江西煤炭下岗职工社保（江西省下岗职工社保缴纳新政）

本文目录一览：

• 1、我是江西一企业下岗职工买了十五年社保中途停交四年我现在想续交是否中途几年要补交
• 2、我以前是江西省煤矿机械厂的职工社保交了12年就没交了,还有3年满15年怎么办？
• 3、下岗职工怎么交社保？
• 4、江西省赣州市下岗工人为什么不能补缴社保
• 5、下岗职工社保补缴政策

我是江西一企业下岗职工买了十五年社保中途停交四年我现在想续交是否中途几年要补交

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

我以前是江西省煤矿机械厂的职工社保交了12年就没交了,还有3年满15年怎么办？

您可以继续找单位缴金或个人灵活就业缴金，如果您现在已经快到法定退休年龄了，您也可以选择一次性缴满15年，您可以去当地的社保中心咨询下，不要错过了退休时间。

下岗职工怎么交社保？

关于下岗职工，实际上很多人把有关概念搞错了。真正的下岗职工指的是1993年开始，国家对国有企业富余职工进行安置的有关措施。让有关富余的职工脱离原工作岗位，但是还会保持跟职工的劳动关系，发放着生活费、缴纳着社保。

随着失业保险条例和有关解除劳动合同补偿赔偿政策的完善，渐渐的就不再有下岗职工了。如果非要说有下岗职工的话，可能一些国有企业仍然保持的内退制度，对于提前内退的职工可以称之为“下岗”。每年国家公布城镇非私营单位职工社会平均工资的时候，一般分为在岗职工社会平均工资和就业人员社会平均工资，就业人员就包含了非在岗职工，因此工资水平会低一些。

现在很多人口中的“下岗”职工实际上是失业职工，一般是被单位解除劳动合同，处于失业状态。

对于失业职工来说，首先可以享受到的是失业金待遇。一般来说这些职工都不是本人意愿下岗的，非本人意愿失业、失业保险累计缴费满1年以上、有求职意愿就可以按月领取基本养老金，最长可以领取24个月。失业金标准将达到90%的最低工资水平，同时国家还会给代缴基本医疗保险。

对于4050等大龄就业困难群体，参加参保时也可以申请社会保险补贴，补贴最长时间不超过36个月。如果初次申请距离退休不足5年，可以延长到退休为止。补贴标准要根据各地的促进就业政策确定，像青岛市是每月500元、海南省是66%的个人负担部分、上海市是50%的个人负担部分。当然最好的方式还是实现就业，这种情况下不仅收入有保障，用人单位还会给缴纳企业社保五险，个人负担也会轻得多。比如说工资不高的保安、保洁等工作岗位，可能一些人觉得不是很体面就是了。

如果实在负担不起个人缴费费用，实际上也可以选择停保，转而参加城乡居民养老和医疗保险。这两种养老和医疗保险可以和职工养老医疗保险进行有效的衔接，当然由于缴费钱数少，产生的养老金待遇要低一些，医保的报销水平也要低一些。职工养老保险只要累计缴费年限达到15年以上，职工医疗保险达到当地规定年限都可以，退休后享受有关的退休待遇。像医疗保险报销比例差别也不大，比如说职工医疗保险报销比例平均是85.8%，城乡居民医疗保险报销比例平均是68.8%，但是居民医保个人负担部分仅相当于职工医保一个月的费用。

如果个人家庭实在困难，实际上也可以申请低保救助，低保家庭国家会代缴城乡居民养老和医疗保险个人负担部分。

总体来看，对于失业职工的社会保险问题可以寻求有关的政策降低负担。

江西省赣州市下岗工人为什么不能补缴社保

很多下岗职工再下岗以后，如果说没有实现再就业的话，那么他很有可能没有完成正常的社保交费，所以说在若干年以来都无法正常的缴纳自己的社保，当自己过几年之后有钱了，那么这个时候才想起进行补缴个人的社保待遇。

在2016年的时候，人社部门就出台了相关的政策性的通知和文件，规定作为灵活就业的个人那么不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限。所以说出台这个政策之后，那么各个地区都已经收紧了社保的补缴政策。

尤其是按照个人灵活就业的方式造成社保中断的情形，那么是不允许来进行补缴的。所以在最近两年，如果说你的个人社保没有及时的完成补缴，或者说之前有着相应的中断缴费，那么就不能够来进行正常补缴了，所以说对于我们个人来说，可能就会产生一定的影响和麻烦。

那么在今后当中，我们就应该记住这样的一个经验教训，也就是说应该正常的去完成自己的社保交费，那么这样一来的话就不存在补缴的问题，那么也会正常累积自身的缴费年限，而且社保在补缴的过程中，实际上它并不是单一的收取我们缴费的一个本金，相反它还有一个滞纳金的费用，而且这个滞纳金的费用随着你年限的长短，收取的费用也是有所不同的，你的年限越长，那么，实际上这个滞纳金的费用收取的也就会更高一些，所以说选择补缴的方式对于个人来说是不划算的。

当然如果说你的这个，个人社保不是由于个人原因造成中断的，而是由企业单位原因造成中断的情形，那么有企业单位出面是完全可以进行补缴的，因为企业单位有责任和义务，在劳动合同关系存续期间，正常的为自己的员工来交纳一份社保的待遇。所以说企业造成社保中断的情形可以正常补缴，那么个人造成社保中断的情形是无法来进行补缴的。

如果是企业单位造成社保中断的情形，那么你只需要提供相应的证明，也就是说劳动合同书证明你曾经在这家企业单位工作过那么由劳动监察委员会或者是仲裁委员会申请一个这样的仲裁处理，那么都是可以来进行正常补缴的，当然在补缴的过程中所产生滞纳金的费用，也应该一并由企业单位来承担。

但是我们个人所造成社保中断的情形，尤其是按照灵活就业形势造成社保中断的情形，那么是无法来正常补缴的，所以这样一来的话，那么我们只能够选择放弃之前中断的社保缴费，从现在开始正常的往后来继续交费，达到法定退休年龄以后，那么只要自己的累计缴费年限在15年以上，都可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

下岗职工社保补缴政策

下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保补缴的条件：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴的实效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴的报销：

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

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