呷哺呷哺火锅员工工资2021（呷哺呷哺的工资是怎么开的呀）

本文目录一览：

• 1、在呷哺呷哺工作怎么样
• 2、我想知道海底捞，小肥羊，呷哺呷哺等这样的小火锅企业，过年放假是如何安排的，薪资是如何计算的？
• 3、呷哺呷哺火锅店加盟要多少钱
• 4、在海底捞工作一个月工资多少钱和上班情况?
• 5、火锅服务员的工资给好多合适？
• 6、在海底捞工作一个月，能拿到多少薪酬呢？

在呷哺呷哺工作怎么样

我应聘的是校园餐厅储备经理，底薪2500，加班有加班费，说是1.5蓓，其实跟正常上班差不多。应聘的时候说有五险一金，但是脱了三四个月才给上了，还要不断跑去公司交手续，我在塘沽工作，跑去南开一趟一趟的，我容易吗！一金知道我提出离职的那个月才给上了。我毅然决然的离职了。

在塘沽金元宝工作，感觉很累，每个月都加班，每天上班时间接近十一二个小时，忙的时候上班，闲下来就休息，休息要打卡，休息时间不给工资哦。早上11：00~2:00，然后休息三个小时，从5:00~22:00才下班，然后吃员工餐，每次回到家收拾一下就24:00左右。

每天的工作几乎一样，给客人点单，收钱，餐中服务，收拾台面，一直就是服务员的工作。没有什么专门的培训，毕竟这个企业比较年轻，在管理上有很大的缺陷，比如在培训方面。工资是按小时计算的，人家领导不忙的时候就一直上班也不用干活，还挣着钱。

我工作了大概半年的时间，话说也不短了，但是什么也没有接触，一直干的事服务员的工作，觉得公司很不负责任，没有培养的意识，感觉也没有什么发展空间，也学不到什么管理上的精髓，所以辞职了要换一家资深一点的企业，希望可以多学习一些东西。

我想知道海底捞，小肥羊，呷哺呷哺等这样的小火锅企业，过年放假是如何安排的，薪资是如何计算的？

你好！

我只知道海底捞的，大年三十和初一放假，公司会找地方让员工放松一把。

有三天的三倍工资！

顺便说一句，海底捞已经不是

希望对你有所帮助，望采纳。

呷哺呷哺火锅店加盟要多少钱

呷哺呷哺火锅店加盟大概需要8-10万元左右的投资!对于大多数投资加盟者来说，无需负担很大的压力，并且总部会根据大家实际情况来选择加盟。火锅是我国大众热爱的美食，只要开业就会有保障。

2010年，呷哺呷哺加盟进入了上海的餐饮市场，并且成功地开出一家门店，值得一提的是呷哺呷哺创立时间比较早，距今已有22年。

除了在上海开设了几十家门店之外，全国还有上百家门店，而且还在不断地扩大，平均每个月就会多出两家新店来，创始人说要尽力将上海的门店和北京的门店一样多，形成一种双核发展，未来将超过上千家的门店！

扩展资料：

呷哺呷哺是一家连锁餐饮，源自台湾，1998年在北京创立，其特点是新颖的吧台式就餐形式和传统火锅的完美结合，开创了时尚吧台小火锅的新业态。

火锅定位：2013年，以全体系收入及餐厅数量计，呷哺呷哺在中国所有快速休闲连锁餐厅中排名第二，市场份额以全体系收入计约为15.8%，以全体系餐厅数量计则约为7.6%。呷哺呷哺于1998年在中国开创了吧台式火锅餐饮业态，为顾客提供独特的快速休闲用餐体验。

经营方式：“食品安全、食品质量问题一直是餐饮业最为关注的大事，从餐饮行业自身检讨的角度而言，问题的根本和提升的空间正在与经营模式和理念。

事实上，中国餐饮行业面临着进入门槛低、市场竞争格局分散的问题，很多企业滥用加盟、盲目扩张的同时缺乏科学的供应链、店端经营管理体系，最终成为食品安全问题爆发的温床。”贺光启先生表示，“目前呷哺呷哺的430余家门店全部直营，从根源上杜绝弊端，确保在店端严格贯彻执行各项产品质量标准。”

参考资料来源：百度百科-呷哺呷哺

在海底捞工作一个月工资多少钱和上班情况?

