儿科工作十年的简短感悟（儿科工作十年的简短感悟心得）
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一个行业坚持十年感悟是什么？
一个行业坚持十年感悟如下：
1、光阴似箭，日月如梭，从毕业到现在，一转眼都过去了十年了，在这日日夜夜里，我经历了很多，磨砺了很多，沉稳了很多，当然也获得了很多。
在这十年辛酸过，痛苦过，每当成功的时候获得的那份成就感也值得，在这期间换了几份工作，要记得每一个工作都是对自己的磨练，有成功就有失败，要善于总结经验，自取教训，每个工作环境都有值得自己学习的东西，才能让自己成长起来。
2、在这磕磕绊绊当中，学会了一些东西，感悟到了一些东西。虽然谈不上是生活的真谛，但却是扎扎实实的生活体验。首先学做事，得先学做人，相互协作，乐观向上，勤勤恳恳，必须要真诚待人方能得到他人的认可。
3、其次在工作中，要学会适应环境，不要让环境适应你，要融入新的环境中，你才能迅速的融入团队中，工作起来才能得心应手，个人觉得要想很快的适应一个新的环境中心态很重要。
4、再次说下工作要抱着谦虚的态度相互学习，不要嫌弃丢脸，不懂就要问，尤其是特种行业不懂装懂，是行业大忌，要多看多学多做少说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是检验真理的唯一标准。
5、工作中要报以乐观积极的态度，可不要报以消极态度工作，学会调节自己的情绪，毕竟人无完人把负面情绪消化掉。
儿科医生工作心得
时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。下面由我来给大家分享儿科 工作心得 ，欢迎大家参阅。
儿科工作心得1
担任_医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况 总结 如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务
工作中，本人严格遵守医院 规章制度 ，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有 措施 ，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.
二、认真负责地做好工作，做好 个人 工作计划 ，进步专业技术水平
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床 经验 ，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与 其它 先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
以上是我的 工作总结 ，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的 教育 、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
儿科工作心得2
时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我认为：一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。我要针对我的工作做一份儿科工作心得：
一、这一年的工作内容
1.我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作;
2.在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名儿科医生的 岗位职责 。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私;
3.努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;
4.热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;
5.同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。
二、思想修养
要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的，作为一名儿科医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
三、素质提升
1.积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要 报告 ，小事不推诿;
2.遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
四、展望
通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。
儿科工作心得3
感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多：提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、 爱岗敬业 、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。下面，我把自己近一年的工作情况向大家总结一下：
一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质
为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。
按医院安排，我从去年x月到今年x月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，下载查阅儿科学电子书籍40余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平时临床经验化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。
二、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系
一是在临床诊断上认真施治。
儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为 儿童 ，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐心仔细检查，认真施治，撰写病历。发现疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。
二是在医患关系上加强沟通。
在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”，营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围，得到了广大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。
没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新难题。新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇，多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《_x》，发表在《_x》杂志，受到了同行的一致好评。
四是在质量控制上严格要求。
在儿科工工作以来，我十分重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
三、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成
首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作，ICU工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿40余人，加床率达100%，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。加班加点，为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁，经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到，赢得了患者家属的好评，患者为科室全体同志写 表扬信 10余封，送锦旗多面。
其次认真做好手足口病防治工作。儿科作为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例，面对疫情，我和儿科同事们一起，冒着自己孩子被感染的危险，积极参与，加班加点，不耽误工作开展。除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩，得到了各级领导多次表扬和肯定。
总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关心支持下，和全科医护人员一起，团结一致，迎接新的挑战。
儿科工作心得4
时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：
一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持_的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。
通过不断培训学习，我对医院 文化 、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进了人员的管理。作为医师一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信心做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为朔州市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们提供培训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。
在培训中，医院领导要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深醒，作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!
