化工学校教师聘用合同书（学校与教师订立的聘用合同）
本文目录一览：
- 1、急!!!!重庆二外教师待遇!!!!(重金悬赏!!)
- 2、天津大学一教授被实名举报学术造假，学校如何处理的？
- 3、天津大学化工学院教授张裕卿遭实名举报，背后的原因是什么？
- 4、达州职业技术学院2020年招生简章
- 5、甘肃省庆阳市2013年招聘中小幼儿教师辅导课程，招聘中小幼儿教师用书
急!!!!重庆二外教师待遇!!!!(重金悬赏!!)
重庆的没找着,别的地方的!
哈尔滨工程大学加强外聘教师管理的若干规定
为充分利用校外人才资源，进一步规范和完善对外聘请教师（以下简称外聘教师）的管理，以“按需聘用、保证质量、合约管理、注重实效”为原则，特制定本规定。
一、外聘教师的分类
外聘教师属我校流动编制，按工作任务可分为承担全日制本科生（研究生）各种教学工作 (如公共基础课教学、实验教学、实习、毕业指导等)的教师；指导研究生的教师；举办学术报告、讲座的教师；从事科研合作的教师；承担与学科建设有关工作的教师等。
二、外聘教师的基本条件1．承担全日制本科生（研究生）教学工作的外聘教师，按《哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师暂行管理办法》执行；承担外语教学或专业课教学工作的外籍教师,应是具有权威机构发放的语言教学培训证书并具有一定语言教学经验的外籍人士。
2．指导研究生工作的外聘教师，按研究生指导教师遴选条件及规定执行;3. 举办学术报告、讲座、从事科研合作、承担学科建设等工作的外聘教师按聘任兼职教授的条件及规定执行。
三、聘期待遇
根据外聘教师承担的工作任务确定其待遇如下：
1．承担全日制本科生（研究生）教学工作的教师，学校按照《哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师暂行管理办法》的规定计发报酬，学期末由有关部门核实后统一发放。
2．承担外语教学或专业课教学工作的外籍教师，由外事处会同相关部门根据有关规定和受聘人员的具体情况，确定报酬标准及发放办法。
3．受聘为兼职教授并承担指导研究生、举办学术报告、讲座、科研、学科建设工作的知名专家和学者，原则上由聘用单位根据受聘人的具体情况和所承担的工作任务支付相应的报酬，对于为我校学科建设等方面做出巨大贡献者，学校将视具体情况给予奖励。
四、聘用程序
聘用单位根据外聘人员的基本条件，结合本单位教学（科研）工作岗位和学科建设的实际需要聘请校外教师。
1．承担全日制本科生（研究生）教学工作的教师
（1）每年5月和11月中旬，聘用单位根据本单位下一期的教学任务和师资队伍情况，将《哈尔滨工程大学外聘教师聘用计划表》及拟聘教师简历报教务处（研究生院）；
（2）教务处（研究生院）对外聘教师的数量和基本教学能力进行审核，由聘用单位组织有督学和院（系）专家共同组成的专家组对外聘教师进行试讲评审，试讲合格方可聘任；
（3）聘用单位将经教务处或研究生院批准后的《哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师审批表》、高校教师资格证书、专业技术职务资格证书、学历、学位证书复印件报送人事处审核；
（4）各聘用单位按照批准计划实施聘用工作，签订《哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师聘用协议书》，报人事处备案。
2．承担外语教学或专业课教学工作的外籍教师
（1）每学期末，聘用单位根据本单位实际情况，将需聘用承担外语教学或专业课教学工作的外籍教师情况报外事处；
（2）外事处负责办理相关手续并签订聘用合同，国际合作学院负责外教日常生活管理；
（3）聘用单位将受聘的外籍教师名单及聘用合同报人事处备案。
3．聘请承担指导研究生、举办学术讲座、报告、合作科研、学科建设相关工作的国内外知名专家和学者，按照学校兼职教授有关管理规定执行。
五、外聘教师的管理
1、外聘教师由各聘用单位具体负责管理，各院（系、部、中心）要及时向外聘教师提供拟承担课程的教学大纲和授课计划；同时要向他们告知学校对教学环节的各项要求。
2、聘用单位应将外聘教师的管理纳入本单位统一的教学、科研管理工作中，外聘教师应接受学校组织的各类教学、科研等考核评价和检查。
3、外聘教师要遵守学校的教学管理规定，认真完成所承担的教学任务，若违反学校的教学管理规定，根据其性质给予批评教育、扣发课时酬金、解聘等处理。
4．每年及聘期结束，外聘教师要向聘用单位递交工作总结,并填写《哈尔滨工程大学外聘教师工作情况考核表》，聘用单位对受聘教师的工作效果做出全面评价报人事处备案。
5. 聘用单位对外聘教师依据聘用合同实施管理，建立外聘教师档案，加强外聘教师管理。
六、附则
1．继续教育学院外聘教师按继续教育学院的管理规定执行。
2．本规定自印发之日起执行；
3．本规定由人事处负责解释。
附件：1. 哈尔滨工程大学外聘教师聘用计划表
2. 哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师审批表
3. 哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师聘用协议书
4. 哈尔滨工程大学外聘教师工作情况考核表
学、 课程实验
课程答疑工作
（以上可选项，须填写具体课程名称）
指导学位论文：□本科生 □硕士 □博士 指导人数： 人，
其它教学工作
折合总教学时数： 学时
教学
单位
考察
意见
单位(公章)： 负责人(签名)：
年 月 日
教务
处（
研究
生院
）意
见
单位(公章)： 负责人(签名)：
年 月 日
人事
处
意见
负责人(签名)：
年 月 日
附件3:
哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师聘用协议书
甲 方(聘 用 单 位)：哈尔滨工程大学
乙方(甲方教学单位)：哈尔滨工程大学 学院
丙 方 (受 聘 人)：
工作单位：
身份证号：
根据我校办学规模的扩大与人事制度改革的需要，为了建立并加强哈尔滨工程大学兼职教师队伍，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，协商一致，达成以下协议：
一、甲方聘用丙方在乙方的教学岗位上工作，聘用期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；
二、丙方具体教学任务由乙方安排，丙方在聘期内担任 工作。
三、丙方必须严格遵守《哈尔滨工程大学教师教学行为规范》，按照教师教学规范的有关要求组织教学，服从甲方和乙方教学管理；
四、丙方应严格执行甲方的各项规章制度、工作纪律及规程，保质保量地完成聘期任务。
五、丙方由所在教学单位进行日常教学管理。
六、丙方在聘期内的待遇按《哈尔滨工程大学外聘(返聘)兼职教师管理办法》中所规定的相关内容执行；由乙方按标准支付授课报酬；
七、在聘期内，甲、乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30日前通知对方。
八、乙方与丙方的其它约定：
九、本协议一式三份，学校（人事处）、学院、受聘人各执一份。
十、本协议签订后生效。
甲 方(公章)： 乙方(公章)： 丙方(签字)：
人事处负责人： 乙方负责人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
