奔驰4s店做行政怎么样（奔驰售后行政岗位好做吗）

本文目录一览：

• 1、在奔驰4S店上班待遇好吗？
• 2、奔驰4S店人员工资水平是多高?
• 3、在奔驰4s店上班有前途吗？
• 4、汽车销售行业做行政工作怎么样？
• 5、本人得到华宏汽车奔驰4S店的行政专员工作，想请各位了解的人给我指点一下。

在奔驰4S店上班待遇好吗？

在奔驰4S店上班待遇好吗？不知道你是什么岗位，销售性质的还是管理性质的。管理性质的不好说，具体你得看情况。销售性质的话，我个人觉得还是不错的。

首先车不愁卖，奔驰这个品牌不需要你多吹，上来不跟客户扯一些虚的，直接上车体验吧，只要预算够的基本不会跟你扯东扯西了，不像别的行业或别的品牌，“啊呀大哥你看我们这车多结实”，“啊呀这位姐你看我们这内饰还能给你定制巴拉巴拉”。这么说吧，我买上一辆车之前，考虑过奔驰E级，奥迪Q5或Q7，还有路虎极光。去过奔驰4S店之后，其它几家还有一些潜在选择统统我都把他们忘了。

其次就是收入应该不低。我认识的那些汽车销售在我们城市的收入应该都算得上中产阶级了，虽然具体赚多少不知道，但看朋友圈肯定不算低。

再次就是对你眼界的提高。奔驰4S店买车的都是什么客人，一般素质都还不错，不会小事为难你（我说的一般，奇葩哪里都有），而且只要你能和客户顺利交流，你听到的东西也不一样，对你的成长也是有一定帮助的。当然，副作用也有，那就是会让你产生一种虚幻的膨胀感，仿佛你也踏入了富豪层面的圈子，这种心态是很危险的。

奔驰4S店人员工资水平是多高?

以每月基本工资为单位：

销售人员基本薪资 ：2000-3000

销售经理基本薪资 ：3500-6000

销售部行政人员基本薪资 ：4200左右

机修技师基本工资 ：6000左右

钣喷技师基本工资 ：4500-5500

售服经理基本工资 ：3000-5000

前台基本工资 ：2000-3500

总经理基本工资 ：12000-18000

财务工资 ：不清楚

出纳基本工资 ：不清楚

IT基本工资 ：普通职员基资-3000

行政文员基本工资 ：3500-6000

以上为查阅资料后的平均基本工资。

注意：

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

在奔驰4s店上班有前途吗？

有。如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

二手车岗位一般需要持证上岗

况且对自己创业大有好处。这个岗位适合有想法的小伙伴进入。客服回访员适合女性，通常工作环境较好，也较稳定。但晋升难。行政呢，只能说是混一混就行了，但有心计、得力的行政能与总经理走得很近，日子也算好过。

有较强欲望的财务专业人员建议不要来4S店，毕竟舞台太小，对今后择业没有什么附加值，因为之前讲了4S店都是微小型企业，业务模式简单，不需要有很高技能的专业财务人员。唯一的好处就是相对店内其它岗位安逸一些罢了。

汽车销售行业做行政工作怎么样？

行政工作内容各行业大同小异，如非常喜欢，就去试一试。行政工作本身就很繁杂，做好心理准备。待遇方面都差不多，如是主管，约4000元左右，如是职员，就看公司规模以及经营理念了。

本人得到华宏汽车奔驰4S店的行政专员工作，想请各位了解的人给我指点一下。

行政专员和行政经理差别很大，总之很辛苦，要看你的部门经理人怎么样。

主要工作：1采购 2食堂 3人员管理

4公司制度政策 5年节发送福利

6公司水电费 电话费 取暖费 以及煤燃气

7环境卫生 8办公用品日常用品 9各种表格。。比如：公司员工电话薄 离职申请表。。。等等

就想您说的网络 一般不会有，4S点都有固定的网络技术人员