神东煤炭集团面试真题百度题库（神东煤矿考试题）
本文目录一览：
- 1、神华集团历年的考试题都是什么？
- 2、哪位领导能知道神东煤炭集团即将面试的面试题？
- 3、国家电网面试会卡下去很多人吗
- 4、神华神东集团面试和笔试考试题
- 5、有最近几天国家能源面试的吗？神东煤炭集团
- 6、高分求：2009年 神东煤炭公司 招聘考试题或范围
神华集团历年的考试题都是什么？
神华神东煤炭集团公司（简称神东）是神华集团的骨干煤炭企业，位于陕西省榆林市和内蒙古自治区鄂尔多斯市交界处，负责神府东胜矿区的煤炭开发与建设，在陕、蒙、晋三省区有17个煤矿，今年计划生产原煤1.77亿吨，约占全国总产量的6%、全国重点煤矿产量的12%。
二、招聘条件
1、2010年大学专科以上应届毕业生，采矿（含露采）、机电、机械制造、电气自动化、安全工程、矿物加工、计算机、通信工程及企业管理类相关专业，本科及以上学历的学生报到时须提供相应学位证书。
2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有开拓精神，热爱神华事业。
3、遵纪守法，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，组织观念强，服从统一分配。
4、中共党员、在校期间任学生干部、学习成绩优异并获得校级以上奖励者，可优先考虑。
5、英语水平：本科达到国家四级以上水平，硕士和博士达到国家六级以上水平。
三、招聘专业和学历要求
专业 学历要求
采矿工程、采煤 硕士及以上 本科 专科
机械设计制造及自动化 硕士及以上 本科
电气工程、电气自动化 硕士及以上 本科 专科
矿山机电、机电一体化 本科 专科
通风与安全、安全工程 本科
矿物加工（洗选工艺） 硕士及以上 本科
露天采煤 硕士及以上 本科
计算机应用(信息系统管理) 硕士及以上 本科
通信工程 硕士及以上 本科
土木工程 本科
法律 硕士及以上
工商管理、企业管理 硕士及以上
四、相关待遇
试用期6个月，试用期间根据学历享受相应待遇：生产单位2700-3100元/月，辅助单位2000-2400元/月；试用期满经考核合格上岗后按所定岗位确定薪酬。
公司员工工资水平在同行业、同地区处于领先水平，2008年一般员工的平均收入在8-9万元，生产一线员工达10-12万元，区队长年收入为16-18万元。公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。此外企业还为职工建立了企业年金。住宿实行公寓化管理。
五、应聘须知
有意应聘者，请提供《个人简历》及相关证件。个人简历包括个人基本情况、家庭详细住址、家庭成员情况、获奖情况、学习经历、实习经历、自我评价、联系方式等。
哪位领导能知道神东煤炭集团即将面试的面试题？
这个面试题的话，我们可以去那个公司里面去找一下那个领导人，然后去拿点礼物，或者是去坐一坐，然后去讨论一些东西，然后慢慢的引出来
国家电网面试会卡下去很多人吗
会刷下去很多人的。
1、国家电网公司，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
2、面试当天的注意事项 带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
3、完整地填妥公司的表格。会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。 清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。要让人产生好感，富于热情。
4、、面试流程：首先自我介绍，大概3分钟左右， 然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的最新动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。 其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。 最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。
5、最后提醒，面试需要最好各方面的准备，自我介绍必不可少。然后多关注国网贴吧。有单面，群面等形式，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是国网需要的品质。
神华神东集团面试和笔试考试题
这属于公司内部资料，只有管理层次的人才会有的，一般人不会得到的。
有最近几天国家能源面试的吗？神东煤炭集团
到煤炭集团面试不需要结伴同行、自己做好面试的准备、将自己的优势展现出来获得认可就行了
高分求：2009年 神东煤炭公司 招聘考试题或范围
一、招聘范围
符合条件的大型煤炭及相关企业的在职正式员工和神东煤炭分公司现有劳务人员。
二、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养和奉献精神，能在本岗位独立工作。
2、身体健康，无病史、职业病史、工伤史。
3、具有丰富的本工种实践工作经验。
三、招聘工种、人数及具体条件
1、工种及人数:
（1）综采类60人。其中：综采机司机12人，支架工12人，综采维修电工12人，综采维修钳工24人。
（2）连采、机运类40人。其中：连采机司机2人，锚杆机司机8人，连采维修电工4人，连采维修钳工8人，机运维修电工8人，机运维修钳工10人。
2、具体条件：
（1）神东煤炭分公司劳务人员
男性，年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生者），高中(技校)及以上文化程度，从事本工种工作2年及以上，被评为劳动模范、先进工作者优先录用。
（2）社会应聘人员
男性，年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生者），高中(技校)及以上文化程度，从事本工种工作3年以上。
四、招聘程序 按照招聘总名额，招聘工作分两批进行。第一批进行神东煤炭分公司现有劳务人员的考试、考核，第二批进行社会人员的考试、考核。
1、报名 应聘人员报名时，应提供能够证明符合招聘条件的相关证件。如：身份证、毕业证书、技术或技能资格证书、特殊岗位操作证、单位出具的工种及工作时间证明（神东煤炭分公司劳务工须单位劳资员、分管领导及行政正职签字）。要求本人亲自报名并现场照相，委托报名概不受理。
报名费100元/人（报名费、照相费、试题及考务等费用），体检费200元/人。
2、考试考核 应聘人员的考试考核按百分制进行，其中：面试问答10分，笔试20分，实践考核占70分。面试问答通过后方可参加笔试和实践考核，最后根据考试、考核总成绩择优选聘。