附件4:
哈尔滨工程大学外聘教师工作情况考核表
200 年 月至200 年 月
姓名： 职务： 单位：
教学与人才培养
1．授课情况
授课时间 讲授课程名称 授课对象 课时数
2. 指导研究生
年度 学生专业 学生层次 数量
3.其它教学任务（包括指导本科生实习、论文、毕业设计等）
科学研究
1.科研项目
起止年月 项目名称 项目来源 个人经费
(项目总经费) 排名
2. 发表论文、著作
列出代表性论文（请注明作者、论文名称、发表刊物、发表时间、作者名次等）
3．其它科研任务（包括学术报告、专题讲座等）
列出报告题目、报告时间和人员范围
学科建设
院系评价意见：
院长签字：
盖 章：
年 月 日
注：《考核表》每年填报一次，需相关管理部门认定签字并加盖公章。
广东外语外贸大学2006年招收高等学校教师在职攻读硕士学位招生简章
为全面提高高等学校教师的整体素质和业务水平，以适应新时期高等教育发展的要求，为教育兴国、教育强省做贡献，经国务院学位办公室批准，广东外语外贸大学2006年面向全国招收高等学校教师在职攻读硕士学位，招生专业 3个，计划招生总名额为50名。
一、招生专业
具体招生专业及招生名额见《2006年招收高等学校教师在职攻读硕士学位专业目录》（附件）。
二、报考条件
国民教育序列大学本科毕业，从事教学工作满 2年的高等院校基础课、公共课、专业课教师以及高职、高专、新升格院校教师。工作年限计算截止期为2006年7月31日。考生必须报考与本职教学岗位相关的学科、专业。除因其它院校没有所报考学科、专业，或本地区无可选择院校等原因，考生一般不得报考本校。
三、报名办法与程序
采用网上报名与现场报名相结合的方式。高等学校教师在职攻读硕士学位代码：910100
1、网上下载并填写报名资格审查表
符合报考条件者填写《2006年在职人员攻读硕士学位报考资格审查表》网址为：）一式三份，由考生所在单位人事部门签署推荐报考意见。
2、网上报名
符合报考条件的考生，须在报考点所在省市所规定的网报时间内，通过互联网登录有关省级主管部门指定网站，按要求填写、提交报名信息。广东省的网上报名时间为7月7－23日，网址：。
3、现场报名
网上报名后，考生需按规定时间到网报所在省市指定的现场报名点进行现场报名。广东省考生现场确认时间为：华南理工大学现场确认点7月25－31日，深圳大学确认点7月28日－31日，两个确认点每天工作时间为上午9:00－12:00、下午13:00—16:30。现场确认点地址：①广州市五山华南理工大学西湖厅3楼、②深圳市南油路深圳大学办公楼4楼研究生部。
4、资格审查
对报考广东外语外贸大学考生的资格审查将在考试前进行。资格审查的具体时间定于7月22日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。资格审查时，考生须携经本人所在单位人事部门和省级主管部门签署同意报考意见并加盖公章的资格审查表（一式三份）、身份证、本科毕业证及学位证书原件和复印件，到广东外语外贸大学研究生部招生办公室进行资格审查，同时交纳考试费200元。对于不进行资格审查的考生，我校取消报考资格；对于不符合报考条件或提供虚假信息的考生，我校将不予录取。一切责任由考生自负。
四、联考时间及地点
全国联考时间：2006年10月22日，具体时间、地点见准考证。
六、录取
我校根据考生的初试和复试成绩，择优录取。录取分数线由我校自行划定。
十、联系方式
地址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学研究生部招生办，邮编：510420
广东外语外贸大学研究生部招生办电话：020-36207044
联系人：张老师、植老师
附件：
广东外语外贸大学2006年招收高等学校教师在职攻读硕士学位专业目录
院系名称
专业代码
专业名称
招生
人数
考试科目
参考书目
备注
英语语言文化学院
050201
英语语言文学（英语教学方向）
20
1、GCT考试
2、专业综合(英语水平考试（占90分）专业基础：英语语言文学专业基础（以英文答题；占60分））
“GCT”命题依据《硕士学位研究生入学资格考试指南（2005年版）》（科学技术文献出版社出版）。
英语语言文学专业课：英语水平考试依照专业英语八级考试题型出题，内容包括语法、语汇、阅读理解、写作翻译，不考听力。 专业基础课：张伯香主编，1998 Selected Readings in English American Literatures（《英美文学选读》，北京外研社；Seldon, Raman et al, 1997/2004, A Reader’s Guide to Contemporary Theory, （《当代文学理论导读》），北京外研社
英语语言文化学院
050211
外国语言学及应用语言学（应用语言学方向）
20
1、GCT考试
2、专业综合(英语水平考试（占90分） 专业基础：语言学及应用语言学基础理论（以英文答题；占60分）
“GCT”同上
应用语言学方向专业课：英语水平考试依照专业英语八级考试题型出题，内容包括语法、语汇、阅读理解、写作翻译，不考听力。 专业基础课：《语言学教程》胡壮麟等编，北京大学出版社2001年7月；《应用语言学》，桂诗春著，湖南教育出版社1988年。
东语语言文化学院
36207109
050205
日语语言文学
10
1、 GCT考试
2、专业综合（含日语水平考试，翻译与作文）
“GCT”同上。
上海外语学院陈生保等编《日语》（第6，7，8册）上海外语教育出版社，2003
2006年8月
枣庄学院坐落在枣庄市区北郊，依山傍水，风景优美，春夏榴花似火，绿树环绕，金秋丹桂飘香，景色宜人，是理想的读书治学的好地方。
学院占地1005亩，建筑面积约28万平方米，在校生11000人。学院现有中文、政法与历史学、外国语、数学与信息科学、物理与电子工程、化学化工、生物、旅游与资源环境、体育、音乐、美术、财经、教育技术与传播、计算机科学等14个系，设有14个本科专业、33个专科专业，涉及文学、理学、法学、工学、管理学、教育学、历史学七大学科门类。
学院现有教职工731人，专任教师450人，具有硕士以上学位教师223人。教师中有3人被评为全国优秀教师，9人获曾宪梓教育基金会教师奖，9人被评为省市级拔尖人才。
学院教学科研设施完备，图书馆建筑面积1.61万平方米，藏书85万册，另有115万元的电子图书和大型数据库。学院重视实验室建设，设有计算中心、分析测试中心、网络与现代教育技术中心，教学科研仪器设备总值达到了5300万元。
学院建立了墨子研究所、学习科学研究所、古文化研究所等，有些成果在国内学术界产生了较大影响。学院公开出版《枣庄学院学报》和《枣庄学院报》。
学院积极开展国际教育交流合作，与美国塞浦尔斯大学、韩国马山大学建立了友好学校关系。
学院遵循“人才兴校、质量立校、科技强校、特色名校”的方针，坚持“求知重能，求新重实，求精重质”的办学理念，立足枣庄、服务山东、面向全国、走向世界，把我院建设成为特色鲜明、规模适度、结构合理、质量优异、效益显著的教学型综合性大学。
近年来，学院以其优异的教学质量和管理水平，先后荣获“枣庄市突出贡献单位”、“山东省党建和思想政治工作先进高等学校”、省级“花园式单位”、“山东省2004年度服务业先进单位”和富民兴鲁奖状等称号；连续9年被评为省级文明单位，11次被中宣部、教育部、团中央和全国学联授予“全国大学生社会实践活动先进单位”称号，连续12年保持全国“模范职工之家”荣誉称号。
