煤炭企业招聘需要什么（煤炭工人招聘）
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煤矿招聘工人报名时需要什么资料?
一般都要身份证吧，您最好是问一下招工的人!
祝您成功 幸福一生！
华能煤炭公司招聘基本条件是什么？
(一)遵纪守法，诚实守信，作风正派，品行端正，认同华能企业文化;
(二)具有相应岗位所必备的业务知识和较强的学习创新能力、沟通协调能力、执行力、文字写作能力;
(三)所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求;
(四)具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神;
(五)具有以下情形之一者，不予录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除公职的人员;
3.有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的;
4.因企业经营决策失误承担责任影响任用的;
5.近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。
朔州煤矿招聘怎么报名
一、选聘岗位名额及范围
1.选聘岗位名额。根据工作需要，煤矿安全监管“五人小组”设组长1人，成员9人，共计10人。其中：煤矿采煤2名，掘进1名，矿山机电1名，煤矿井下运输1名，通风2名，安全1名，地测防治水2名。
2.选聘范围。煤矿安全监管“五人小组”人员实行聘用制。从全市机关事业单位在编人员和全市范围内煤炭企业中择优选聘。
二、岗位工作职责
煤矿安全监管“五人小组”行使区政府安全监管职权，承担日常煤矿安全监管职责和生产安全事故的监管责任。
1.监督煤矿企业建立健全安全生产责任制，严格落实主体责任。
2.承担全区煤矿安全生产日常监管和安全生产专项整治工作。
3.监督煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、井下民爆物品使用管理和安全监控系统运行等方面的安全生产工作;
4.监督煤矿企业建立并落实安全隐患排查治理、防治水管理、煤矿领导带班下井等规章制度。
5.监督煤矿企业对重大隐患进行排查，整改。
6.按照有关法律法规，对煤矿非法、违法、违规生产行为及“三违”现象进行查处。
7.监管煤矿发生事故，按相关规定承担相应的监管责任。
三、选聘条件
1.所学专业:煤矿采煤、掘进、矿山机电、通风、安全、地测防治水、矿井建设。
2.专科及以上学历，有从事煤炭安全生产或管理5年以上经历;非专业人员，有从事煤炭安全生产岗位工作10年以上经历。年龄在55岁以下(1964年1月1日后出生)。
3.男性，适应本岗位工作的身体条件，体检合格后方可聘用。
4.受过刑事处罚或党政纪处分期间的人员不得报考。
5.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端
正。
四、选聘办法
1.公开报名。凡符合上述条件者，本人均可自愿报名。报名时携带本人有效身份证、社保卡、学历专业证书原件及复印件各一份。在职在岗人员报名需提供本单位同意报名的书面材料。
2.笔试。报名结束后，如报名人数超过2：1，则采取笔试的办法，从高分到低分择优选定15名，作为面试考察对象。笔试实行百分制，聘请专业机构命题、制卷、阅卷，按人事考试要求组织笔试。
如报名人数不达2：1，则符合条件人员直接进入面试考察。
3.面试考察考核。
采取百分制，分项目进行。办法另定。
4.总成绩计算办法：以笔试成绩占40%，面试成绩占60%，分别计算，两项成绩相加得出总成绩，从高分到低分排名。
五、体检和公示
以总成绩前10名进入体格检查环节，如有体检不合格等情况则依次递补。拟聘用人员确定后进行公示，公示时间5个工作日。如公示无异议，由领导组确定聘用，拟定组长。
