北京儿童医院儿科专家收入（北京儿童医院主任医师的工资）

本文目录一览：

• 1、考研 首都医科大学的附属北京儿童医院儿科得多少分呀?就业怎样?
• 2、北京儿童医院怎么样？
• 3、儿科医师为什么不受待见，这么缺人？
• 4、首都儿科研究所附属儿童医院 的护士待遇怎么样？合同制和有编制的有多大差别

考研 首都医科大学的附属北京儿童医院儿科得多少分呀?就业怎样?

看运气吧，我同学都是340以上，不过想留医院的话可能得读博，过两年医院扩建可能会需要点人吧。医院很棒，研究生待遇有点差，一个月300块吧，可以学到东西，但很累，毕业后到二甲问题不大，进三级甲等就有点悬，儿童医院不缺主任但缺住院医，有做了十年住院医还没升上主治的。

北京儿童医院怎么样？

首都医科大学附属北京儿童医院，三级甲等综合性儿科医院，医院总占地面积7万平方米，建筑面积12万平方米，编制病床970张，年门诊量近300万人次，住院病人6.2万余人次，手术逾2.1万例。拥有中国现代儿科医学奠基人诸福棠、小儿白血病专业学科带头人胡亚美、中国小儿外科创始人之一张金哲等国内儿科界仅有的三位院士。

可以说是中国儿科第一。

儿科医师为什么不受待见，这么缺人？

曾经跟朋友打趣，在医院，哪个科室的号是绝对不能插队的。毫无疑问，肯定是“儿科”。儿科最近有多火，快来跟随小医一起看一下吧：

近日，“健康北京”（北京市卫计委）推送文章《北京这147家医院都可提供儿科诊疗服务，卫计委公布的全名单在此！》在朋友圈疯传。

而各大医院也陆续发布2018年儿科特需专家出诊安排，这段时间各地儿科人满为患，一号难求。

一篇《最实用北京儿童医院史上最全就诊攻略，超详细，巨清晰，果断转发！！》也是风靡了爹地和妈咪的各种群聊。

不瞒屏幕端的你，医院投诉率排到前三名的指定会有儿科，无关诊疗技术，而是候诊时间十分的长??平均候诊时间动不动就达到十个小时。

然而纵观全国来看：儿科医生短缺是常见的事。那??

儿科医生为什么会这么短缺？

这是和我国现行的医疗制度分不开的。

首先，做儿科医生非常难。医护人员没有得到法律必须要的保障，这在儿科特别明显。

一方面，儿童特别是幼儿，不会描述自己的症状，不会表达自己的病史，所以儿科会被人认为是哑巴科或者类似于兽医科，诊断儿科疾病相对于成人来说难多了。儿科病人的病情变化又非常的迅速，稍有不慎便会出事，出了事，医生不是挨打挨骂就是赔钱。

另外一方面，我国独生子女政策的一个后果是，几乎每个家庭对孩子都非常宠溺。一个孩子就诊，后面会跟着爷爷奶奶外公外婆还有父母，真的是捧在手里怕摔了含在嘴里怕化了。父母长辈有意无意地会把对自己孩子病情的焦虑情绪转嫁泄愤在医护人员身上。

我们常常可以看到，护士给孩子打针，如果一针没有打进去，往往会导致家长的辱骂或者殴打。

其次，儿科医生的收入非常低。你要知道我国大陆对于医生的定位就是白衣天使。把医生捧上白衣天使的神坛，就是要医生不用吃，不用喝，不需要用钱，不食人间烟火，不要养家糊口。所以有关方面在制定政策的时候从来不用考虑医护人员的实际的合法收入怎么样。

你知道吗，儿科病人的用药量非常小，要靠药品的收入来补贴医疗技术收入的严重不足，门都没有。另外一方面，体现医生劳动价值的门诊挂号费和手术费等一些费用，很低。

儿童抽血化验很不方便，儿童不能做很多检查，因此儿科的化验检查本身就很少。再加上儿科的药品收入非常少，因此儿科医生的收入低到惨不忍睹。儿科医生何以养家糊口？何以解决温饱问题？在中国大陆要么去私立医院，要么改行，除了这两条路没有第三条路可以选。

2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》数据显示，当前中国儿科医生总数约为10万人，却要服务2.6亿0岁至14岁儿童，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生，儿科医生缺口已经超过20万。这里还不包括资源不平衡分布。因为许多小医院的儿科门诊，是没有人去看病的。

儿科医生的短缺只会越来越严重。

首都儿科研究所附属儿童医院 的护士待遇怎么样？合同制和有编制的有多大差别

首都儿科研究所附属儿童医院是三甲医院，是北京最好的儿科专科医院之一了。环境和福利待遇都很好。护士现在招收的基本都是应届毕业生，是合同制的，有编制的现在基本没有（内部调剂的特殊情况）。合同制的收入也不低，进去6万一年是最少的，社保都有，公积金也有。还有调休。这医院不错档次也高。