财务岗面试专业知识问题（财务岗面试常见问题）
本文目录一览：
- 1、财务面试官常问的问题及答案有哪些？
- 2、面试财务人员可以提的问题及答案有哪些?
- 3、财务面试基本财务问题是什么?
- 4、财务面试基本财务问题是什么？
- 5、财务会计面试问题和答案
- 6、财务面试一般会问什么专业问题？
财务面试官常问的问题及答案有哪些？
问题一：你是如何看待会计这个专业的？
回答范文：我喜欢会计这个专业，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为会计离财富是如此的亲近，因为会计对商业成功是如此的重要，没有好的会计可能会致富，但没有好的会计不可能基业长青。
问题二：为什么想进本单位?
回答范文：这通常是面试官最先问到的问题。建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差的会计面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
问题三：你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么？
回答范文：财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。
问题四：对单位的了解有多少？
回答范文：这时准备的功夫就派上用场，将之前所吸收的信息发挥出来，至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场什么也不知道，所以一定要事前准备！
扩展资料：
面试注意事项：
1、注意讲话策略。不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求工作，也不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非，应该在较短的时间内让招聘方多了解自己。
2、留足余地，随机应变。面试中对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧。
3、稳定情绪。面试时，考官会冷不防提出问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力，这时需要的稳定情绪，不可乱方寸。
面试财务人员可以提的问题及答案有哪些?
面试财务人员可以提的问题及答案有如下：
1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?
管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?
要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?
活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情
（1）对空白部分应注销；
（2）抽出空白页；
（3）按照会计档案的管理要求进行装订。
5、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
财务面试基本财务问题是什么?
财务面试基本财务问题有：
1、资产负债表和利润表之间有什么勾稽关系？资产负债表和现金流量表之间有什么勾稽关系？
2、我公司为一般纳税人，本月的进项税大于销项额，无进项税额转出金额，但是其中一块业务选择了简易计征，本月有简易计征的业务发生，请问我公司本月需要缴纳增值税吗？为什么？
3、营业成本和期间费用如何划分？
4、业务招待费所得税扣除是怎么规定的？
5、现行一般纳税人增值税税率有几档？分别是多少？
6、财务审核合同时要注意哪些方面？
7、资金管理及确保安全性主要有哪些内容？
8、出纳每日、每月的常规工作有哪些？
9、能否坐支现金？什么是坐支现金？
10、房产税计税依据和税率分别是什么？
11、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？
12、你会做两套账吗？
13、公司成本如何核算？
财务面试基本财务问题是什么？
财务面试基本财务问题一般是一些财务专业知识的问题，比如：
一般纳税人可抵扣票证有哪些。纳税申报的流程是什么样。公司开办费如何进行会计核算。所得税清缴时如何进行调整。年终奖是如何计算缴纳个人所得税的。公司成本如何核算。客户扣款如何进行会计处理。需要附哪些原始单据。你觉得费用支出如何处理。财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异。
注意事项:
1、引导应聘人员按事件发生的时间顺序来报告。一旦发现应聘人员的报告中有跳跃，面试言可以提出问题请其详细介绍。因为这些时间上的“空白点”往是应聘者最不想为人所知的“软助”，一般都是比较失败或潦倒的经历或行为。
2、尽最使用简单的问话引导应聘人员讲出事件的细节,而且要让应聘人员讲过去而非现在的看法
3、如果应聘人员在叙述中提及“我们“ , 建议面试言问清楚“我们“ 是指谁， 目的在于了解应聘人员在当时做了什么，甚至可以追问应聘人员行为背后的想法。如:“您是如何作出那个决定的?”或"您当时是怎么想的?“
4、如果应聘人员在面谈中变得很情绪化,面试言可以暂时停止发问直到他平静下来。比如有些应聘者的职业经历很坎坷，在回忆过去的经历时,有可能会流泪。
财务会计面试问题和答案
会计面试常见问题和答案：
1、会计的6大基本要素是什么：
资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润：资产+费用=负债+所有者权益+收入。
2、会计的3大报表是什么：
资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么：
资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出，购买原材料的支出）
收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 （水电费，当期的销售成本等）
一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4、固定资产折旧采用的方法有这些：
分为两类：直线法和加速折旧法：其中直线法包括：平均年限法和工作量法：加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。
注意事项：
1、不要把对原单位的商业秘密的面试说，任何财务人员都要做到。
2、如做总账：应熟悉会计准则。
3、如做出纳应能识别真假人民币。
4、做成本：对产品价格，材料价格，生产工艺流程应熟悉原单位的，否则对方问你的人多半是熟悉。
5、要对未来的财务工作有信心，不要怕承担责任。
财务面试一般会问什么专业问题？
财务面试一般会问的专业问题有以下：
一、上一次离职的原因。
公司会计的职位还是很重要，对于公司会计的稳定性还是有很高的要求的。而要想知道你的稳定性，从上一家离职的原因就是最重要的。其实问这个问题，主要就是想知道你的职业规划最会受到什么问题的影响。
二、选择这个岗位的原因。
现在的招聘都是双向选择的，你在挑选对方的时候对方也是审查你的条件。这个问题招聘者其实就想知道，你选择这个公司个会计职位只是解决现在的工作问题，是为了实现自己的职业规划以及公司共同发展。
三、面对公司的税款有异常时应如何处理。
现在国家相关税法的改变十分频繁，在实际的工作中出现问题也是在所难免的。HR问这个问题就是想知道，应聘者实际处理问题的能力和思路。
对于这个问题，应聘者要把自己的专业知识充满展现出来。面对企业交的税款有异常时，我们先要检查是哪里出现了问题。这样有针对性的解决问题，有必要是和税务局进行沟通也是可以的。
具体技巧和注意事项如下：
1、对参加面试的单位做充分的了解，找到途径谈论该行业、公司有关的话题。
2、态度端正，不卑不亢，自信大方。
3、注意自己的仪容仪表，穿着一定要干净，大方得体，不化不合时宜的妆容。
4、在面试过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重，同时也是面试官对面试者的认识的第一印象。
5、注意自己的仪容仪表，穿着需要大方得体。女生穿裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
