小规模贸易公司财务制度（小型贸易公司管理制度）

本文目录一览：

• 1、小规模公司的财务制度是怎样的
• 2、求一份小规模企业的财务工作制度
• 3、小规模企业的财务会计制度怎么写？
• 4、小规模企业采用什么会计制度
• 5、求小规模合伙企业财务制度。谢谢！
• 6、小规模企业的财务制度应该怎样制订?

小规模公司的财务制度是怎样的

一、日常事务报销规定 1、 副总经理预支一定金额，作为日常公务开销，用完填写《日常公务开销明细表》由总经理签字，财务人员核对后报销。 2、 其他人员因公务（公交、复印、邮信、资料、照片等）产生费用，由分管副总审核签字，财务人员核对无误并签字后予以报销。 3、 出差费用由分管副总及财务人员核对后签字报销，出差费用1000元以上由总经理及财务人员核对后签字报销。 二、采购费用审批与报账 1、 根据生产任务提前估算资金需求量。常规生产资料，一次累计3000元以下由生产副总批准；一次累计3000元以上需报总经理审批。 2、 月底报账前，财务汇总各种单据由总经理审核。 3、 小额商业发票及餐饮需注明事由。 4、 所有发票需有入库单或经手人签字，否则不予报销。 三、其他规定 1、 工资单分车间、科室两份，总经理审核签字后发放。 2、 废旧物品处理，由生产副总批准后，保管填写《废旧物品处理单》，保管与生产副总签字后，货款及单据交财务。 3、 经鉴定确属工伤，200元以内由生产副总审核财务人员签字报销。 4、 按期缴纳职工劳动保险、职工意外伤害保险及各种通讯费。 5、 月底前汇总当月用车费用，由总经理签字后报销。 6、 每半月汇报一次应付账款、应收账款及应缴税金情况。 7、 各种款项尽量集中在周五办理。

求一份小规模企业的财务工作制度

财务管理制度 一、 总则 1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 2、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度； 财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。 2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二 、财务工作岗位职责 （一）财务经理职责 1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。 2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、 其他相关工作。 （二）财务主管职责 1、 负责管理公司的日常财务工作。 2、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。 10、 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 12、 完成领导交办的其他工作。 （三）会计职责 1、 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时； 2、 发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报； 3、 会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作； 4、 完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 （四）出纳职责 1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

小规模企业的财务会计制度怎么写？

第一财务监管库房,出入库都要有单子(每月不定时盘点)

第二报销制度

第三提成制度

第四审批制度

这是基本,其它你按你们公司的实际情况往里添加内容

小规模企业采用什么会计制度

小规模纳税人一般是采用《小企业会计制度》，也可以执行《企业会计制度》。

小企业可以根据有关会计法律、法规的规定，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。选择执行《企业会计制度》的有关规定，选择执行《企业会计制度》的小企业，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行《小企业会计制度》的有关规定。《小企业会计制度》是为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，《小企业会计制度》本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。是指不公开发行股票或债券，符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局2003年制定的《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[2003]143号）中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。

根据《企业会计制度》和《小企业会计制度》来看，小规模纳税人是两种会计制度都可以执行的。另外小规模纳税人是相对于国税增值税而言的，并不是等同于小规模企业。

以下是小企业会计制度的详细介绍。

小企业会计制度是为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，制定本制度，根据财政部的财〔2011〕17号文件，该制度从2013年1月1日废止。实行《小企业会计准则》。

（一）为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，制定本制度。

（二）本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。

本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”，是指不公开发行股票或债券，符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局2003年制定的《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[2003]143号）中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。

（三）符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行《企业会计制度》。

1.按照本制度进行核算的小企业。不能在执行本制度的同时，选择执行《企业会计制度》的有关规定;选择执行《企业会计制度》的小企业，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行本制度的有关规定。

2.集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，为统一会计政策及合并报表等目的，集团内小企业应执行《企业会计制度》。

3.按照本制度进行核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的，应转为执行《企业会计制度》。

（四）小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反本制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。

（五）小企业应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

（六）小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等，应按照《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

