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职工生育保险待遇申领表(参保职工生育保险待遇申领表)

hacker2022-06-10 23:13:24金融新闻65
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本文目录一览:

生育保险待遇申请表是什么?

如果自己要申请生育保险的待遇的话,到时候必须要填写一个申请表才可以的,这个生育保险一般在办理一年之后才可以进行报销。

拓展资料

生育保险待遇申请表怎么填写

1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。

2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复印件。

3.申领计划生育待遇申报材料:双方身份证、结婚证原件及复印件,医院收据及诊断书、门诊医疗手册,退休职工需持退休审批单复印件。

4.由企业生育保险经办人统一办理。

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

徐州市职工生育保险待遇申请表是怎样的

一、徐州市职工生育保险

徐州市生育保险待遇主要包括四方面内容:

1. 产前检查费用

产前检查定额补助,金额为400元,直接打入参保职工社保卡银行账户里。

2. 生育医疗费用

生育医疗费用按生育单病种结算,出院时直接刷卡报销。

(1)职工、灵活就业人员住院分娩或因生育而引起的流产、引产和实施计划生育手术,在二级及二级以下医疗机构发生的符合生育保险规定的医疗费用,生育保险基金按单元定额标准、按病种付费标准与医疗机构全额结算。

(2)在三级医疗机构发生的符合生育保险规定的医疗费用,生育保险基金结算按单位定额标准、按病种付费标准的80%与生育定点医疗机构结算 ,职工、灵活就业人员个人自付20%;职工、灵活就业人员个人自付金额计算方式:医疗总费用扣除特需服务费用后,实际费用低于结算标准时,职工、灵活就业人员按照实际费用的20%自付;等于或高于结算标准时,职工、灵活就业人员按照结算标准的20%自付。

(3)城乡居民参保人员因住院分娩在定点医疗机构发生的符合生育保险规定的医疗费用由基本医疗统筹基金参照职工生育定额标准、按病种付费标准的70%结算,参保人员个人自付30%;

(4)城乡居民参保人员个人自付金额计算方式:医疗总费用扣除特需服务费用后,实际费用低于结算标准时,城乡居民参保人员按照实际费用的30%自付;等于或高于结算标准时,按照结算标准的30%自付。特需服务费用由参保人员全额自付。

3. 一次性营养费用

职工生育或者妊娠满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。一次性营养费由医保经办机构发放给用人单位,由其按规定支付给参加生育保险的职工。无用人单位的直接支付给个人。

4. 生育津贴

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,职工产假期或休假间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足,高于产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。生育津贴没有特殊情况的都是发放给单位,由单位支付给职工。

生育津贴是对职工休假期间的工资性补偿,按照政策规定,如果护理津贴高于男职工的工资,单位需要把高出的部分补给男职工;如果男职工的工资高于护理津贴,那么单位就不需要再把津贴发放给男职工了。男职工15天护理津贴可以由单位申领,也可以男职工本人申领,经办机构将护理津贴打入单位账户,由单位支付给男职工。申领需携带准生证(生育登记证明/生育服务证明)、新生儿出生医学证明至医保经办机构。

图1:各职工群体享受的职工生育保险待遇(资料来源:“徐州发布”官方微信公众号)

二、徐州市职工生育保险待遇申请

根据2021年5月徐州市新规,单位女职工在定点医院住院生育或实施计划生育手术时,无需单位或职工个人在产假结束后再到医保中心申报津贴等手续。

女职工在入院时,只需向定点医院提供社会保障卡、准生证(孕3个月以上)、结婚证(孕3个月以下)和加盖单位公章的《徐州市职工生育保险待遇申请表》(见图2)。该申请表包括职工姓名、身份证号、申请待遇、生育项目、男职工单位意见、医保经办机构审核等内容。

女职工配偶也正常参加生育保险的,也可以同时申报护理津贴,由双方单位加盖公章。出院时发生的生育医疗费,可以直接刷卡实时报销,同时医院会把其在入院前提交的生育保险材料以及出院记录,在出院的次月统一报送至医保中心。医保中心会在职工产假结束后,将生育津贴、一次性营养补助费等待遇,直接核发至单位银行账户。

职工在分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,只能报销生育医疗费用,即职工生育医疗费用由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,生育保险基金才予以支付。

图2:徐州市职工生育保险待遇申请表(资料来源:徐州市医疗保障局官网)

总结来看,徐州市生育保险待遇申请流程根据发展实际状况做出了适时的调整。相较以前,徐州市大大简化了生育保险待遇申报流程,不仅方便了参保人和职工单位,也大大提高了办事效率。

生育保险申请表怎么填写

一、职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。

二、《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

拓展资料

一、生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费

二、生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

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评论列表

  • 蓝殇花桑(2022-06-11 03:01:47)回复取消回复

    待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。拓展资料一、生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务

  • 双笙几渡(2022-06-11 03:18:18)回复取消回复

    育待遇申报材料:双方身份证、结婚证原件及复印件,医院收据及诊断书、门诊医疗手册,退休职工需持退休审批单复印件。4.由企业生育保险经办人统一办理。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳

  • 晴枙同尘(2022-06-11 08:41:23)回复取消回复

    候必须要填写一个申请表才可以的,这个生育保险一般在办理一年之后才可以进行报销。拓展资料生育保险待遇申请表怎么填写1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,

  • 弦久朮生(2022-06-11 04:47:19)回复取消回复

    料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。二、《社会保险法》 第五十四条用人单位已经

  • 辙弃羁客(2022-06-11 08:42:23)回复取消回复

    的工资性补偿,职工产假期或休假间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足,高于产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。生育津贴没有特殊情况的都是发放给单位,由单位支付给职工。生