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2006年度人才需求一览表
需求单位 需求专业名称 需求学历 需求
学位 需求
数量 需求
岗位 联系方式 备注
中文系
(5人) 文艺学 研究生 硕士、博士 1 教学及科研 郭老师
0632-3785901
zwx@uzz.edu.cn
语言学及应用语言学 研究生 博士 1 教学及科研
语言学及应用语言学 研究生 硕士 1 逻辑学教学
中国现当代文学 研究生 博士 1 教学及科研
中国现当代文学 研究生 硕士 1 写作学教学
政法与历史学系
(3人) 政治学 研究生 硕士、博士 2 两课教学 崔老师
0632-3786865
xinmingcui@163.com
世界史 研究生 博士 1 教学及科研
外国语系
(13人) 英语语言文学 本科、研究生 学士、硕士 8 教学及科研 房老师
0632-3786732
hongyu0717@tom.com
“ 211 工程”院校或专业外语院校优秀本科毕业生(英语专业八级、其他专业四级)
日语语言文学 本科、研究生 学士、硕士 2 二外教学
德(或法）语语言文学 本科、研究生 学士、硕士 1 二外教学
外国语言学及应用语言学 本科、研究生 学士、硕士 2 教学及科研
数学与信息科学系
(7 人) 应用数学 研究生 硕士、博士 3 教学及科研 吕老师
0632-3786733
cqiqc1999@yah
oo.com.cn
计算数学 研究生 硕士、博士 2 教学及科研
课程与教学论(数学) 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
计算机应用技术 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
计算机科学系
(15人) 通信与信息系统 本科、研究生 学士、硕士 2 教学及科研 孙老师
0632-3785947
jsjx@uzz.edu.cn
“ 211 工程”院校或一般大学本专业具有博士点的优秀本科毕业生(计算机水平达到国家三级以上)
信号与信息处理 本科、研究生 学士、硕士 1 教学及科研
检测技术与自动化装置 本科、研究生 学士、硕士 1 教学及科研
模式识别与智能系统 本科、研究生 学士、硕士 1 教学及科研
计算机系统结构 本科、研究生 学士、硕士 2 教学及科研
计算机软件与理论 本科、研究生 学士、硕士 4 教学及科研
计算机应用技术 本科、研究生 学士、硕士 4 教学及科研
物理与电子工程系
(4人) 控制理论与控制工程 研究生 硕士、博士 1 教学、实验、科研 韩老师
0632-3785909
hxz6131@sina.com
通信与信息系统 研究生 硕士、博士 1 教学、实验、科研
电路与系统 研究生 硕士、博士 1 教学、实验、科研
理论物理 研究生 硕士、博士 1 教学、实验、科研
化学化工系
(4人) 材料学(无机非金属材料) 研究生 硕士、博士 1 教学、科研 王老师
0632-3786819
wangsxing@163.com
物理化学 研究生 硕士、博士 1 教学、科研
分析化学 研究生 硕士、博士 1 教学、科研
化学工程 研究生 硕士、博士 1 教学、科研
生物系
(5人) 生物化学与分子生物学 研究生 博士 1 教学及科研 马老师
0632-3786736
swx@uzz.edu.cn
水生生物学 研究生 博士 1 教学及科研
食品科学与工程(工学) 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
药物化学
或微生物与生化药学 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
生物医学工程或中药学 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
旅游与资源环境系
(2 人) 建筑学或土木工程 本科、研究生 学士、硕士 1 教学及科研 王老师
0632-3786737
dlx@uzz.edu.cn
“ 211 工程”院校或专业建筑院校优秀本科毕业生
旅游管理 研究生 硕士、博士 1 教学及科研
音乐系(2 人) 音乐学
(音乐史、电子音乐、琵琶、民族声乐) 本科、研究生 学士、硕士 2 教学及科研 马老师
0632-3785919
yyx@uzz.edu.cn
“ 211 工程”院校或专业音乐学院优秀本科毕业生
美术系
(6 人) 设计艺术学 本科、研究生 学士、硕士 3 教学及科研 谢老师
0632-3786799
msx@uzz.edu.cn
“211工程”院校或专业美术院校优秀本科毕业生
美术学(国画、油画) 本科、研究生 学士、硕士 3 教学及科研
体育系(1 人) 体育教育训练学 研究生 硕士、博士 1 教学及科研 陈老师
0632-3786738
tyx@uzz.edu.cn
教育技术系(4 人) 学前教育学 研究生 硕士 1 教学及科研 朱老师
0632-3786741
zhr@uzz.edu.cn
教育技术学(理学) 研究生 硕士、博士 3 教学及科研
财经系
(6人) 会计学 本科、研究生 学士、硕士 3 教学及科研 张老师
0632-3786800
xjzhang888@16
3.com
“ 211工程”院校或专业财经大学优秀本科毕业生
市场营销 研究生 硕士、博士 2 教学及科研
统计学 研究生 硕士 1 教学及科研
计财处(2人) 会计学 本科 学士 2 财务管理 于老师
0632-3785936
3786723
yyrsc@163.com
全日制四年优秀本科毕业生
实验中心(2 人) 计算机科学与技术 本科 学士 2 教辅、科研
院长办公室、图书馆(3人) 图书馆、情报与档案管理 本科或
研究生 学士或硕士 2 教辅
汉语言文字学 研究生 硕士 1 教辅
——(10人) 专业不限 研究生 硕士 10 专职辅导员
合 计 —— —— —— 94 —— ——
2006年度人才引进优惠政策
一、招聘岗位
外国语言文学，计算机科学与技术，控制科学与工程，信息与通信工程等学科的教学、科研岗位及部分教辅、管理岗位(详见人才需求一览表)。
二、待遇
本年度我校引进的人才除享受国家、省、市规定的全额事业单位工作人员相关待遇外，还享受以下优惠政策。
(一)具有博士或硕士学位的教授(年龄一般不超过45岁)
安家补助费18－20万元(采取借款形式支付，每年冲销1/5)；工资上浮50％；提供110平方米房源一套(前两年免交房租)；提供科研启动经费10－20万元，根据课题立项进进展情况分批兑现；配偶可调入我校工作。
(二)具有博士或硕士学位的副教授(年龄一般不超过40岁)
安家补助费13－15万元(采取借款形式支付，每年冲销1/5)；工资上浮50％；提供110平方米房源一套(前两年免交房租)；提供科研启动经费10－15万元，根据课题立项进进展情况分批兑现；具有本科学历的配偶可调入我校工作。
(三)具有原始本科学历的教授(副教授)
按照引进同专业博士(硕士)研究生兑现相关待遇，但不享受工资上浮政策；家属具有原始本科学历的可调入我校工作。
(四)博士研究生
安家补助费10－12万元；工资上浮50％；提供110平方米房源一套；提供科研启动经费2－10万元，根据课题立项及进展情况分批兑现。
(五)硕士研究生
