罗定经济2015（罗定经济情况）
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云浮罗定市是一个怎样的城市呢？
罗定是广东省辖云浮市代管的县级市，位于广东省西南部，是全省50个山区县（市）之一，是广东省首批历史文化名城。是西南诸省区进入广东的门户之一，又是广东各祖国大西南辐射的窗口。是云浮市面积最大，人口最多的一个县级市。罗定市是广东省的历史文化名城，又是著名抗日爱国将领蔡廷锴将军的故乡。改革开放以来，罗定人民同心同德，全力发展经济，特别是1993年撤县建市以后，进一步激发了罗定人民热爱家乡建设家乡的热情，增强了港澳台同胞和海外侨胞的投资信心，加快了罗定经济和社会的发展。
罗定市自然资源丰富、工农业基础扎实、电力供应充足，地理位置优越，连接粤西北桂东南，是广东进出大西南的重要门户。教育基础较好，自古以来，罗定素有“文化之乡”之美誉，设有云浮市唯一一所普通高校——罗定职业技术学院。农业基础扎实，产业化进程加快。位于广东的它也突出了它的优势，外向型经济起步早发展快。基础建设加快，投资环境日臻完善，交通便利、能源充足、通讯畅通无阻。
同时罗定市也有很多景点十分值得我们去游玩，罗定属南亚热带季风气候，有龙湾生态旅游区、罗定文塔、蔡廷锴将军故居、龙龛岩等著名景点。
罗定文塔
罗定文塔，位于广东省云浮市罗定市城区。罗定文塔原名为三元宝塔，“三元”的意思是希望当时广东罗定州的考生在科举考试中能连中“三元”。三元宝塔原为文人而建，自古为文人所重视，塔身高而尖，严似一支文人所用的尖笔，又称笔塔
龙湾生态旅游区
龙湾生态旅游区位于广东罗定市龙湾镇的南充村，是集雄、奇、秀、雅、险、幽于一体的自然山水迷宫。据传这里是远古时期神龙生息的地方，因而得名龙湾
聚龙洞风景区
聚龙洞风景区位于罗定市东面20公里苹塘镇，距云浮市60公里，玉林至广州国道324线旁苹塘马山下，景区群山环抱，林木葱葱，奇山秀水，绿草平铺，仰视群峰峻，游观万景雄，山河面貌改，聚龙更峥嵘。
蔡廷锴将军故居
蔡廷锴将军故居位于广东罗定市罗镜镇龙岩村。蔡廷锴将军是我国著名民主人士，爱国将领，抗日民族英雄，被称为一代名将。曾于1932年1月28日在上海率领十九路军抗击侵华日军，以少胜多，战败日军三易其帅，一战而名震中外。
连州仙境茶园
连州仙境茶园位于广东罗定市连州镇内，占地1500公顷，四面群山起伏、碧湖相映、山清水秀、空气清新。仙境茶园是国家农业部南亚热带作物良种苗木—高香型茶叶繁育基地及省农业厅“三高”农业示范基地之一。
龙龛岩
龙龛岩位于广东省罗定市苹塘镇谈礼村委榃阳村龙龛岩是在一座孤峰下，据传有老龙蜕骨于岩洞中，故名龙龛。岩洞南北走向，卷曲百米，如巨龙穿山而过，留下龙身的印模，绝无人工斧凿的痕迹，真是巧夺天工，人们称谓“龙龛脱骨”。
小编觉得这些地方都可以游玩一遍，感受每个地方的文化底蕴对我们来说也是一种享受。
罗定市各个镇的经济发展排名
2002年，罗定市辖24个镇：罗城、附城、双东、素龙、华石、苹塘、金鸡、围底、朗塘、船步、罗平、太平、罗镜、新榕、生江、连州、分界、黎少、泗纶、加益、榃滨、扶合、新乐、都门。
2003年12月，撤销新榕、都门、新乐三镇，分别并入罗镜镇、泗纶镇和附城镇。调整后，罗定市21个镇：罗城镇、素龙镇、附城镇、双东镇、黎少镇、生江镇、连州镇、泗纶镇、加益镇、扶合镇、罗镜镇、太平镇、分界镇、罗平镇、船步镇、金鸡镇、苹塘镇、围底镇、华石镇、朗塘镇、榃滨镇。
2005年10月14日，粤民区[2005]49号批准罗定市扶合镇更名为龙湾镇。
截至2012年6月31日，罗定市辖17个镇（华石、苹塘、金鸡、围底、朗塘、船步、罗平、太平、罗镜、生江、连州、分界、黎少、泗纶、加益、榃滨、龙湾）。
泗纶共有镇办、村办、个体等多种经济成分并存的企业549家，02年工业总产值35078万元
围底镇经济发展迅速，取得了可喜的成就。2007年全镇实现国内生产总值18954万元，工农业总产值31552万元，人均纯收入4956元。全镇现有工业50多家，已形成五金礼品、建材两大支柱产业。
2006年，苹塘全镇工农业总产值2.79亿元，其中工业总产值1.34亿元，农业总产值1.45亿元；农村人均纯收入达到4318元，比上年增加250元；财政收入380万元，其中国税235万元，地税145万元
2015年罗定市小学老师有没有工资涨
教师的收入
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
三、退休教师工资计算方法
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。