（七）小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。会计核算应当划分会计期间，分期结算账目，会计期末编制财务会计报告。本制度所称的会计期间分为年度和月度，年度和月度均按公历起讫日期确定。会计期末，是指月末和年末。

求小规模合伙企业财务制度。谢谢！

财务管理制度

第一章 总则

一、 为了适应经营发展的需要，规范财务行为，加强财务管理和经济核算，增强市场竞争能力，特根据国家法律、法规，制定本制度。

二、 任何人不得对财务部门和财务人员按国家法律、法规以及本制度行使职权时进行阻挠，应保障财务人员的职权不受侵犯，不得对财务人员进行打击报复。

三、 财务人员应严格执行有关制度和规定并健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作。

四、 做好各项财务收支的计划、控制、监督、核算、分析、考核工作。

五、 依法合理筹集资金，有效利用各项资产，努力提高经济效益。

六、 如实反映经营状况，依法计算和缴纳国家税收，保证公司权益不受侵犯。

第二章 财务机构和财务人员

七、 财务管理及会计核算机构为财务部。

八、 财务部设负责人一名，由总经理提名。

九、 财务部应视业务量的需要申请配备财务、会计人员，其人员配置统筹安排。所有上岗财务人员必须持有《会计证》。

十、 财务部应按国家法律、法规及会计制度，建立健全内部稽核制度。

十一、 财务人员的主要职责：

1、 按照国家有关法律、法规、行业会计制度以及本制度，进行会计核算，实行会计核算及监督。

2、 拟订办理会计事务的具体方法。

3、 参与拟定经济计划、业务计划、考核、分析预算和财务计划的执行情况。

4、 办理其它有关财务、会计事项。

十二、 财务人员应坚持原则，忠于职守。

十三、 财务人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续，并有财务负责人监督交接。财务负责人办理交接手续，需由总经理监督交接。