安家补助费2－8万元(详见附件：硕士研究生安家补助费一览表)，工资上浮25％；提供110平方米房源一套或连续五年提供住房补贴300－400元/月；提供科研启动经费1－5万元，根据课题立项进进展情况分批兑现。
(六)对急需专业研究生的配偶，具有原始本科学历，所学专业为本年度急需或重点引进的，经各系面试、试讲符合条件的可调入我校工作，但安家补助费减少1—2万元。作为专职辅导员引进的硕士研究生，一次性享受安家补助费2万元，工资上浮25％，不享受住房优惠政策；对学校同意接收，专业方向不在引进计划(本专业师资充足)的硕士研究生，工资上浮25％，但不享受住房和安家补助费等优惠政策。
三、来校考察期间待遇
为来校考察，参加面试的硕士以上人员免费提供住宿；报销往返我校和应聘人员工作单位或毕业院校的交通费(须提前与人事处联系且仅限汽车和火车硬座；博士、教授和副教授可报销卧铺)。
四、应聘人员需提供的材料
(一)个人简历(需解决配偶工作的还需附配偶情况简历)
(二)毕业证、学位证、职称证、科研奖励证书等相关证书、证件。
(三)应届毕业生需提供学生证、加盖主管部门公章的毕业生就业推荐表、学习成绩单。
(四)主要科研成果、论文、著作等
以上材料在面试阶段需提供原件及复印件各一套。
硕士研究生安家补助费一览表
需求层次 需求专业 安家补助费 条件
急需 外国语言文学，
计算机科学与技术，
控制科学与工程，
信息与通信工程 8万元/人 夫妻双方均为急需专业，原始本科学历，其本科、研究生阶段均毕业于“ 211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近。
7万元/人 1、夫妻双方均为急需专业，原始本科学历，其本科或研究生阶段毕业于非“211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近。
2、原始本科学历，其本科、研究生阶段均毕业于“211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近，科研能力较强。
6万元/人 原始本科学历
重点引进 语言学及应用语言学，
计算数学，
应用数学，
电路与系统，
等！统计学 7万元/人 夫妻双方均为重点引进专业，原始本科学历，其本科、研究生阶段均毕业于“ 211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近。
6万元/人 1、夫妻双方均为重点引进专业，原始本科学历且本科与研究生专业相同或相近。
2、原始本科学历，其本科或研究生阶段毕业于“211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近，科研能力较强。
4万元/人 原始本科学历
一般引进 文艺学，
中国现当代文学，
政治学，
世界史，
理论物理，
材料科学与工程，
化学，
生物学，
旅游管理，
体育教育训练学，
学前教育学、课程与教学论(数学、计算机、英语)，
市场营销，
图书馆、情报与档案管理 3.5万元/人 夫妻双方均为一般引进专业，原始本科学历且本科、研究生专业相同或相近。
3万元/人 原始本科学历，其本科或研究生阶段毕业于“ 211工程”院校且本科、研究生专业相同或相近，科研能力较强。
2万元/人
联系方式
地址：山东省枣庄市枣庄学院 人事处
邮编：277160
学院网址：
信箱：yyrsc@163.com
联系人：周老师 于老师
联系电话：0632－3786723 3785936
传真：0632－3785936
天津大学一教授被实名举报学术造假，学校如何处理的？
天津大学化工学院11月19日对外发布声明，因收到实名举报，学院成立了专门调查组，经初步调查核实，张裕卿教授存在学术行为不端事实，目前学校已经与张裕卿解除聘用合同，其它问题将进一步调查核实。11月19日晚，记者查询天津大学化工学院官网发现，在“师资队伍”页面中已不见“张裕卿”的姓名和介绍。
记者了解到，举报人为原天津大学化工专业硕士研究生吕某。在举报信中，吕某称其来自普通的农民家庭，于2014年被天津大学化工学院录取为硕士研究生，师从导师张裕卿。举报材料称，张裕卿在2011年到2020年间，所做的实验、发表的论文多次造假，并多次帮助其女儿发表论文等。
读完吕某整个举报信，实在让人感觉非常震惊。天津大学作为一所著名的985大学，而且化工专业全国第一，却出了张裕卿这样一位造假大师，而且还是明目张胆的造假，带着学生一起造假，不可思议。
扩展资料：
学术造假大致分为三类
第一类为由学风不端导致的学生教师急功近利的行为，如论文抄袭、搭车署名、粗制滥造编凑教材等；
第二类是利用职务职位和社会影响力进行不正当占有学术资源，如垄断学术资源、甚至侵吞科研经费等；
第三类是指从法律界定上讲，已经对知识产权、著作权和发明专利等构成了侵害的行为。
全国人大代表、吉林省高级人民法院院长张文显认为，对于第一类行为，应当侧重从加强学风建设，规范学术道德方面予以引导，而对第二类和第三类行为，则应该严格执行现有法律规定或有针对性地制定相应的法律性规定，包括法律、行政法规、规章等，约束和防范学术造假行为。
参考资料来源：北京日报客户端－天津大学一教授被实名举报学术造假，校方：属实，已解聘
天津大学化工学院教授张裕卿遭实名举报，背后的原因是什么？
天津大学在我国高校中一直排名前列，是211大学，985大学，教学实力非常雄厚。天津大学化工学院的张裕卿教授，被其原先的研究生吕翔同学实名举报学术造假一事，在网上引发了广大网友的讨论。
1.天津大学教授被实名举报
举报的同学名叫吕翔，原是张裕卿的研究生，但是未读完就退学了，这次在网上发布的举报材料共计123页，举报材料按照大学生毕业论文的格式来编写的，总共分了七章，举报中提到的时间从2011年到2020年，时间跨服非常大，而且内容非常的详细。
天津大学对于此事立刻进行了处理，经过天津大学工作人员的调查取证，张裕卿学术造假事实成立，而且张裕卿本人也承认了这一事实，并表示愿意承担全部责任。天津大学已经解除了张裕卿的聘用合同，其它问题正在进一步的调查之中。
2.为这次实名举报的同学点赞
学术造假的问题是十分恶劣的行为，这会让在此专业中真正潜心做研究的学者遭到不公平的待遇，甚至会严重影响此行业的发展，该同学敢于实名举报，不怕被打击报复，让我们大家为这位同学的勇气点赞，更难得可贵的是，这名同学整理的材料做的十分到位，而且条理清晰，不给被举报者丝毫狡辩的机会，可见这位同学确实是用心了。
3.高校教授要严于律己
高校教授造假不仅会把学术界弄的乌烟瘴气，也会给所在高校和教师群体带来很大的负面影响，我国国人对教育事业非常的重视，而且这些负面消息经过网络的途径传播的非常快，有的极端者甚至会将这些不好的帽子扣在高校和教师群体上，所以为了我国的教育事业，还希望，所有的高校教授能严谨做学问，严于律己。
达州职业技术学院2020年招生简章
◆公办全日制普通高校
◆四川省省级示范性高等职业院校
◆四川省“实施省级卓越医生教育培养计划”单位
◆四川省依法治校示范学校
◆四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位
达州职业技术学院2020年招生简章
招生代码：5153
学院简介
