保险公司培训讲师工资（保险公司的培训讲师是干嘛的）
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请问在保险公司做讲师主要做什么 收入怎么样
讲师的主要工作就是讲课,培训业务员,有的还协助业务员对客户进行讲解.他们的工作和业务员有很大区别.工资固定的,要是能做讲师也不错的,优秀的讲师还会经常出差讲课.讲师工资和业绩没多大关系,但是要是有时间做业务,那就是你的额外收入了!保险和传销不一样,放心吧!讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
求助：保险公司的讲师待遇如何
做讲师好，即便现在对授课不是太了解，也可以通过这个岗位参加到很多培训班的运作，这也就意味着你有了很多的学习机会。
没有讲师经验不要紧，放心，保险公司在最初没有经验的阶段不会安排你上讲台的，只会让你去做一些辅助性的事务，比如打打培训座位牌、培训资料之类的。
讲师这个岗位能接触到所有层级的培训（无论内勤外勤），所有的培训资料你都能看得到，为什么不选择一个可以快速提升自己的岗位呢~~~
保险培训老师 工资多少
人员岗是人员管理岗，所属部门是营销培训部（个人业务部），业务员培训人员是培训老师，所属部门教育培训部。这两个岗位都属内勤。
人管岗主要负责业务员的入司，离司，也就是说工号的录入和解除。再有架构的考核，也就是指系统在册人力要有幻灯片形式，并且随时更新。还有业务员的月度季度考核，哪个业务员晋升，降级，哪个晋升成主任，都要根据系统数据做成表格，并上报给公司所有领导。还有业务员的考核预警，也就是营销员是否晋升，还差什么条件晋升，人管岗要根据系统数据做相应提示并下发通知业务员。总体说，人管岗就是管理公司内部所有营销员，和上单子培训没有什么太大的联系。
培训部老师和业务员打交道，特别是新人。负责新人的培训，或者业务员平时的培训考试等相关事宜。要求必须会讲解一些有关保险行业的东西，要求口才好，心里素质好。再有，人管岗可以说不是销售口，上下班基本正常，只要把自己本职工作做好其他要求不多，会议也不是都开。但培训部老师相比会议很多，上下班不准时，但工资比人管岗高。
我就是人管哈，还可以吧，培训部老师的那些东西，我讲不来。人管就是忙的时候超级忙，闲得时候闲得没事情干。要求时效性。什么都是固定的时间做。不是说什么时间都能做的那种。我觉得性格开朗，适合培训老师，性格内向，适合人管。
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