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石龙儿童医院儿科护士名单(石龙儿童医院预约挂号)

hacker2022-10-01 17:15:31头条资讯104
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医院中的工作调动申请书范本

尊敬的院长: 您好! 我是儿科的一名普通的护士,现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是________年____月毕业于山东大学。 来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这________年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就?

儿童医院特需小夜号是几点可以带着孩子去看病呢?

儿童医院特需小夜号是24小时全天都有人值班,你可以随时带孩子去医院就诊。

医院是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务,以救死扶伤为主要目的的医疗机构,其服务对象不仅包括有症状的病员和伤员,也包括不能自理或活动受限有医疗护理依赖的老年人,法医评定有医疗护理依赖或病情不稳定需要长期康复经常观察检查的重度病伤员,最初设立时,是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图,后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。

医院的工作者称为医护人员,或医疗专业人员,按工种可分为临床、医技、后勤等。按类别则可分为医生、护士、技师等。按职称则可分为主任医师(主任护师、主任护师)、副主任医师(副主任护师、副主任护师)、主治医师(主管护师、主管护师)、医师(护师、技师)、助理医师(护士、技师)。按服务需要他们可分为临床心理师、职能治疗师、物理治疗师、医检师、医事放射师、呼吸治疗师、营养师或助产师等。

湖南妇女儿童医院的岗位级别大概有哪些?工资薪酬如何?

湖南妇女儿童医院设立妇科、产科、儿科、生殖医学、医学美容、外科六大学科群。

一、岗位级别大致有以下几种:

1、行政管理人员 :院长、副院长、科主任、科副主任及其他行政科室负责人。

2、医生 :依据职称从低至高分为:住院医师(初级)、主治医师(中级)、副主任医师(副高级,相当于副教授)、主任医师(正高级,相当于正教授)。

3、护士:依据职称从低到高分为:护士,护师(初级),主管护师(中级),副主任护师(副高),主任护师(高级)。

4、其他技术人员(医技):依据职称从低到高分级,初级,中级,高级,并有相应岗位职称。

二,薪酬待遇

妇女儿童医院为民办医院,各岗位工资待遇依据医院相应绩效管理办法发放,据统计,2019年平均工资收入为9866元,除劳动酬劳外有餐补,年底双薪,通讯补贴等。

根据职称、岗位、工作内容不同,工资收入各不相同,以各科室实际发放为准。

扩展资料:

湖南妇女儿童医院医资力量:

以学科带头人为核心的三级人才梯队,各科室配备:

1、省内乃至国内外享有盛誉的学科带头人。各科室首席专家,科室主任医师,教授等,如中国工程院士马丁教授、上海第一妇婴医院原院长段涛教授等。

2、拥有丰富临床经验与患者口碑的骨干医师团队。科室副主任医师,主治医师,副教授等。如乳腺外科专家,副主任医师陈雷等。

3、以硕士博士为主的年轻人才队伍。医院引进的国内外顶尖人才,在开展临床工作的同时实时跟踪国际前沿技术发展脉动,为医院的技术进步展开科研课题,全面提升医院科研和临床水平。

参考资料来源:湖南妇女儿童医院官网-专家团队

儿科护士先进个人事迹材料

儿科护士先进个人事迹材料

导读:儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。其医治对象处于生长发育期。

她是母亲,她是天使,她是一名党员。她有着母爱般的无私与奉献,有着阳光般的温暖与璀璨,更有着如同提灯女神般的慎独与尽责。她用感恩的心,勤劳的手践行医学誓言,她就是李顺芬。

李顺芬出身于二十世纪七十年代一个普通的农民家庭,1993年毕业于郴州卫校,先后在肾内科、呼吸内科、妇产科、手术室、儿科门急诊、儿科病房等科室轮转锻炼,深受各科室护士长和科主任的好评。2003年选派到北京儿童医院PICU进修学习。自1996年从事儿科临床护理工作,至今已有17年,“一切以工作为中心,科室为重点,一切以病人的需要为宗旨”是她一贯坚持的工作理念。2006年光荣成为中共党员,2008年竞聘为我院儿科医学中心一病室护士长。