达州职业技术学院是一所综合性全日制国办普通高等学校。学院占地面积1020亩，建筑面积33万平方米，固定资产26000余万元，教学、科研仪器设备总值7074万元。图书馆现有各类图书文献资源101万余册，中文期刊628种，拥有数字资源容量13748GB。建有附属医院2家，非直属附属医院3家，非直属乡镇（社区）附属医院6家。建有中央财政支持的护理实训基地和数控实训基地、机电教学实习基地、畜牧兽医教学做一体化基地，建有校外实习基地177家。
学院现设9系4部，开设有医药卫生类、教育类、农业类、加工制造类、现代服务类、艺术类等专业40余个，重点建设了护理、畜牧兽医、临床医学、学前教育、机电一体化技术等专业（群）。现有全日制在校学生1.4万余人（大专生1.2、中专生0.2万余人）。在职教职工599余人，专任教师413人，正高级职称24人，副高级职称146人，博士、硕士研究生129人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人3人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。
学院是四川省级示范性高职院校、四川省文明单位、四川省高校依法治校示范学校、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省现代学徒制试点学校、达州市农村干部培训学校。学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。长期的实践探索走出了一条服务川陕革命老区、秦巴连片特困地区经济社会发展和民生改善的特色办学之路。
学院紧紧抓住市委、市政府“加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市、争创全省经济副中心”的重大历史机遇，秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“植根老区，面向秦巴，对接产业，服务民生”的办学理念，以新校区建设为契机改善办学条件，以创新体制机制为动力激发办学活力，以重点专业建设为根本提高办学水平，以人才培养模式创新为重点提升育人质量，以功能拓展为抓手提升社会服务能力，争创四川一流、西部特色高职院校。
2020年招生章程
一、办学属性及层次：公办全日制普通高等学校，办学层次为高职专科。
二、办学地址：
1、四川省达州市通川区北外徐家坝路448号(老校区)，邮编：635001；
2、四川省达州市通川区北外韩家坝犀牛大道书山路1号西南职教园区（新校区），邮编：635000。
三、录取规则：
1、实行“学校负责、考试院监督”的招生录取工作体制，坚持“公开、公平、公正” 的原则，实行远程网上录取。
2、平行志愿调档比例为105﹪。
3、招生各专业均无男女比例要求。
4、身体健康状况要求：严格执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。师范类考生要符合教师资格体检标准；非师范类考生符合高考体检标准。
5、新生入校后，我院将进行全面复查（入学资格和体检等），经复查不合格者将视情况予以处理，直至取消入学资格。
6、所有进档考生，按专业志愿、由高分到低分择优录取，如所有专业志愿都无法满足，但服从专业调剂者，学院可对考生录取专业进行调整，对不服从调剂者，做退档处理。
7、对成绩相同的进档考生，在录取专业时，按单科顺序及单科分数高低排序：文史类为语文、文科综合、数学、外语；理工类为数学、理科综合、语文、外语。
8、美术类、音乐学类专业在文化考试和专业考试成绩双上线的前提下，按专业成绩从高分到低分择优录取。对成绩相同的进档考生，按语文、数学、外语单科顺序及单科分数从高分到低分排序录取。
9、外语语种要求：英语教育专业要求招收英语语种；其它专业不限制考生应试外语语种，但我院外语课只提供英语教学，没有加试要求。
10、对享受加分政策的考生，依照各省、直辖市、自治区有关加分政策投档录取。
四、学生可通过我院网站查询录取情况。
五、奖、贷、助学措施：按国家规定设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金；家庭经济困难的学生，可在生源地申请国家助学贷款。
六、凡参加普通高考、对口高职考试、单独招生考试，经各省（市）教育考试院审核通过，被我院录取的学生，完成规定学业后，毕业时由达州职业技术学院颁发教育部注册的普通专科毕业证。
七、联系方式：
招生咨询电话及传真：0818—2309358 2309691
学院网址：
招生专业与计划数
在川招生代码：5153
招生专业
招生科类及人数
学分制学费（元/生年）
文科
理科
对口高职
护理
100
39
10（医药卫生类）
4100
助产
16
7
5（医药卫生类）
4100
临床医学
160
330
30（医药卫生类）
4700
中医学
34
34
10（医药卫生类）
4700
口腔医学技术
5
5
4100
康复治疗技术
13
12
5（医药卫生类）
4100
医学检验技术
35
70
20（医药卫生类）
4100
医学影像技术
35
63
20（医药卫生类）
4100
药学
28
20
20（医药卫生类）
4100
语文教育
30
3700
英语教育
22
3700
小学教育
20
15
3700
学前教育
18
15
3700
会计
30（财经商贸类）
3700
酒店管理
17（旅游服务一类）
3700
旅游管理
17（旅游服务一类）
3700
物流管理
20（财经商贸类）
3700
畜牧兽医
5
5
20（农林牧渔类）
3700
茶艺与茶叶营销
10
10
15（财经商贸类）
3700
现代农业技术
9（专项）
7（专项）
9（农林牧渔类）
3700
工程造价
10
20
10（土木水利类）
3700
建筑工程技术
25
35
10（土木水利类）
4300
水利水电建筑工程
10
17
4100
园林工程技术
8
13
4300
城乡规划
10
15
4300
数控技术
30（加工制造类）
4100
机电一体化技术
21
4100
汽车运用与维修技术
20（汽车类）
4100
工业机器人
30
4100
计算机应用技术
17
11
30（信息技术一类）
4100
计算机网络技术
7
5
10（信息技术一类）
4100
软件技术
7
10
10（信息技术一类）
4100
电子商务
4
4
2（财经商贸类）
3700
美术教育
50（美术与设计类，文理兼收）
7
4800
艺术设计
16（美术与设计类，文理兼收）
5
5800
音乐教育
20（音乐学类，文理兼收）
4800
备注：招生专业、招生计划、收费标准等以省教育考试院公布的为准。
2020年深度贫困县免费定向培养专科招生计划分配表
招生专业
市（州）
县市区
招生计划
文科
理科
学费
阿坝州
壤塘县
2
1
1
免费
甘孜州
九龙县
2
1
1
甘孜县
2
1
1
理塘县
1
1
凉山州
昭觉县
2
1
1
金阳县
2
1
1
甘洛县
1
1
越西县
2
1
1
喜德县
2
1
1
合计
16
9
7
2020年深度贫困县免费定向培养政策解读
一、招生对象
经深度贫困县(市、区)资格审查合格，符合我省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考的考生。
二、招录方式
1、按单设批次、单独录取的方式,实行平行志愿投档模式。
2、第一轮志愿限实施区域内本县合格考生填报。投档时,在专科批省定录取控制分数线上,根据考生投档成绩,按平行志愿投档规则从高分到低分向学校投档。
3、经上述（1、2）录取后，若有未完成计划,则面向45个深度贫困县未录取合格考生征集志愿。
