烟台人力资源考证培训（烟台人力资源网官网）

本文目录一览：

• 1、烟台市企业人力资源管理师的报考条件是什么？
• 2、烟台 物流师 人力资源与社会保障部颁发证书的 去哪里报名？如果是通过培训机构的话 哪个培训机构比较好？
• 3、人力资源证怎么考?
• 4、请问烟台开发区哪家人力资源培训做得比较专业？

烟台市企业人力资源管理师的报考条件是什么？

烟台企业人力资源管理师报考条件：

1. 一级 企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）:

①连续从事本职业工作19年以上。

②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 二级 企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：

①连续从事本职业工作13年以上。

②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级 企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：

①连续从事本职业工作6年以上。

②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑦具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级 企业人力资源管理员（具备以下条件之一均可报名）：

①连续从事本职业工作1年以上。

②经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

注：院校在校学生申报，仍按在校学生报考条件执行。

烟台 物流师 人力资源与社会保障部颁发证书的 去哪里报名？如果是通过培训机构的话 哪个培训机构比较好？

助理物流师（国家三级）： 分基础理论知识和基本技能两部分，均采用全国统一的卷面考试的方式进行

教材《现代物流概论》《物流实务》 《物流基础》》。

一般一年考2次 一个5月 一次11月 报名时间10月12日截止

有关事项可联系：山东省职业技能鉴定中心 联系人：赵颖 联系电话：86071610

可到当地的职业技能鉴定中心或是指定的代理点进行报名，考生在报名时必须随身携带本人的身份证、学生证、学历证明及其复印件各一份，二寸黑白照片两张，同时在现场填写统一的报名表格。当然还有一点不要忽略，那就是你的报考条件是否能通过资格审查

人力资源证怎么考?

一、人力资源一级报考条件

企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

1、连续从事本职业工作19年以上；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二、二级人力资源报考条件

人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)（人力资源管理师-国家职业资格二级）

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、人力资源管理三级报考条件

人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)（助理人力资源管理师-国家职业资格三级）：

1、连续从事本职业工作6年以上

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

7、具有硕士研究生及以上学历证书

四、报名考试程序 

1.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名   

2.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 

3.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)   

五、报名材料 

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：   

(1)学历证书1份，身份证复印件2份; 

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; 

扩展资料：

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。

人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

参考资料：人力资源管理师考试百度百科

请问烟台开发区哪家人力资源培训做得比较专业？

听说致远职业培训学校是烟台唯一一家让二三级分开上课的。其他学校为了降低成本，都是让三级学员跟着二级学员上课，二三级课本不一样，三级学员学不到东西。致远学校做得比较专业，专门为三级的学员开班授课，课程安排也与国内专业培训一致，每个模块一天课，还有考前串讲与模拟考试，真的做得很专业。