爱心在护理中闪光

李顺芬是一名普通的护士,但她的人格和事迹是不平凡的。她默默无闻,长期坚守临床一线,用责任和爱心对医务人员“救死扶伤”的天职做出了最精准的阐释。

陈媛媛,一个很特殊的患儿,21-三体综合征,先天性心脏病,重症肺炎,巨细胞病毒感染等等。一连串的疾病称呼无情的冠名给这孱弱的小生命,而母亲却因疾患切除子宫,永远也不可能再孕育另一个生命。因反复多次的住院,患儿的外周静脉已不堪重负,伤痕累累,每每她出院,大家都打心底的松口气。一个安静的夜晚,大家一如既往的工作。“急诊科有人在抢救”一位患儿家属紧张诉说着刚从急诊儿科看到的情景,重症监护室也紧锣密鼓的准备着。原来是陈媛媛。送到监护室门口她已是面如白纸,奄奄一息!快周岁的孩子由于疾病的折腾,使她看上去鼻同龄的孩子弱小的多。母亲的哀嚎和父亲的啜泣,让周边的人每个细胞都在触动。需要立即开通两组甚至三组静脉通道,抢救面临最大的难题!“我想请求李护士打针”父亲哀求着说。可这是凌晨三点呀!接到电话李顺风二话没说,很快赶到医院,成功地建立起了静脉通路,解决了燃眉之急,给了患儿生的希望。患儿父母亲感激的跪谢她的救命之恩,李顺风却婉言道“不必在意,我只是尽我所能。”多么朴实的话语,却一字一句渗透着对患者的关爱,对生命的敬畏和对职业的忠诚。

因为工作,她的爱更多的是给了患病的孩子们。她会在儿童节给他们送去礼物,给贫困家庭的孩子捐款,送些衣物;给孤残儿童带来一点自家熬的汤,或许是一点小点心。她会轻抚孩子们可爱的脸庞,微笑着引导咿呀学语的孩子和她进行简单的对话。她也会将小宝宝抱在怀里,轻轻安抚,温柔的目光宛如对待自己的骨肉。这时,她那瘦高的背影,充满无限温情。

青春在儿科中奉献

李老师和爱人分居两地,关山阻隔,一旦投入各自的工作中,便很少能一家团聚,抚养和教育儿子的重担就落在了她一个人的肩上。时光荏苒,寒暑易节。我们难以想象,她柔弱双肩,把一个嗷嗷待哺的婴儿抚育成为球场上飒爽英姿的少年,自己从初出茅庐的年轻护士成长为卓有成效的护理管理者,她是如何做到的?繁忙的工作中不间断的考试考核,优异成绩她是怎么取得的?24小时的待命,随叫随到,她是怎么做到的?当孩子需要她,病人需要她,当分身乏术陷于两难境地的时候,她是如何选择的?我无法想象。

午餐的时候,常常听到她给儿子的电话。问寒暖,问温饱,问功课,问心情,问收获,浓浓的母爱洋溢在她淡淡的话语里。很多时候,遇到抢救病人,晚间查房,业务学习,很晚才能回家,待她打开家门时发现儿子躺在客厅的沙发上,她有些生气儿子。可儿子说:“我要是睡在房间里,你回来的时候,就听不见你敲门,没有人给你开门了。”儿子懂事疼人,内心的亏欠愈发深重,可都只能默默地藏在心底。

非典,甲流,手足口病!

因为工作,一年到头,她没有时间探望父母和丈夫;因为工作,儿子酷爱足球,她却不能在足球联赛为他呐喊助威;因为工作,她更忽略了自己受伤的胃,受累的身体。

管理教学从自身做起

因医院条件有限,科室布局一半是普通病区,一半是重症监护病房,这样的.格局耗费人力,也充满了风险,对于管理者无疑是个难题。李顺风结合实际,将新进规培人员分配在合适的岗位,派班时力求达到新老搭配,强弱均衡,内外兼顾,将风险降到最低。除去在派班上巧花心思,她更注重护士之间以及医护之间的团结和协作,关注护士的心理状态并给予积极的引导,使工作氛围融洽而温馨。科室的安全和谐和井然有序与她的知人善用虚怀若谷是密不可分的。

儿科重症监护室特别忙碌,需要无缝隙的连续工作。大家必须错开用餐的时间,很多同事忙起来甚至不想去吃饭。李顺风护士长总是提醒大家要注意身体,保护好胃,但是她自己却总是忘记,总是最后一个用餐。下班时分,大家赶着回家的时候,她又总是最后一个脱下工作服的。多年以来,她没有提着灯,但是很像一个掌灯的人,用有限的生命,默默燃烧,静静释放她所有的能量和爱,守护着不计其数的小生命。甲流肆虐的那些日子,她以身作则,一直和科室所有的护士并肩作战,没日没夜,无所畏惧。

师傅领进门,修行在个人。护理工作是繁琐而细碎的,她的眼睛像是放大镜,每一个细节,每一个环节都不容忽视。她强调,关乎患者生命,都是大事,尤其在儿科,任何时候都要紧绷安全的弦。她倡导慎独精神,但是在她看来,反思才会发现更多问题,多思才会有不断创新,监督和检查的过程便成了她的探索和革新之旅。