三、签订培养协议
招生录取后,由定向培养院校、定向培养学生(未满18周岁的含法定监护人)、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门,在平等自愿的原则下签订四方协议,明确各自权利义务、违约责任及处理等。已录取考生拒绝签订协议,视为自愿放弃录取资格。
四、安排就业岗位
毕业生应根据定向培养协议,持本人毕业证书、就业报到证于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。县级人力资源社会保障部门会同县级行业主管部门,根据具体就业安置办法和定向培养协议,在毕业生报到后30个工作日内,按照有关规定和流程办理考核招聘手续,并依法签订聘用(劳动)合同。定向到事业单位上岗的毕业生,由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。
五、履约管理
1、所有毕业生须到深度贫困县企事业单位和基层一线定向就业,服务期不得少于6年。
2、贫困县免费定向培养分学校、分专业招生计划招收的学生,不得调整专业、不得转学。
3、学生在校期间予以退学处理或开除学籍处分的,毕业时未按规定取得学历,毕业后未按要求按时报到上岗的,均视为违约,深度贫困县不再安排和推荐就业。其违约行为纳入个人诚信记录,装入个人档案,5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录(聘)的,考核视为不合格,单位不得予以录(聘)用；其免缴的学费、住宿费和生活补助费须一次性全额退还并缴纳相应违约金,相关标准和程序按有关规定执行。已就业毕业生在规定的最低服务年限内,可在本县域内相应层次、类型的单位间流动,其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。深度贫困县定向培养大学生在校期间应征入伍的,学籍和退役复学管理按有关规定办理, 复学完成学业后定向就业仍按原定向培养就业协议有关约定办理。
六、资助政策
所有专项计划高职阶段,参照免费师范生政策执行,按每生每年1.1万元标准补助(其中,学费4000元、生活补助费6000元、住宿费1000元)。
教学系简介
（一）护理系简介
护理系办学底蕴深厚，现开设有护理、助产、卫生信息管理专业，其中护理专业是省级示范院校重点专业。师资力量雄厚，专任教师共计112名，兼职教师116人。专职教师中教授5人、副教授（副主任护师）39人、高级职称教师占40%以上，专任教师获取相应职业资格证书，“双师型”教师达92%以上。 同时在学院附属医院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院具有中级及以上职称的临床一线医护人员中每年聘请10-15名兼职教师，承担《护理管理学》、《急救护理》等专业课的教学任务，并负责在学生课间见习、教学实习期间选择典型病例进行现场教学。教学团队师德高尚、团结协作、爱岗敬业，近几年来，共有10人获省级、市级职业教育先进个人和优秀教育工作者等荣誉称号。目前有在校学生近3000人，建有设备先进、中央财政支持的国家级护理实训基地、四川省护理职业教育基地、中德护士交流计划培训基地、直属附属医院1家、非直属附属医院3家。与医院协作对学生实施“双主体、双循环、多元协作”的培养模式，保证学生与市场无缝衔接，学生参加国家护士职业资格考试的过关率达98%以上。现在北京、成都、重庆及川内各市有二级甲等以上教学实习医院67家，毕业学生被清华大学附属医院、中国科学院望京医院、四川省人民医院、四川大学华西医院、泸州医学院附属医院、西南医院、重庆市第一人民医院、解放军324医院、各市、县(区)级医院录用且深受用人单位的青睐，就业形势尤其火爆。
（二）临床医学系简介
临床医学系师资力量雄厚，实验设施完备，教学和学生管理规范。现有专任教师112人，在校学生2600余人。其中：教授2人，副教授（副主任医师）38人，讲师（主治医师）60人，达州市学术学科带头人1人，双师素质型教师90余人，教授培养对象2人，教学名师3人，专业带头人3人，骨干教师12人，外、返聘省内外高校及医院的教学名师、专家、学者30余人。
临床医学系开设了临床医学、中医学、口腔医学技术、康复治疗技术4个专业，设有医学基础、内科、外科、妇产科、儿科、五官科、预防与传染、中医等10个教研室。临床医学专业为省级示范重点建设专业；现建有四川省高职院中医专业“双师型”名师工作室；临床医学系与广元市第四人民医院合作共建了“广元全科医生培养基地”，开启了校企深度融合新模式；是四川省教育厅、四川省卫生厅“卓越医生”教育培养计划试点项目的实施单位。内科学为省级精品课程，外科学、生理学、中医学、妇产科学等为院级精品课程。在2018年，因教育教学、党建工作等成绩突出，临床医学系被省人社厅、省教育厅评选为“四川省教育工作先进集体”。
临床医学系教师专业素质强，在研省级课题4项，市级课题4项；获得市级科技进步奖二等奖2项、三等奖2项，市哲学社会科学奖三等奖1项；主编教材10余部，在公开刊物发表学术论文100余篇。现有教学实习医院 65 家，建有医学演练中心和实习实训基地，其中：“道地药材示范基地”是四川省创新项目生产性实训基地，占地2000多平方米，是川东北药用植物种植资源保存的主要集中地，是我院中医学、药学等专业学生进行课堂实践实训的场所。
该系内部管理科学，专业设置合理，学科综合性强，特别注重对学生专业实践技能的培养，临床医学系学生在四川省医学专科生定向引进项目中每年的录取人数都居全省前茅，历届毕业生均受到用人单位的普遍好评。
（三）医学影像检验系简介
医学影像检验系现有在校学生约1500人，19个教学班。设有医学影像技术、医学检验技术、药学三个专业。药学专业为中央财政支持重点专业，医学影像技术专业为省级重点专业，检验技术专业为我院的特色专业。目前我系教职工33人，其中教授2人，副教授5人，硕士5人，拥有一支工作能力突出，责任心强的学工队伍。坚持院校合作，医教结合的办学模式，学生可在学院2家附属医院、3家非直属附属医院、达州市内外60多所县级以上医院实习。经过多年的努力发展，三个专业已成为川东北地区医学技术人才培养的摇篮，毕业生素质高，就业渠道广，深受用人单位好评。（四）师范系简介
师范系底蕴深厚、荟萃着优秀的历史文化传统。近年来，为川东北和西南地区政治、经济、文化、教育、新闻等领域培养了大批优秀人才。该系现有专兼职教师70多人，其中教授4人，教学名师4人，专业带头人6人，骨干教师8 人，副教授以上职称占38%，讲师占52%，“双师型”教师占80%以上。现开设有学前教育、语文教育、英语教育、小学教育4个专业，在校学生1500余人。该系面向全国招收高中起点三年制专科、对口高职三年制专科学生。在长期办学积累中，该系确立了“树师德、强学识、重教法”的师范教育理念，创立了“院校合作、学做结合、德能双馨”人才培养模式，在教育教学中力求体现人文性与知识性、基础性与专业性、时代性与前瞻性的统一，注重培养九年制义务教育阶段的中小学教师、幼儿教师和社会需求的相关人才。
（五）经济管理系简介
经济管理系积淀了丰富的育人资源、育人经验和育人实力，开设有会计、酒店管理、物流管理、畜牧兽医、现代农业技术5个专业，其中畜牧兽医专业是省级示范建设重点专业，会计专业是省级重点建设专业，物流管理专业是现代学徒制试点专业。
