煤炭协会发福利的行业标准（煤炭行业荣誉金发放标准）
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今年煤矿上可以发福利吗？
政府禁止的是用财政支出的福利发放，向社会倡导的是节俭意识，部分企业借口国家禁止福利发放糊弄职工，煤矿福利与劳保用品是两回事，劳保用品是劳动法强制规定的，福利是企业内部确定的，应面向全部职工，额度不宜大，奖利是面向优秀员工，激励先进，面宽等同于福利。
行业协会标准是行业标准吗
当然不是了 比如你北京的行业协会标准 就不一定和沈阳的行业标准相同 行业标准是由我国各主管部、委（局）批准发布，在该部门范围内统一使用的标准，称为行业标准。例如：机械、电子、建筑、化工、冶金、轻工、纺织、交通、能源、农业、林业、水利等等，都制定有行业标准。
在全国某个行业范围内统一的标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。当同一内容的国家标准公布后，则该内容的行业标准即行废止。
行业标准由行业标准归口部门统一管理。行业标准的归口部门及其所管理的行业标准范围，由国务院有关行政主管部门提出申请报告，国务院标准化行政主管部门审查确定，并公布该行业的行业标准代号
工资中的津贴、补贴、福利和奖金各指什么 ？
一、津贴和补贴
1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、
班（组）长津贴、学校班主任津贴、三种艺术（舞蹈、武功、音乐）人员工种补贴、运动队班（队）干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、
废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。
2、保健性津贴：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等。
3、技术性津贴：特殊教师补贴、科研津贴、工人技术津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等。
4、年功性津贴：工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴等。
5、其他津贴：直接支付给个人的伙食津贴（火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕描捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等）、合同制职工的工资性补贴以及书报费等。
6、物价补贴。为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如肉类等价格补贴、副食品价格补贴、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴。
7、货币化的按月按标准发放或支付的住房补贴；
8、货币化的交通补贴或者车改补贴；
9、货币化的通讯补贴。
10、支付给职工节日补助；
11、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴。
二、福利
1、企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费、职工困难补助、福利部门人工费用等。
2、离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降温费、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴，
三、奖金
1、生产奖：包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。
2、节约奖：各种动力、燃料、原材料等节约奖。
3、劳动竞赛奖：包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。
4、机关、事业单位的奖励工资；
5、其他奖金：包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等
扩展资料
下列各项不列入工资总额的范围：
1、根据国务院发布有关规定颁发的发明创造奖和自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
2、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
3、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
4、劳动保护的各项支出；
5、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
6、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
7、对自带工具和牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
9、对购买本企业股票与债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费和生活补助费等；
11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付手续费或管理费；
12、支付给家庭工人加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
13、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
14、计划生育独生子女补贴。
参考资料来源：百度百科——工资总额
行业协会可以发过节费吗?如何做账?
过节费做为员工的福利费，一般效益较好的企业单位都会发放。
当然在当前环境下，政府、事业单位、国有企业一般是不敢发，或者会私下以其他形式发放。具体原因你懂的！
至于企业发放过节费的账务：
借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费
贷：库存现金/银行存款