工作感受怎么写简短
爱岗敬业，在工作中实现自我价值
工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
爱岗敬业的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作。爱岗敬业，不能是嘴上说说，应该从思想上、行动中体现，要干一行、爱一行、精一行。
爱岗敬业的精髓是做好工作，做好工作，首先要对工作充满热情，要一切从实际出发，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献，这是爱岗敬业的根本“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。爱岗敬业，不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。
一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力也才会有所突破。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能实现自己的人生价值。
每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会需要的, 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难做到爱岗敬业，很难干好工作。一个人只有在自己的工作岗位上兢兢业业，精益求精，才能在激烈竞争中立于不败之地。否则，就是在新的工作岗位上，如果没有敬业精神，偷懒耍滑，得过且过，还会被职业所淘汰。如果你具备真才实学，有才华，有能力，勤勤恳恳，爱岗敬业把自己所从事的工作干好，就能在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。
工作10年的6点感悟，助你在职场飞的更高
工作，绕不开的宿命，我们要靠工作养家糊口，攒创业的第一桶金，付孩子的学费，付老人的医疗费等等。可以这么说，对绝大多数人来说，工作质量决定了你的生活质量。同一批毕业的大学生，几年以后彼此之间会拉开差距，有的人一路升迁，得到上司的赞赏，提拔，同时实现自己的价值和理想。有的人郁郁不得志，待遇提升缓慢，是公司裁员的目标。为什么会有这么大的差距，我认为工作方法是一个很重要的原因，掌握了正确的方法，工作起来就会事半功倍，并且最早掌握，对自己的帮助越大。
笔者在过1个月就工作11年了，一路走来，风风雨雨，苦乐自知，回头望，颇多感慨，总结一下，能对工作起积极作用的方法有以下6条：
一 多读书
这是一个老生常谈的话题，各种经验共享的文章，鸡汤文基本都有这条，因为读书确实很重要。我周边的同事，朋友，一直坚持读书的人屈指可数（看网络小说的不算，可以吸收的营养太少）。现在工作节奏快，竞争压力大，每天工作上的事就忙的晕头转向，有点空闲时间都想着放松放松，看场电影，追个美剧，打局Dota。要放弃这些，时间都用来看书，确实是比较需要毅力。很重要的一个原因就是，看书和成功没有直接关系，所以没有动力。如果有人和你说，看一本书给你1万块钱，我相信你会玩了命的看。那读书的意义和重要性在哪里？
在网上看了一篇余秋雨先生的文章写的很好，中间有这么一段话：“只有书籍，能把辽阔的空间和漫长的时间浇灌给你，能把一切高贵生命早已飘散的信号传递给你，能把无数的智慧和美好对比着愚昧和丑陋一起呈现给你。区区五尺之躯，短短几十年光阴，居然能驰骋古今，经天纬地，这种奇迹的产生，至少有一半要归功于阅读。”
总结的很好，我们功利一些，先不谈修身养性，人格升华，只说对你的工作的帮助，有几种书是一定要看的：
a) 自己的专业书籍。不论你从事什么工作，都有自己的专业书籍，工作书籍可以看，都买过来读一读，每本吸收一点知识，积累下来就是巨大的提升。15年底我在看管理类的书籍，现在看了20本左右，应用在工作上起到了很好的效果。
b) 沟通类书籍。沟通是人之间交流的基础，能否有效沟通决定了工作的效率，沟通力也是职场重要能力之一，和协调力，推动力，执行力等一起决定了你事业的成败。这类书籍非常多，例如《沟通的艺术》，是此类的经典书籍。
c) 职场类的。这类书就很杂了，有讲办公室政治的，有讲如何给老板汇报工作的，有讲时间管理提升工作效率的。这些都可以看看，有些很有用的建议和方法，尝试用在工作上会起到意想不到的效果。例如我之前工作效率不高，读了一本《番茄工作法》，确实对我帮助很大。
另外一点很重要：做好读书笔记。时间长了难免忘记，一些关键内容记笔记，偶尔翻翻看看，对加强记忆非常有帮助。现在用手机，PAD,Kindle等电子器材记笔记非常方便，可以上传到印象笔记，有道云笔记上，不用在自己一个字字写，节省了很多时间。
二 有追求