具有一支素质优良，结构合理，力量雄厚，专兼结合，双师素质的教学管理团体，其中，副教授11人，“双师型”教师15人，注册会计师1人，高级经济师2人，高级审计师1人，高级酒店管理师1人，执业兽医师5人，高级兽医师3人，高级畜牧师2人，高中级技能鉴定考评员9人。
近年来，积极改善办学条件，优化育人环境，添置教学设施设备，建有专业实训室20个，校外实训就业基地50个。不断创新育人体制机制，改革人才培养模式，深化校企合作和产学教结合，人才培养质量和学生就业率不断提升。
（六）建筑工程系简介
建筑工程系师资力量雄厚，现有专兼职教师30人，其中硕士研究生7人，教授2人，副教授7人，注册建造师5人，注册造价工程师2人，注册监理工程师2人，注册咨询工程师1人，注册结构师1人，注册安全评估师1人，省级评标专家3人，全国水利工程建设监理工程师1人。聘请了一批建筑企业总工程师、项目经理、技术负责人为客座教授或兼职教师。专业教师社会服务能力强，曾参与达州市标志性建筑凤凰楼、张爱萍故居等项目的技术咨询服务和全国造价员职业资格考试命题工作等活动。是四川省晟茂建设有限公司、四川红鱼洞水库工程建设管理局等企事业单位人才培训基地。
建筑工程系实验、实训设备先进，建有近2000平方米的建筑实训中心；拥有150台高性能并安装有建筑业企业常用软件的计算机专业机房；拥有全站仪、水准仪、罗盘仪、经纬仪、平板仪、GPS等近100台建筑测量实验实训仪器设备；建筑CAD实训室、建筑工程造价实训机房、建筑材料实训室、水力学实训室、岩石标本实训室等多个实验实训室，能满足学生工程制图、建筑工程辅助设计、工程造价、建筑施工等项目的实验实训需求。
（七）机电工程系简介
机电工程系主动对接工业4.0和中国制造2025的相关规划，紧紧围绕服务于地区经济发展和结构调整需求，开设机电一体化技术、工业机器人技术、数控技术、模具设计与制造、汽车运用与维修技术、精细化工技术等6个专业。本系有结构合理、综合实力较强的教学科研队伍，共有专业教师27名，其中教授1名，博士1名，副教授17名，双师型教师27人，市级教学名师1名，市级骨干教师1名，具有国家职业技能鉴定考评员资格16人；聘请客座教授1名，行业兼职教师10余人。
机电工程系建有功能齐备的中央财政支持的数控实训基地，拥有光机电一体化实训室、电机与电力拖动实训室、PLC实训室、传感器实训室、单片机实训室、数控维修实训室、CAD/CAM实训室、单片机与微机接口实验室、工业机器人应用技术实训室、自动化生产线安装与维修实训室、数控车床、数控铣床、四轴数控加工中心、数控电火花线切割机床、数控维修综合实验台、三坐标测量机、汽车模拟驾驶仪等在内的各类实习实训大型设备100余台（套）。与重庆两江新区、海尔集团重庆分公司、北汽银翔、日立电梯（四川）分公司、京东方科技集团股份有限公司等合作建设了十余个校外实训基地。
机电工程系大力实施项目化、模块化教学，推进“校企合作、产教融和”的人才培养模式，积极拓宽校企合作空间，提升人才培养质量，开设优质企业联合培养班、企业定制课程，提高学生就业质量，已为地方和行业培养高端技能型人才5000余人，广受社会赞誉。
（八）公共事务管理系简介
公共事务管理系秉承“立德、敬业、勤学、善作”的校训，坚持“范以品行、传以知识、授以技能、予以关爱、引以成长”的育人理念。着力构建和谐友爱的人文环境、打造与时俱进的专业群组、建设德能并重的师资队伍、培养德才兼备的时代英才。
公共事务管理系师资力量雄厚，现有专业教师40余人。其中教授5人，副教授16人，硕士研究生15人，具有一支结构合理、团结奋进的教学科研队伍。现开设有计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术、电子商务专业。拥有网络技术实训室、软件开发与测试实训室、网络综合布线实训室、电子商务综合实训室等专业实验实训室。
公共事务管理系始终秉承校企融合、服务产业的开门办学理念，与重庆德克特、四川华迪、华为泰克、京东方、京东、旭硕科技等众多知名企业建立了稳固的战略合作伙伴关系，共育人才、共谋发展、共享成果，为行业企业培养了大批高素质、高技能的应用型专门人才。近年来，在各级各类专业技能竞赛中，该系学子屡获佳绩，展现了该系人才培养的过硬实力以及学生扎实的专业技术技能，同时，该系毕业生供不应求，深受用人单位青睐，毕业生充分实现了高质量就业。
（九）艺术系简介
艺术系拥有一支整体结构合理、师德师风优良、综合素质高，发展趋势好的师资队伍。
艺术系现有师资20余人，其中专职教师16人，外系兼职教师6人，外聘副高以上职称专家5人；校内专兼职副高职称5人，中级职称3人，初级职称11人，具有研究生学历4人，具有“双师”素质教师16人。目前已公开发表论文20余篇，专任教师主参编教材10余部；各类画册30余本正在申报院级立项课题2项，院级精品课一门。
艺术系现有专用多媒体教室、机房、美术基础实训室、国画书法专用实训室、手工制作室和环创场地，校外建有12个见习实习基地，能满足学生校内教学、实训和校外见习、实习。
艺术系是达州中小学美术师资继续教育培训基地。近几年来，达州市教育局、达州市教科所先后利用我院成教资源和美术教育资源举办中小学美术教师短训、美术骨干教师培训、美术新教师培训。2011年开始，我院美术教育师资团队根据达州市“十二五”和中长期教育改革与发展规划，对全市乡镇中小学美术教育的师资情况进行了实地调研，制定了适合我市中小学美术教育实情的师资培训方案，有计划的组织承办了达州市美术教育师资达1000多人次。为提升我市中小学美术师资专业化程度起到了积极作用，受到了良好的社会反映。
甘肃省庆阳市2013年招聘中小幼儿教师辅导课程，招聘中小幼儿教师用书
庆阳2013年4月教师资格考试报名时间
2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试，网上报名：2013年3月3日至7日进行补报。
甘肃2013年上半年自考(含教师资格考试)报考简章
一、开考专业、开考课程及时间安排(见附件一、二)。
二、报名
(一)网上报名：全省自学考试(不包括中英合作专业考试、应用型专业考试、义务教育专业考试)，全部实行网上报名。考生持二代身份证(18位身份证号)、银行卡登录甘肃自考报名网(网址)或甘肃自考对外服务信息网(网址)报名。
(二)报名流程(略)
(三)报名时间
2012年11月5日至7日进行2013年1月中英合作专业自学考试课程报名(考点仅设兰州);2012年12月1日至10日进行2013年4月自学考试、全省中小学教师资格认定课程考试网上报名，2013年3月3日至7日进行补报。
(四)报名条件：凡中华人民共和国公民不受性别、年龄、职业、民族等条件的限制(特殊专业限定报考对象除外)，均可依照本简章规定，报名参加自学考试。
在押劳教劳改人员经司法劳改管理部门同意后方可报考。
(五)报名手续及相关要求
1、首次报考者，须登录报名网站，填写本人自然信息和手机号，确认照相地点和考试地点，支付电子注册费后，到当地自考办确定的报名点进行现场照相，然后通过网络填报课程，在线支付报考费用，完成报名过程。
首次报考本科段或独立本科段专业的考生，照相时须交验专科毕业证书原件或相应专业中级以上职称证书原件。高职高专在校生或自学考试专科在读考生也可同时报考本科段或独立本科段相关专业，但在申请本科论文答辩和办理毕业有关手续时，须交验专科毕业证书。
2、老考生报考时，登录报名网站后先输入准考证号和密码(首次报名密码是身份证号)，完善考生信息，重设密码，然后通过网络填报课程，在线支付报考费用，完成报名过程。
