厂里临时工要交保险吗（工厂临时工要交社保吗）
本文目录一览：
临时工公司需要交社保吗
临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。
【法律依据】
《劳动法》第72条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
在职场中，临时工需要缴纳五险一金吗？
不管你是临时工，雇用工还是打杂工等等，记住一点，只要您在同一个地方工作慢三个月以上者。均为劳动关系。他们就应该为我们交纳社保。否则我们就可以至当地劳动保障部门进行维权。一、什么是临时工？
我国法律上其实是没有“临时工”这个说法，目前很多企业使用的“临时工”主要有两种形式。一种是非全日制用工，另外一种就是属于劳务关系的临时工。
1、临时工（非全日制用工）
“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。”
——《劳动合同法》第六十八条
常见的非全日制用工，如公司的清洁员、保安、工厂包装临时工、促销员等，非全日制用工最大的特点就是工作时间。
很多公司招用的非全日制用工，如果工作时间超过了以上的标准，产生纠纷时，很容易被认定全日制用工的劳动关系，因此经办人要注意非全日制员工的工作时间安排。
2、临时工（与单位劳务关系）
常见的劳务关系有以下4种：
① 单位与退休返聘人员之间的关系，属于劳务关系；
② 劳务派遣员工，用工单位与派遣员工之间形成较为复杂的劳务关系；
③ 单位将某项工程、某项临时性或一次性工作交给某个或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系，如包工头、发传单；
④ 个人将部分需求交给某人，如：家政、家庭保洁、空调安装等。
二、临时工要不要缴纳医社保？
如果单位招用非全日制临时工，那么单位需要给员工缴纳工伤保险，具体操作根据地方规定为准。而养老保险、医疗保险可由员工个人自行处理，参照个体工商户的参保办法执行。
临时工需要买保险吗
临时工需要买保险： 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
拓展资料
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。
劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。 临时招聘的工人，与正式工相对。
临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。
因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
临时工单位给交保险吗
你好，这个事情是这样：
1、法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
2、现实：很少有为零时工缴纳的，甚至很多公司正式职工都没有缴纳社保。
3、结论：目前环境是可以不用缴纳的，只要零时工或者其他员工不举报。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
临时工是否要交社保
【法律分析】
临时工要交社保，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的养老保险缴费基数缴纳费用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
