是挺累的。晚上我买了水果也分一些给晚上值班护士。主任和主治医生也会每天过来查房仔细询问情况。提醒药有没有按时吃了。医院新修的楼设施也很好，经常还会有人过来调查医院医生护士服务态度怎么样，住院期间有没有什么东西坏了的需要更换修理的，有什么意见或者建议的。我觉得挺好的。这次宝宝咳的有点严重，我想着毕竟一个市那么多县呢，肯定是比县城要好多了，没想到就是收费比较符合。第一天一千二第二天刘打了两次点滴做了两次雾化六百。总之大失所望。房间有个阿姨一个人照顾孙子然后需要换水按铃半天也是没人理的。如果有做调查的估计是投诉的很多。真的需要整改了。
黄陂区人民医院的介绍
武汉市黄陂区人民医院的前身最早可追溯至清光绪二十八年（公元1902年）英国传教士创建的仁济医院，历经黄陂县施疗所、黄陂县卫生院时期。1949年11月正式组建了黄陂县人民医院。1998年黄陂撤县设区，医院更名为黄陂区人民医院。2009年11月，医院顺利完成整体搬迁，正式成为江汉大学附属第三医院；2009年6月成功组建黄陂区人民医院盘龙城院区，形成一院两区发展格局；2011年成功晋升为三级医院，为武汉市新城区第二家三级医院，是黄陂区第一家三级医院，为三级乙等综合医院，全国百姓放心示范医院，通过ISO9001国际质量管理体系认证，荣获“武汉五一劳动奖状”、“武汉市文明单位”等荣誉。
黄陂区人民医院的技术水平
医院专科齐全，专业细化，分设有57个临床医技科室，22个一级诊疗科目。医院年门诊量30余万人次，年出院量3万余人次，年手术量近万例。在学科建设方面，内、外、妇、儿、五官齐头并进，已形成了具有强大实力的消化呼吸内科、神经内科、感染性疾病科、心血管内科、风湿内分泌科、肾病内科、肿瘤内科；外科系列按专业划分为以肝胆胰脾和血管外科、小儿外科为主要方向的外一科，以胃肠、甲乳和烧伤整形外科为主要方向的外二科，以胸外、脑外、泌外为主要方向的外三科。还有骨科、妇科、产科、小儿科、新生儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、心理咨询科、理疗康复科等一系列拳头学科群，使医院整体高速度向更高、更深医学科技领域发展，医院先后引进、开展的新技术、新项目有70多项。医院眼科已确定为市级临床重点建设专科。医院2011年被评为全国和全省综合医院中医药工作示范单位。
医院技术力量雄厚，现有卫生技术人员805人，其中高级职称有138人，中级职称有305人；现有博士学历3人，硕士学历23人，本科学历278人，研究生在读80人。
医院设施先进，拥有万元以上医疗设备500余台（套）件，包括64排螺旋CT、磁共振、DR、CR、介入诊疗设备、三维B超、全自动生化分析仪、数字减影机、血液透析仪、纤维鼻咽喉镜、激光眼科治疗机、腹腔镜、经皮肾镜等，最大限度地满足了广大患者诊疗需求。
医院学术氛围浓厚，近五年在各级各类专业杂志发表学术论文300余篇，科研成果4 项，35人担任市级以上专业学术委员会委员以上职务。医院先后成功组织举办了全国糖尿病诊治暨特色专科建设经验交流会、全市外科学术交流会、全市心脑血管疾病诊疗经验交流会、全市肿瘤专科学术交流会、 全市腔镜外科学术交流会全区护理学术交流会等学术活动。
医院积极探索新体制，通过现有医疗资源优势的充分整合和互补，成功组建了区人民医院盘龙城院区，有效缓解了南部人民群众看病难、看病贵问题。同时正加紧推进汉口北市场群卫生服务中心建设，增强全区卫生事业发展活力，推动全区卫生资源的开发与利用，整体提升全区的医疗技术水平、医疗服务水平和管理水平。
医院注重加强文化建设，已初步形成了具有自身特色的医院文化体系，包括医院院训、医院精神、院歌、院徽。并创办了院报《人民医苑》，半月一期，期发行量4000份，形成医院文化的一道亮丽风景线。为提高医院文化品位，医院每年举办一届为期三个月的“医院文化节”，内容涵盖职工读书演讲比赛、病历书写竞赛、病历知识竞赛、管理知识竞赛、辩论赛、书法绘画摄影作品展、趣味运动会、护患沟通沟通情景演示赛和“十佳青年”、“十佳护士”评选表彰等10多个系列活动，全院每年都有900余人次参与了文化节各项活动。通过文化节系列活动，充分展示了全院干部职工奋发有为、昂扬向上的精神风貌，培养了大家的团结协作能力，同时为医院积累丰富的文化底蕴打下了坚实的基础。