十四、 财务部直接对总经理负责。

第三章 一般原则

十五、 必须按照国家统一的会计制度进行核算。

十六、 会计处理方法一经确定，不得随意更改。确有必要变更的，应将变更情况、原因以及对财务状况和经营成果的影响，在财务报告中加以说明。

十七、 依法合理地核算可能发生的损失和费用。

十八、 必须以实际发生的经济业务及能证明经济业务发生的凭证为依据。如实反映财务状况和经营成果。

十九、 提供的会计信息，应能满足国家宏观经济的需要，满足有关各方了解财务状况和经营成果的需要，满足企业内部经营管理的需要。

二十、 必须在经济业务发生时，及时进行会计处理，讲求时效。

二十一、 会计记录和会计报表必须清晰明了，简明易懂地反映财务状况和经营成果。

二十二、 在全面反映企业财务状况和经营成果的同时，对影响经营决策的重要经济业务，应单独反映，重点列报。

二十三、 根据经济业务的权限关系的实际发生的影响期间，来确定企业的期间收益和成本、费用。

二十四、 各项资产应按其取得时所发生的实际成本记帐。

二十五、 收入与其相关的成本、费用应相互配比。

二十六、 严格区分收益性支出和资本性支出，正确计算出企业的损益。

第四章 会计核算

二十七、 财务部应按照国家有关财务、财税、会计制度进行会计核算。

二十八、 下列事项，应当办理会计手续，进行会计核算：

1． 、实物、款项和有价证券的收付；

2． 债权、债务的收发、增减和使用；

3． 债权、债务的发生和结算；

4． 收入、成本、费用的计算；

5． 经营成果的计算和处理；

6． 其他需要办理会计手续，进行会计核算的事项。

二十九、 会计资料必须真实、完整，并符合国家法律、法规以及会计制度的有关规定。

三十、 办理有关会计事项，必须填制或取得原始凭证，并及时交给财务部门，由财务人员审核后，编制记帐凭证，记入有关帐簿。

三十一、 应按国家有关会计制度的规定，设置会计科目和会计帐簿

三十二、 应按国家会计制度制定的记帐规则，根据已编制的会计凭证登记帐簿。

三十三、 按国家财务、会计制度的有关规定，根据会计帐簿记录编制财务报表，并及时送报有关管理部门。

三十四、 财务部应按照国家有关档案管理规定，妥善保管会计资料。借阅有关财务、会计资料，需经财务负责人审批，原则上财务、会计资料不得外借。

第五章 财务监督

三十五、 财务部及财务人员有权对企业的经济活动，实行会计监督。

三十六、 财务人员对不真实、不合理的原始凭证，应不予受理。对记载不明确、不完整的原始凭证，应予以退回，要求其更正、补充。

三十七、 对违反国家财政、财务、税务等制度规定的经济业务，财务人员应不予受理。

三十八、 财务部应会同有关部门，定期和不定期地进行财务检查，保证企业的财产安全，做到帐、实相符，帐、帐相符。如不相符，应查明原因，及时按有关规定进行处理。

三十九、 税务机关、审计机关、财政机关依照国家有关法律、法规进行监督检查时，财务部应如实提供有关会计资料。

第六章 资金筹集

四十、 筹集资金必须遵守国家有关法律法规。维护有关各方的合法权益。

四十一、 合理确定资金的需求量，预测不同年度、月份的资金投入量，合理安排和控制资金的投放和回收时间，减少资金占用，加速资金周转。

四十二、 应将筹集资金和投放资金有机地结合在一起，根据投资方向确定筹集方式，提高资金使用效果。

四十三、 综合考虑各种筹资渠道和筹资方式，认真研究、分析各种筹集方案，以求得最优筹资组合，降低综合资金成本。

四十四、 投资者投入的资本金，在公司持续经营的期间内，除依法转让外，不得以任何方式抽回投资。

四十五、 投资者按投入资本金比例或投资合同章程，分享利润，分担亏损，承担经营风险。

第七章 投资

四十六、 客观地估计投资风险，确定资金成本的一般水平，估算投资风险报酬，为管理层提供投资决策的依据。

四十七、 正确地估计投资方案的预期现金流量，制定切实可行的现金投入计划，严格按财务计划安排现金收支。

四十八、 以付款或投资的时间，作为投资确立的入帐时间，以投资的实际支出金额或资产评估确定的价值作为投资入帐的价值。

四十九、 短期投资按成本与市价孰抵法计价。

五十、 短期投资收益以实际收到的时间，作为确认高效收益实现的时间记帐，在未实现之前不进行预计。

第八章 资产

五十一、 财务部应充分估计和采取有力措施，以控制现金使用效率，满足企业对交易性、预防性、投机性的现金需要。

五十二、 现金收支必须做到日清日结，必须做到帐、款相符，确保库存现金的安全和完整，强化现金收支凭证的管理工作。

五十三、 根据企业的经济业务的发展状况，确定其最佳现金持有量。

五十四、 应严密监督和随时掌握应收帐款的回收情况。对逾期的应收帐款，应制定催收计划，及时清欠，保证资金尽快回笼。

五十五、 存货按取得时的实际成本进行会计核算。

五十六、 低值易耗品原则上采用一次摊消法，记入当期成本、费用。

五十七、 各种存货的发出，采用实际成本法进行会计核算。

五十八、 定期对存货情况进行清查盘点，如出现盘盈、盘亏、损毁等情况，应查明原因，及时处理。

五十九、 根据企业经营业务发展的需要，确定经济存货量，在保证经营连续性的前提下，尽可能减少营运资金的占用。

六十、 固定资产计价，按国家有关规定进行。

六十一、 固定资产的折旧，按国家有关规定进行。

六十二、 固定资产的修理费用，原则上一次记入当期费用。对数额较大的可通过待摊费用进行分摊。

六十三、 无形资产、递延资产的分摊按国家有关规定执行。

第九章 成本费用

六十四、 成本、费用应按其受益期，分别记入各受益期。

六十五、 成本、费用实行分级归口管理。建立以财务为主，企业内各级、各部门分别对其相关成本、费用进行控制。

六十六、 合理确定成本目标，编制成本、费用计划。随时追踪、检查成本、费用的执行情况，一旦出现脱离标准差异的情况，应查明原因，并及时采取措施予以纠正。

六十七、 物资的标准成本及采购计划，由财务部和物资采购部门共同制定。

六十八、 人工标准成本与费用，由财务部和管理部门会同有关用人部门共同制定。

六十九、 间接费用，由财务部会同有关管理部门制定费用预算。各项费用的支出，按有关审批权限的规定，归各职能部门控制。费用开支不得超出预算限额，确需超预算开支的费用，必须报有关上级领导部门单项审批。

