长春新开的火锅店招聘（长春市火锅店）
本文目录一览：1、一个餐厅需要招聘哪些职位人员
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一个餐厅需要招聘哪些职位人员
开一家300-500平的火锅店，大概能放下20-30张桌子。之前没有做过火锅，前期开店建议不要做得太大，有300平就足够了。
20张台的标准人员配置
厨房：师傅1名（主要负责打锅调味，兼做墩子，做小吃最好）
墩子2名（荤菜一名，素菜一名）
清洁阿姨两名（主要负责洗碗，厕所大堂卫生打扫）
大堂：服务员5名（主要传菜，加菜和酒水）
收银1名（主要负责收费记账考勤）
老板1名 职责：采购、师傅、墩子、传菜、洗碗、小吃、服务员、大堂经理、收银哪里需要去那里。
开一家小型火锅店的基本人员配置大概就是这样。
200㎡火锅店一般需要招聘多少人？
火锅的人员招聘在精不在多，好的人才才能给火锅店带来收益，200平米的火锅店一般10个人就足以，能力好的话一般只需六七个，但为了员工的身体着想一般10个就好了
火锅店招聘内容怎么写
基本如下：
待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；
对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等
包括岗位职责：
1、相貌端正，善于沟通；
2、热爱服务工作；
3、有一定工作经验者优先。
另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。
这些都可以写到上去，希望可以帮到你。
