神东煤炭集团补充医疗保险（神东补充医疗保险怎么激活）

本文目录一览：

• 1、请问一下神东煤炭集团的最新招聘信息和校园招聘的笔试在哪找呢？ 谢谢啦！
• 2、神东煤炭集团公司帮个人缴纳的养老保险怎么查询
• 3、2020国家能源校园招聘福利与待遇如何？
• 4、神东补充医疗保险怎么激活？

请问一下神东煤炭集团的最新招聘信息和校园招聘的笔试在哪找呢？ 谢谢啦！

神东煤炭分公司是中国神华能源股份有限公司的核心煤炭生产企业，地跨陕西、山西、内蒙三省区。1998年公司成立以来，煤炭产量实现连续9年以千万吨速度递增，现有特大型现代化安全高效矿井10个，形成千万吨矿井群的生产格局，率先建成全国第一个亿吨级煤炭生产基地。 2008年生产煤炭12709万吨，占全国煤炭总产量的5%，国有重点煤矿产量的10%；百万吨死亡率为零，两度创造了井工矿连续生产煤炭1.47亿吨 无死亡的安全生产新纪录；原煤工效最高达到124吨/工，是美国平均水平的3倍，国有重点煤矿的30倍，用人仅为传统煤矿的3%，企业主要安全、技术、经济等指标达到国内第一、世界领先水平。神东煤炭分公司紧紧抓住党中央、国务院西部大开发和能源战略西移的有利时机，认真贯彻国家产业政策，在各级地方政府及社会各界的大力支持下，依托神华集团煤电路港一体化、产运销一条龙运营模式，坚持科学发展，依靠技术创新和管理创新，形成了以生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化“四化”为基本特征的新型集约化生产模式，推动了国内煤炭工业的产业技术升级。实施可持续发展战略，加强环境保护，注重资源回收，建成了生态环保型矿区。认真履行中央企业“政治、社会、经济”三大责任，累计生产煤炭7.6亿吨，为缓解国家煤电油运紧张状况发挥了积极作用。按照“互利共赢，共同发展”的原则，大力支持地方经济建设，为地方区域经济的快速发展做出了贡献。神东煤炭分公司亿吨煤炭生产基地建设和发展成就，是科学发展观的具体实践，体现了走新型工业化道路、以信息化带动工业化、以高新技术改造传统产业的战略部署和要求，实现了煤炭开采由劳动密集型向技术密集型、由高危行业向本质安全型、由环境污染型向清洁环保型的“三个转变”，以一流的生产技术指标提升了中国煤炭工业在世界上的形象和地位。神东煤炭分公司将秉承追求卓越的发展理念，深入践行科学发展观，加快自主创新，推进本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型 ”企业建设，创建世界卓越煤炭企业，为推动煤炭工业现代化建设和国民经济又好又快发展做出应有贡献。

需求计划：

招聘范围原则上不限地区，凡符合条件的全国普通高校国家计划内统招的全日制大学毕业生均可报名。

招聘专业（方向）：企业（工商）管理3名、财务管理3名、审计2名、人力资源管理5名、旅游与酒店管理2名、统计1人、土木工程2人。

三、招聘条件

（一）品德优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱神华事业。

（二）遵纪守法，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，组织观念强，服从统一分配。

（三）学习成绩优良，有较好的文字水平和口头表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力。

（四）年龄30周岁以下（1979年5月1日后出生）。

（五）学历为硕士及以上、六级英语水平。

（六）身体健康。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息。在相关高校就业网和矿区及周边县市媒体发布招聘信息，有意向的毕业生自愿报名，报名截止时间：2009年5月5日。报名须带身份证、毕业证（学位证）、六级英语证书；应届毕业生带学生证、学校就业协议书。

（二）自荐材料投递方式：邮寄或送中国神华神东煤炭分公司人力资源部。也可直接发送至oldtd@126.com信箱。

（三）进行笔试、面试。根据报名情况，选择符合条件的毕业生，由招聘领导小组组织笔试和面试。笔试、面试时间另行通知。 4、组织体检。组织面试合格的毕业生到指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。 5、录用。招聘领导小组根据笔试、面试综合成绩和体检情况确定录聘人选，并报公司研究批准后签订毕业生就业协议书，办理相关录聘手续，实行劳动合同制管理。

五、相关待遇试用期工资待遇按照《劳动合同法》相关规定执行。试用期满合格后应发薪酬收入在7万元/年以上，享受基本养老保险（参加北京市统筹）、工作满2年后享受补充养老保险、同时享有工伤保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等。其它福利待遇均同公司在册员工。联系地址：陕西省神木县大柳塔镇中国神华神东煤炭分公司人力资源部，邮政编码719315

神东煤炭集团公司帮个人缴纳的养老保险怎么查询

第一 可以去公司问下

第二 还可以登录相关社会保险网站 以及社会保险中心查询 前提是你有社会保险卡

第三 电话12333

第四 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确

第五 祝福 你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

2020国家能源校园招聘福利与待遇如何？

很多同学都十分关心国家能源集团的待遇问题。以国家能源集团旗下的神东煤炭为例，根据岗位不同有所差异。生产一线的员工，年薪大约在18到20万左右，且有上升的空间。生产辅助类岗位，例如维修、煤炭洗选之类的，年薪大概为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。

以国家能源集团旗下的神东煤炭为例，让大家大概了解一下国家能源的福利待遇。

1.住宿问题

首先是住宿问题，公司为员工准备了一室一厅一厨一卫的公寓供大家居住。如果有老人和小孩，还有可能住到更大的住宅楼里面。

2.福利方面

福利方面，凡是国家规定的，一律不会落下。除此之外，还有过节费，一年一度的健康体检。六险二金（除国家要求的五险一金，企业为大家缴纳补充医疗保险和企业年金）。职工还享有完整的带薪休假，也就是说，带薪休假不扣除奖金。公司免费为大家提供午饭，设有专门的餐厅。

3.年薪方面

年薪方面，根据岗位不同有所差异。生产一线的员工，年薪大约在18到20万左右，且有上升的空间。生产辅助类岗位，例如维修、洗选之类的，年薪大概为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。

4.员工关心

企业每年还会为大家组织培训。企业内部有自己的教育培训中心，可以为大家提供职业资格培训，技能等级培训。还与中国矿业大学有合作，可以把大学教师引进到矿区为职工上课

5.安全问题

还有一些同学会担心安全问题。国家能源集团投入了大约130亿基金用于设备运作，井下操作的工作，能让机器完成的都让机器承担。大部分一线作业工作人员大部分时间只需要操作遥控器即可。

国家能源的更多招聘信息请关注内蒙国企招聘考试汇总微信公众号。

神东补充医疗保险怎么激活？

医保卡的激活方式与操作步骤如下：

1、定点医疗机构激活：

领取医保卡后，持卡人可以携带身份证、医保卡前往附近的医保定点医院，在结算窗口的机器上面插入卡片，重置密码后即可实时激活。

2、合作银行激活：

持卡人可以携带医保卡、身份证前往合作银行，向工作人员申请激活医保卡，然后按工作人员提示重置医保卡密码，设置完成后即可激活。