3、考生报名时先确定所学专业，并查对该专业的设置课程及代码、学分，选择课程报考，每次可报考开考课程中的一至四门课程。2011年10月起自学考试长线专业与教资专业实行分库报考，在考生报考界面下，长线专业和教资专业将不能互相报考，如确需报考两个专业的，按新生重新注册。
4、公安管理(本科、专科)首次报考者须持本人户口所在地派出所开具的报名介绍信到当地自考办报名;老考生可直接到网上报名。义务教育专业为委托开考专业，只接受集体报名，不实行网上报名，考生可到各县学习与考试服务中心报名。
5、停考专业不接受新生报名，未毕业考生参照《甘肃省高等教育自学考试免考(顶替)课程实施办法》(修订)中有关规定执行。
6、护理学专业只接受已经取得卫生类执业资格的在职人员报考。卫生类专业在校学生也可报名参加护理学专业考试，但只能在取得相关资格证书之后，才能申请颁发毕业证书。
7、小学教育专业(专科、独立本科段)面向在职小学教师开考，其报名资格由县以上教育行政部门负责审查。学前教育(独立本科段)专业已面向全省开考，考生可直接在网上报名。
8、全省必须使用本简章发布的统一专业和课程代码，不得更改。
9、专科毕业生(含高职)报考非本专业本科不再加考专科段的基础课程。不考英语(二)课程的考生可在本科专业计划中任意选考三门专业课，考试合格成绩可以顶替“英语(二)”。不考“英语(二)”的考生只能获得学历而没有申请学士学位的资格。
庆阳市2013年事业单位公开招聘
急需紧缺专业人才公告
根据《庆阳市人民政府关于促进普通高校毕业生就业工作的指导意见》（庆政发〔2012〕118号）精神，经市政府同意，决定为庆阳市重点行业事业单位公开招聘一批普通高校本科及其以上学历毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
全市共招聘238名。其中：教育类66名(市直学校20名，县乡学校46名)，医学类137名(市直医疗单位82名，县乡医疗单位55名)，其他类35名（市直单位2名，县乡单位33名）。具体招聘单位、专业、指标，详见附表。
二、招聘范围
（一）中小学教师：招聘西北师范大学和教育部直属6所师范大学师范类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。
（二）医护人员：招聘国家和省级重点院校医学类专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。医学影像学、医学检验、麻醉学3个专业不受户籍限制，面向全国招聘。
（三）其他类专业技术人员：招聘国家和省级重点院校相应专业全日制普通高校本科及其以上学历庆阳生源应届毕业生。石油工程、采矿工程、油气储运工程、石油化工4个专业不受户籍限制，面向全国招聘。
三、招聘条件
（一）具有岗位要求的专业、学历、生源等条件（详见附表）。
（二）品学兼优，诚实守信，五官端正，身体健康。
（三）热爱庆阳，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。
有下列情形之一者不予招聘、所签就业协议无效，不办理聘用手续：
1、毕业时未取得相应学历学位证书；
2、在校期间有不良记录；
3、提供虚假证件及材料者；
4、体检不合格者。
四、招聘办法及程序
采取个人自愿报名、用人单位审查资格、统一组织笔试和面试或技能测试的办法进行。具体程序如下：
（一）组织报名。应聘人员须提供所在院校就业部门出具的证明（包括生源地、能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等），携带学习成绩单、自荐书、就业协议书、身份证、获奖证书原件及复印件各一份、2寸近期免冠彩照1张现场报名。应聘人员只能选择其中一个岗位报考，不允许报考两个及其以上的岗位。具体报名时间和地点为：
1、中小学教师
时间：2013年3月16日8:30—16:00
地点：西北师范大学大学生活动中心一楼大厅
2、医护人员
时间：2013年3月21日8:30—16:00
地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
3、其他类专业技术人员
时间：2013年3月26日8:30—16:00
地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅
（二）资格审查。由用人单位及主管部门审查应聘人员基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名并登记。随后将应聘人员自荐书及有关证件材料报市人社局进行复审，根据复审结果确定进入笔试和面试人选。
（三）综合考核。按照招聘单位隶属关系，由市人社局牵头，市、县（区）招聘单位主管部门和行业业务技术骨干组成测评小组，对应聘人员进行综合考核，依次进行笔试、面试。当报名人数和招聘人数比例小于或等于1︰1时，只进行面试，面试测评成绩达到85分以上者方可确定为拟聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于1︰1时，采取笔试、面试或技能测试相结合的办法，笔试成绩占总成绩的70%，面试（技能测试）成绩占总成绩的30%，按照招聘指标，依据总成绩由高到低确定拟招聘人选。各岗位类别录取指标末位成绩出现并列时，并列人员一并录取。
1、笔试
（1）应聘中小学教师考生进行《教育理论基础》（100分）测试。内容为教育学和教育心理学。
（2）应聘医护人员考生进行《医学基础综合知识》（100分）测试。内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。
（3）应聘其他事业单位的考生进行《综合知识》（100分）测试。内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、写作常识、计算机应用知识。
2、面试。重点考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、有关专业技能和思维反应、口头表达能力等。面试分值100分。
（四）体检公示。拟招聘人员毕业后，由各县、市直相关部门参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检，体检合格者在中国庆阳网、庆阳市委网、庆阳市人力资源和社会保障局网进行公示，公示7天，接受社会监督。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位不再递补。
（五）办理聘用手续。拟招聘人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、户口薄（户口迁移证）和学籍档案等材料，到市人社局报到，接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，按自动放弃对待。资格复审和公示无异议者，市人社局发文通知，用人单位与招聘人员签订聘用合同，落实相关工资福利等待遇。
监督电话
庆阳市监察局：0934－12388
庆阳市人社局监察室：0934－8613176
咨询电话
庆阳市人社局：0934－8683373
附件：
庆阳市2013年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表
庆阳市人力资源和社会保障局
2013年3月6日