设立自己的目标，在将目标分解成具体的动作，执行下去。千万不要随波逐流，大多数人都是随波逐流的。同事下班都去吃饭看电影，你也吃饭看电影，时间长了你就会觉得生活就应该是这样，偶尔想起自己曾经的理想，心痛一下，过后依然我行我素。
大家现在就可以想一想，未来5年，10年你是什么样子，做着什么工作，想清楚了就是你的目标，然后将大的目标分解成小的目标，倒排到这个月，这个星期的目标是什么，然后制定每个目标需要做什么动作，这个动作计划做好后，就看你的自控力和执行力了，只要坚持做下去，不断修正你的目标和计划，你离成功就会越来越近。这点和下面一点有关联性。
三 要事优先
相信大家都知道工作分成紧急重要，紧急非重要，重要非紧急和非紧急非重要几类。真正紧急重要的事情很少，肯定是第一优先级去做的，其次大家的时间更多用在了紧急非重要的事情上而不是重要非紧急的事情。因为紧急的事情都有很短的时间限制，不按时完成很可能会有不好的结果，重要非紧急的事情没有急迫的完成时间，就会不断为紧急的事情让路，久而久之就耽误了重要的事情，而重要的事情是决定我们工作成果的决定因素。
就像吃饭一样，吃饭非常重要，不吃会饿死，但是晚点吃没关系，如果每天都因为接各种电话耽误了吃饭，时间长了健康会出问题，健康是决定生活质量的决定因素。所以大家不要在非战略的事情上浪费时间精力。
上图是扎克伯格的衣柜，扎克伯格早在2014年就与公众分享自己的穿衣经，他认为万古不变的灰色T恤能为公司股东带来更多利润，因为坚持穿着灰色T恤是为了避免着装选择的麻烦，从而能把更多精力用在更重要的事情上面。
四 结果导向
组织对个人的评价就是看工作的结果，做出了什么成绩，而不是你都做了什么。例如一名销售人员，他的目标就是拿下合同，最后评价他的工作业绩就是看合同拿没拿下来，而不是为了拿合同，他都做了什么，无论他做了多少工作，最后合同没拿下来，就没有为公司创造利润，评价就是偏负向的。没有功劳去强调苦劳，最多能赚个感情分。
举个身边的例子，老板让一名同事组织开个会，需要周边几个部门的人参加，要讨论一个商务问题。到开会的时间了，发现本来要来的5个人只来了2个，老板问这名同事：“通知那3个人了吗？”同事回答:"通知了，几天前就给他们发邮件了。"老板又问：“他们回你邮件说可以与会或者你打电话确认了没有？”同事答说：“到是没回复可以出席，但是也没回复不能出席啊。”老板说：“那要是他们没看到你的邮件怎么办？”同事说：“那就没办法了，该发的通知我已经发了。”老板在没说什么，最后会没开成。从这个例子上可以看出，老板关心的是最后所有人都按时出席会议，而不是你有没有发通知给他们，这就是结果和过程的本末倒置。
每项工作多想想主管，下属，同事，客户期望我做出什么样的结果。
五 情商很重要
上面这个例子，这名同事的情商就不太高。工作上，生活上总会遇到一些人，他总是让周边的人很不爽，很别扭。或许说话比较直，或许说话不分场合，或许愿意各种八卦等等，这些人在某方面情商不高，这些会成为成功路上的绊脚石。
想提高情商比较难，这个复杂的问题不在这里讨论，我想说的是，你要认清自己的情商高还是低，你是不是在别人眼里就是这种让人很不爽的人。人最难的就是看清自己，只有看清了自己，才能知道自己的问题在哪里，才能针对性的改变，不论成功与否，最少会尝试改变。自己的亲人，朋友，同事聊聊，问问他们自己是什么样的人，有哪些缺点，当听到负面的意见时，不要反驳和抵抗，要报着有则改之，无则加勉的态度。每天改变一点点，积累长了就是巨大的进步。
六 锻炼身体
身材是一张个人名片，一个身材臃肿的人和身材健壮的人在一起，谁更容易得到信任不言而喻，因为一个连自己都管理不好的人能管理好什么呢？另一方面，现在的社会竞争非常激烈，加班，通宵已经是家常便饭了，如果身体不好，没有一个好的精神状态，是不可能做好工作的，心有余而力不足。对于锻炼身体，最简单的，每天天跑半个小时步就可以了，平时饮食在注意些，就能控制好自己的体重。
我自己就是很好的例子。我从高三开始就体重超标，一直是所谓的戴眼镜的胖子，身高173，体重180。直到2014年下半年，一次看了微信朋友圈的一篇关于健身的文章，作者通过3个月的锻炼，脱胎换骨变了一个人，这深深刺激了我，于是我下定决心：减肥！（之前也下了几次决心，没坚持下去）于是我每天跑步半小时-1小时之间，一周7天。开始确实很困难，跑10分钟就虚脱了一样，我是晚上10点开始跑，每次10点要离开床去跑步，真是个巨大的挑战，好在我咬牙坚持住了。坚持了3周后，效果体现出来了，每天看着体重刷刷往下减，动力就来了，要是哪天有事没跑步就浑身不舒服。最终3个月后，从180斤减到了145斤，所有衣服，裤子，腰带全部要买新的，原来的都穿不上了。看着和以前照片的对比，简直就像换了个人一样。现在精神状态比以前好多了。
只要坚持，你也可以！
以上简单总结了工作这些年的一些感悟，感谢你花时间看完，希望对你有帮助，谢谢！
