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北京失业保险缴费比例(北京失业保险缴费比例2020)

hacker2022-06-25 18:46:19金融新闻102
本文目录一览:1、北京失业保险单位缴费比例2、2021年北京失业保险缴费比例是什么呢

本文目录一览:

北京失业保险单位缴费比例

2021年北京失业保险缴费标准自2021年5月1日起,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费,同等享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。

缴费比例:

1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

3、用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间,本市失业保险费率为1%。本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即,失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。

4、用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

2012年社平工资为62677元;失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。(农民工个人不缴费)缴费基数每年4月核定,根据上年月平均工资(下限为社平工资40%,5年过渡到60%;上限为社平工资300%)核定。

缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。北京失业保险缴纳的不多,在北京失业保险缴费比例中,单位承担1%,个人只需承担0.5%,合计是1.5%。另外,缴纳基数也和职工下岗领取失业金具体金额有密切关系,基数越大,将来领取的金额越高。这里有一点需要注意,不管职工缴纳了多久的失业保险,领取失业金的最长期限都不得超过24个月。

建议:在公司给自己上社会保险的同时应该也给自己上份商业保险,从多方面进行保障。如养老金,重疾、意外等。如果还不明白请找专业人士咨询。多一份保险,多一份保障。

2021年北京失业保险缴费比例是什么呢

2021年北京失业保险缴费标准

自2021年5月1日起 ,农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费 ,同等享受失业保险待遇 ,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。

 缴费比例

用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间 ,本市失业保险费率为1%。

本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ,失业保险单位缴费比例为0.5% ,个人缴费比例为0.5%。

 缴费基数

个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整:

1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ,月缴纳职工基本养老保险费5308.2元 ,月缴纳失业保险费265.41元。

2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ,月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ,月缴纳失业保险费36.13元。

3、享受社会保险补贴人员 ,按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

失业保险金领取条件

档案在户籍地(或常住地)在本街道社保所 ,办理了失业登记手续 ,并符合以下条件的失业人员:

1、按照规定参加失业保险 ,所在单位和个人已按规定履行缴纳失业保险费义务满一年以上;

2、非本人意愿中断就业:劳动合同到期终止的;被用人单位解除劳动合同的;由用人单位提出 ,协商一致解除劳动合同的;被用人单位除名或者开除的;被用人单位辞退的;

3、已办理失业登记 ,并有求职要求的失业人员。

北京市失业保险个人缴费比例

一、北京市失业保险个人缴费比例是怎样的?

北京市失业保险单位和个人缴费的比例为5:5。即失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。按照法规规定,在阶段性降低失业保险费率期间,北京市失业保险费率为1%,即其职工按本人工资的1%缴纳。

二、北京失业保险金领取条件

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;

2、履行缴费义务满1年;

3、进行失业登记,并有求职要求;

4、非本人意愿中断就业。

三、北京失业保险金申领方式

1、登录市人力社保局官网平台()

点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领;

2、关注“北京人社”微信公众号

关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领;

3、登录“北京人社”APP

点击首页左上角“我要办”→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领。

四、享受失业保险金的期限

1、累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;

2、累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;;

5、累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数;

6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

五、北京市失业保险金金额

1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为2034元;

2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为2061元;

3、累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为2088元;

4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为2115元;

5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为2143元;

6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按2034元发放。

失业保险个人缴费的比例到底是多少呢

失业保险个人缴费比例要根据当地政策来看 ,每个城市都是不一样的 ,具体的数额比例要到当地社保部门咨询。

北京市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即 ,失业保险单位缴费比例为0.5% ,个人缴费比例为0.5%。

失业保险是指国家通过立法强制实行的 ,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金 ,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活 ,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

在我国 ,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记 ,并有求职要求;按照规定参加失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后 ,方可享受失业保险待遇 ,待遇内容主要涉及以下几个方面:

(1)按月领取的失业保险金 ,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

(2)领取失业保险金期间的医疗补助金 ,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿 ,帮助其再就业。

根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定 ,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

《失业保险条例》规定:失业保险基金由下列各项构成:

(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;

(二)失业保险基金的利息;

(三)财政补贴;

(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金 ,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

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评论列表

  • 辙弃绿邪(2022-06-26 03:02:16)回复取消回复

    申领方式1、登录市人力社保局官网平台()点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领;2、关注“北京人社”微信公众号关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→

  • 只酷同尘(2022-06-26 05:08:57)回复取消回复

    本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》规定:失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业

  • 颜于玖橘(2022-06-26 01:02:34)回复取消回复

    由8:2调整为5:5。即 ,失业保险单位缴费比例为0.5% ,个人缴费比例为0.5%。 缴费基数个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整:1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元 ,月缴纳职工基本养

  • 野欢弦久(2022-06-26 05:51:02)回复取消回复

    元 ,月缴纳失业保险费265.41元。2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元 ,月缴纳职工基本养老保险费722.6元 ,月缴纳失业保险费36.13元。3、享受社会保险补贴人员 ,按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。失业保险金领取条件档案在户

  • 性许笙沉(2022-06-25 18:53:42)回复取消回复

    制工人本人不缴纳失业保险费2012年社平工资为62677元;失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。(农民工个人不缴费)缴费基数每年4月核定,根据上年月平均工资(下限为社平工资40%,5年过渡到60%;上限为社平工资