ehr系统哪家好（ehr系统公司）
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哪些ehr系统比较简单实用的？
简单实用的eHR系统其实还是蛮多的，你可以多去百度上面看看。很多人挑选eHR系统的时候总想着看性价比高低，其实我觉得性价比这种东西吧其实还蛮主观的，就是你用了这个系统好用，符合你的预期或者超过了你的预期，那么你就会觉得性价比高。就好像我们用红海云，我就觉得性价比很高了，组织员工的管理就不用多说了，贼好用。像考勤和薪酬也有很贴合我们餐饮的场景可以给到我们，反正就是从第一次看产品就认定这家了，你们选的时候也可以多去看看演示还有产品介绍啥的，这样也可以找准自己公司想要什么样的产品。
ehr软件系统哪家好？
市场上的ehr系统有很多，有saas模式的，也有本地化部署模式的，也有很多厂商只偏向擅长一个方向，要说哪家好，这个没有肯定的答案，根据企业自身的需求来选择合适的才是好的。
ehr系统主要具备的功能：
1、人事管理
eHR系统包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。人事档案各分类数据可以独立的导入、导出、统计分析。支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。
2、招聘管理
预测人才需求，制定招聘安排；跟进、监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才、安排面试；追踪招聘结果。
3、薪酬管理
支持多类型的薪酬管理，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算；自定义工资单样式；提供工资单设置功能，应对可控的变化。
4、考勤管理
支持工时表功能；可以连接考勤机；可供员工安排工作时间及查看资源分配；提供多中资源使用报表。统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算提供特定时间内个人、部门、公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较，灵活设定、调整节假日、公休日、休息日自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表提供流程化网上审批管理。
5、排班管理
支持轮班规则预设，如轮班频率，先进先出原则，循环方式等；按周期自动生成轮班信息；支持轮班信息通知，报表生成，查询以及跟踪轮班情况。
eHR系统哪些品牌好用？
eHR系统目前国内已经做得比较成熟了，国外的像Oracle、Workday、SAP这些品牌就很好用，国内比较推荐DHG、万古、嘉扬、宏景等。
哪个EHR系统比较好用
不能说哪家好用，只能说适合自己的就是最好的。我们选系统不仅是要满足现在需求的功能，重点还要看有没有扩展性，这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本，不然的话你制度变一点都需要付钱定制，那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的！ 华一EHR系统就非常值得推荐，好多大客户都在用。
国内主流的eHR厂商有哪些？
ehr系统分为两大类，专业软件和Saas软件，适用于不同类型的企业。
Saas软件适合人数较少的小微型企业，价格便宜。代表厂商有钉钉、2号人事部、i人事等。所有注册的账号，都是用的云端同一款软件，自定义程度低，数据均存在云端，如果公司人事方面人数少、保密性要求低、需求简单可以考虑这一类。
专业软件适合人数较多的中大型企业，价格较贵。代表厂商有SAP、用友、汇通科技等。
ehr系统有哪些比较好的？
系统能匹配企业自身的需求才是关键点，勤杰ehr系统覆盖人力资源全模块，实现集团企业的有效管控、合理优化管理成本、助力人力资源效率提升。