遇到难以沟通的病人家属,遇到难以完成的静脉穿刺,遇到难以协调的外联事件,遇到充满困惑的专业难题,年轻护士常常会感到力不从心,不知所措。这样的时候,李顺风不但帮助解决这些疑难,化解这些矛盾,而且会在危机过后会细细地讲解,传授经验和方法。授人以渔正是她培养年轻护士的重要方法。记得去听课,回家多看看书,多查查资料,多总结分析。这些朴实的话语,经常地响在年轻护士的耳边。

李顺芬见证和参与了我院儿科医学中心的建设和发展,她个人也已成长为儿科护理业务骨干和中层管理人才。一路走来,苦和累自不必言说,难能可贵的是她能长期专注于一事,专心于一点,无怨无悔的坚持和坚守在患者最需要她的临床最前沿。

时代在前进,社会在发展,在很多人都一味追求个人经济利益而绞尽脑汁的时候,却仍有像李顺芬一样的中共党员在自己平凡的岗位上辛勤耕耘,默默的奉献。虽然,面对新形势,新情况,需要不断的摸索新方法和新思路,然而,不管外面的世界如何改变,她却没有忘记自己是一名共产党员所肩负的那份神圣使命,没有忘记在党旗下的铮铮誓言,甘心情愿的把自己的青春年华无私的奉献给病人。“用心去呵护生的希望,用情去拓展爱的空间”,“用自己的健康换回许多人的健康”。金石之音,掷地有声。这是李顺芬的心声,也正是我们的感动所在。

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重庆儿童医院礼嘉分院怎么样

重庆医科大学附属儿童医院礼嘉分院和两路口的儿童医院是一样的,只是目前只开通部分门诊,门诊时间也是星期一~星期五,星期六上午,如果只是一般地问题礼嘉分院应该没有问题,就诊的人也不多,而且停车是免费的,轻轨6号线可以到;

记者从重医附属儿童医院获悉,礼嘉分院二期工程建设正快速推进,预计2017年8月封顶,2018年底投入使用。投入使用后将增加1500张床位,极大缓解重庆乃至整个西南地区儿童住院床位紧张的问题。

据了解,儿童医院礼嘉分院是重庆市十大公益项目之一,总建筑面积达28万平方米,占地200亩,其中一期工程门诊楼从2014年3月启动运行。

据市儿童医院相关负责人介绍,儿童医院作为我市唯一的综合性儿童专科医院,目前门诊楼仅1.5万平方多米,日门诊量设计为2000人次,患儿就医十分拥挤、等候时间长,现有病床1000张,周转十分紧张。

而礼嘉分院占地200亩,总建筑面积达28万平方米,分院投用后将彻底改变现有就医困局。此外,分院拥有多层车库,还设有儿童娱乐室、儿童餐厅等配套设施,将大大改变儿童就医环境。

此外,儿童医院礼嘉分院临近高速路口,交通便捷,轨道6号线二期礼嘉至北碚五路口段土建工程已完工,预计年底开通试营运。届时,江北、渝北等地的市民乘轻轨到礼嘉看病更方便。

“随着礼嘉分院的运行进入正轨,更多便民惠民措施也将逐步实施。”儿童医院院长李秋介绍,目前礼嘉分院二期工程已进入紧张的施工阶段,正在建设中的住院医技楼工程,总建筑面积约15.1万平方米,预计2018年底投入使用。届时,将增加1500张床位,加上儿童医院本部现有的1400余张床位,将极大缓解重庆乃至整个西南地区儿童住院床位紧张的问题。

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  • 泪灼孤央(2022-10-02 04:58:51)回复取消回复

    来一点自家熬的汤,或许是一点小点心。她会轻抚孩子们可爱的脸庞,微笑着引导咿呀学语的孩子和她进行简单的对话。她也会将小宝宝抱在怀里,轻轻安抚,温柔的目光宛如对待自己的骨肉。这时,

  • 弦久空宴(2022-10-01 17:35:56)回复取消回复

    护师(初级),主管护师(中级),副主任护师(副高),主任护师(高级)。4、其他技术人员(医技):依据职称从低到高分级,初级,中级,高级,并有相应岗位职称。二,薪酬待遇妇女儿童医院为民办医院,各岗位工资待遇依据医院相应绩效管理办法发放,据统计,2019年平均工资收入为9866元

  • 寻妄邮友(2022-10-02 00:09:50)回复取消回复

    马丁教授、上海第一妇婴医院原院长段涛教授等。2、拥有丰富临床经验与患者口碑的骨干医师团队。科室副主任医师,主治医师,副教授等。如乳腺外科专家,副主任医师陈雷等。3、以硕士博士为主的年轻人才队伍。医院引进的国内