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河北好的猎头咨询价格信息(石家庄猎头公司排名)

hacker2022-06-07 22:54:17金融新闻86
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本文目录一览:

猎头公司一般怎么收费的?

正规的猎头公司的收费一般是,相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%到30%,外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%,在行业内有一个潜规则,就是最低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人民币的。

猎头公司的收费标准可以分为以下几种方式:

1、服务方式:猎头通过专业的寻访渠道获取人才信息,运用专业的方法进行层层筛选,将合适的人才推荐给企业客户,并会在人才试用期内跟踪服务到客户满意。

2、收费方式:猎头公司和企业客户双方签订协议后,猎头公司的收费方式主要是预付+主款+尾款,其中尾款是被推荐人试用期结束之后,才支付的款项。

3、增值服务:提前为企业客户作人才战略储备,提供行业内竞争对手人才状况分析;在合作期内免费为企业提供人才咨询等服务。

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河北最好的猎头是哪家?

评价一个公司好坏,基本先看一下几点:

1、是否依法纳税

河北卫士蓝猎头没有对公账户,发工资都是老板私人银行卡转账,至于为啥没有对公账户?呵呵,你懂的。

2、发工资的时间

次月30号发工资,就是劳动法规定的必须发工资的最后一天。

为什么最后一天发工资?

越是晚发工资的,公司账上越没钱,现金流越差,直接反映公司的经营效率差。发工资发得早的公司一是公司经营状况良好,二是老板厚道。

3、在经营许可范围内每个月都有收入支出

全是支出,没有收入。每年都是亏损。去了看看公司的状态就知道了。公司在一个年久失修的办公楼里,和其他公司共用一个卫生间。要是谁解个大手,那个味儿啊,弥漫在楼道里。

招聘号称能月入1W,你想想。要是员工都能月入1W了,它还在这办公吗?

事实上,确实是忽悠人的。一是因为公司招聘不诚信,夸大宣传,公司经营状态等问题选择性回避。

如果不说这么高工资根本招不上人。

4、员工每天都正常上下班

这点非常鸡贼,让你正点下班。回家干活去吧。招聘还跟你说,原则上公司不提倡加班,加班还得打申请呢。都是套路。回家打沟通记录吧,把和人才的电话录音全部打成字啊,你想想。一般一个小时的电话录音最少要打三个小时,我可没多说。前半夜甭想睡觉了。这项工作不让在上班时间做,你想多了。

5、为员工缴纳五险一金,签订劳动合同。

这个劳动合同之前是没有的,今年有个员工把公司因为这事把公司告了才有的。一个号称经营了二十年的公司,之前连个劳动合同都没有,你能想象吗?

现在是法院强制执行了,不信的可以去企查查,天眼查查查,现在还在上面挂着呢。

6、公司在银行的各类账户有效。

公司没有在银行开对公账户,发工资都是老板私人的银行卡发。

猎头公司收费标准是什么?

经济行业的发展竞争愈来愈烈,人才就是生产力,人才就是GDP,企业对高级管理人才的需求也不断增加。而猎头行业也跟随着各大行业的发展,成为了为企业提供人才的资源库。猎头认为企业在寻找猎头公司之前,应先了解猎头公司的收费情况和招聘是如何收取佣金。

猎头公司收费标准如下:

1、向企业客户进行收费

很多人都将猎头公司误认为是中介公司,猎头认为这中间存在着误解。那猎头公司怎么收费?因为猎头公司与中介公司是有区别的,猎头公司招聘不会对个人进行收费;而中介公司在有提供服务的情况下,就需要收费;比如,个人求职就对个人进行收费。

猎头公司不但不会向个人收取费用,还会为求职者提供专业的职业咨询等相关问题,并且为企业客户推荐中高端的管理人才,以及人才评价、背景调查、协助沟通等一系列的专业咨询服务;相比中介公司主打中低端的人才市场,猎头公司则更注重人才质量。

 2、与企业签订合同后再收费

猎头公司怎么收费,专业、正规的猎头公司是不会草率的与企业客户合作的,通常都是与企业客户商定合作细则以后,再商议合作方案和签订合同,由企业先预付一部分定金后,猎头公司再针对企业需求展开寻访工作。

据猎头所知,猎头公司与企业在签订合同后再展开工作是有根据的,因为在猎头在以往案例中,有个别企业客户,在没有预付定金的情况下,委托猎头公司为其寻猎人才,事后因为费用的问题引起纠纷。这种情况虽然在任何行业都有可能发生,但并不是不能避免的,所以猎头公司需要与企业签订合同后再收费。并且,猎头公司可以根据费用来进行优先开展工作。

 3、试用期结束后再收费

很多企业担心猎头公司不能给到专业的服务,对猎头公司保持敬而远之的心态。猎头作为该行业的资深人员,认为急需人才的企业们不需要有任何顾虑。猎头公司怎么收费的呢,猎头公司的收费方式,是由猎头公司和客户企业签订合同协议后收取的,主要是预付款+尾款的方式;其中尾款是候选人试用期结束之后才收取的;且猎头公司的佣金收取是根据候选人岗位年薪的多少来计算的,而猎头公司服务的范围通常是中高端级别的人才,人才的年薪都不会太低。

由于猎头公司为企业客户所推荐的人才都是中高端岗位,而高端人才既不会随意在某个招聘网站投递简历,也不会随意出现在人才市场,猎头公司在招聘方面自然会存在一定的难度。所以,猎头公司收取较高的费用,也可以理解。

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评论列表

  • 鹿岛羁客(2022-06-08 02:56:24)回复取消回复

    是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%,在行业内有一个潜规则,就是最低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人民币的。猎头公司的收费标准可以分为以下几种方式:1、服务方式:猎头通过专业的寻访渠道获取

  • 萌懂假欢(2022-06-08 01:09:32)回复取消回复

    一致且背调成功后,才能录用上岗,充分保证企业和员工之间的利益,专业性值得信赖。【点击咨询猎头招聘顾问】河北最好的猎头是哪家?评价一个公司好坏,基本先看一下几点:1、是否依法纳

  • 痴妓隐诗(2022-06-08 08:09:09)回复取消回复

    开工作是有根据的,因为在猎头在以往案例中,有个别企业客户,在没有预付定金的情况下,委托猎头公司为其寻猎人才,事后因为费用的问题引起纠纷。这种情况虽然在任何行业都有

  • 辙弃债姬(2022-06-08 08:04:09)回复取消回复

    反映公司的经营效率差。发工资发得早的公司一是公司经营状况良好,二是老板厚道。3、在经营许可范围内每个月都有收入支出全是支出,没有收入。每年都是亏损。去了看看公司的状态就知道了。公司在

  • 假欢常安(2022-06-08 02:45:09)回复取消回复

    分评估其和岗位的匹配度。在三方达成一致且背调成功后,才能录用上岗,充分保证企业和员工之间的利益,专业性值得信赖。【点击咨询猎头招聘顾问】河北最好的猎头是哪家?评价一个公司好坏,基本先看一下几点:1、是否