七十、 成本、费用计划的执行情况，由财务部负责监督检查、分析、考核。

第十章 负债

七十一、 负债是指企业所承担的能以货币计量的、需要以资产或劳务偿付的债务。

七十二、 各项负债应按实际发生额记帐。负债已发生但数额未定的，应合理地预计，待实际数额确定后，进行调整。

七十三、 按平均职工人数计提当月工资，工资通过应付工资科目核算。

七十四、 按工资总额集体的职工福利费、工会经费、职工教育经费，由企业统筹安排使用。

七十五、 所有负债应通过财务报告给予充分提示，并加以说明。

第十一章 收入利润

七十六、 收入确定的标志：

1、 物质已转移，劳务已提供；

2、 收讫价款或已取得收取价款的凭据。

七十七、 应尽可能避免赊帐，以降低资金成本，提高资金周转效益。

七十八、 按税后利润扣除有关项目后的余额，计提10%的法定盈余公积金，5%的法定公益金，10%的任意盈余公积金。该三项资金的使用权在总经理。

七十九、 法定公益金应用于职工的集体福利设施。

八十、 利润构成和利润分配的各项目，应在财务报告中分项列示。

八十一、 利润计算采用“结帐法”。

第十二章 财务报告

八十二、 财务部门应定期按时向总经理及其他报表使用者提供财务报告。财务报告包括：资产负债表、损益表、财务状况变动表、有关附表、财务状况说明书等，以及内部经营管理所需的内部财务管理报表。

八十三、 编制财务报告时，在会计计量和填表方法上，应保持前后各会计期的一致性，不可随意变动。

八十四、 应及时、客观地编制财务报告，其会计信息应具有相关性和可靠性，准确有效的满足决策层的需要。

八十五、 财务报告应根据登记完整、核对无误的会计帐簿和其他有关会计资料编制，做到数据真实、计算准确、内容完整、报送及时，对有关重大问题应单项反映说明。使报告阅读者不致产生误解和偏见。

八十六、 会计报表应严格按项目属性选用会计科目填报，按实际成本反映资产价值，准确运用数字符号，反映项目性质；准确、完整地填写补充资料。

第十三章 奖惩

八十七、 对认真执行本制度、忠于职守，作出显著成绩的财务人员，给予精神或物质的奖励。

八十八、 对由下列行为的，视情节轻重，给予经济处罚、行政处分，必要时移交司法机关追究其刑事责任。

1、 伪造、编造、故意毁坏会计凭证和会计帐簿的；

2、 违反国家有关法律、法规以及本财务制度的；

3、 对依照国家有关法令、法规以及本制度履行职责的财务人员进行打击报复的。

第十四章 附则

八十九、 本制度由总经理办公室负责解释。

九十、 本制度有关专项实施细则由财务部负责会同职能部门共同制定。

九十一、 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规，以及企业补充规定执行。

小规模企业的财务制度应该怎样制订?

先简单地给你发一份，若应付检查足够了，若需要具体、实际的报账制度再给你补充，希望能帮到你。

小规模企业财务制度

第一章 总则

为了加强本单位的会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定，结合本单位类型和内部管理的需要，制定本制度。

第二章 会计人员的基本条件

1.配备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

2.应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3.应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

4.遵守本单位的商业秘密，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

5.应当按照国家有关规定定期参加会计业务的培训。

第三章 会计核算要求

1.按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿，包括总账、明细帐、费用账、现金日记账和银行日记帐等。

2.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证和会计账簿，不得设置帐外账，不得报送虚假会计报表。

3.会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应建立档案，妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。

4.按照国家统一会计制度的规定，定期结帐，定期编制财务。单位负责人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。

第四章 会计监督

1.会计人员应当对原始凭证进行审核监督。

2.会计人员应当对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度。

3.会计人员应当对财务收支、审批程序进行监督。

4.会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动，应当制止和纠正。

5.会计人员应当依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务等机关的监督，如实提供会计凭证、账簿、会计报表和其他会计资料。