海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，包吃包住，待遇相当不错。

海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，并以服务出名。不少小伙伴都喜欢在海底捞庆生，海底捞拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员。

现有117家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个底料生产基地。在广西如果想吃海底捞，南宁就有一家！南宁海底捞服务员工资多少钱一个月？南宁海底捞服务员怎样？下面一起来了解一下吧！

海底捞服务员工资多少钱一个月：

海底捞员工（包括服务员）平均年薪约为6万元。海底捞特色之一就是服务，目前总员工约5万人。在员工管理和培训上，公司也下了大本，去年收入近三成用在员工成本上，达到31亿元，排除董事薪酬等其他因素，员工平均年薪约6万元，在同行中领先。

相比，董事薪酬比较高，平均约300万元。海底捞的宿舍是有物管的小区，房间还有电脑，有wifi。

海底捞的服务员不用自己洗衣服，有阿姨洗；吃饭也不在店里，是由阿姨做菜。作为餐饮行业最常考核的指标（KPI），比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率，这些都不考核。

海底捞服务员工资待遇，由桂聘南宁人才网1287名用户匿名曝光，介绍了在海底捞工作时的基本工资及福利奖金情况,其月平均收入5,300元，相比于同行高42%。具体薪资构成是:基本工资5,300元，奖金379元，补助171元，销售提成343元，其他收入¥132元。

海底捞的工资待遇比较丰厚。一般的火锅店服务员的薪资大约在2000至3000左右，而海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，在餐饮服务行业是比较少见的高薪。

除此之外，海底捞是24小时营业的火锅店，当然需要为员工保障住宿和餐饮问题，保障服务员的换班轮岗，包吃包住、工资高的工作，当然人人都愿意做。再加上海底捞的服务员和其他企事业单位的员工享有同样的福利，包括年终奖、年假等一系列补贴，对于员工来说是非常人性化的。

火锅服务员的工资给好多合适？

火锅服务员的工资给2000底薪，然后加提成比较合适，总体工资在3500到4000之前就已经挺好了。

在海底捞工作一个月，能拿到多少薪酬呢？

正式员工的工资一般在六千到八千。

1、服务态度：因为食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情。 服务周到，甚至在卫生间里都会有专人服务，包括开水龙头、挤洗手液、递擦手纸等。

2、味道地道，特色突出。海底捞火锅有10多种锅底，如：牛油火锅、鸳鸯火锅、番茄火锅，菌汤锅等。

价格方面，地区不同，略有差异。

大部分店有自助调料台，有约20余种调料，您根据自己的口味喜好，任意调配；另外，还有免费水果，季节不同，水果也有所不同，如：圣女果、哈密瓜、西瓜等；也会有小米粥或是银耳汤等。

3、选择自由：海底捞所有的菜品都是可以叫半份的，半份半价。这样就可以品尝更多种类的食品了，而且价格不高。

2019年10月1日前，海底捞面向的大学生6.9折优惠是周一至周日通用的，具体打折时间为：周一到周五每天14：00-17：00，以及22：00到次日7点；周六周日为深夜零点至早上7点；周末两天早上9点至深夜零点，可享受8.8折优惠。

2019年10月1日后，海底捞将政策修改为周一到周五的22：00到次日的7：00大学生可享受7.5折优惠，而周六周日的22：00到次日的7：00，只能享受到8.8折优惠。

相当于取消了下午场的优惠，只有午夜场了，并且优惠力度也有所降低。

企业现状

2018年9月26日，海底捞在港交所上市，截至2021年1月24日，股价报67.050港元，上涨4.77%。

相比年初的每股64.050港元上涨4.68%。

2019年8月20日晚间，海底捞发布半年报，2019年上半年集团收入116.94亿元，同比增长59.3%；营业利润9.12亿元，同比增长40.89%；公司股东应占利润9.11亿元，同比增长40.92%，新开餐厅130家，门店总数增至593家。

2019年上半年，海底捞的翻台率自2017年起再创新低，从2017年上半年5次/天跌至4.8次/天；同店销售增长率也由2017年上半年6.4%减少至4.7%。其中，三线及以下城市的同店销售增长率为12.5%，超过一线、二线城市的3.3%和1.9%。

2020年8月25日，海底捞公布了2020年中期业绩报告。报告显示，2020年上半年海底捞实现营收97.61亿元，同比下滑16.5%；净亏损9.65亿元，同比下滑205.7%，上一年同期盈利9.12亿元。这是海底捞上市以来首次亏损。

2021年3月23日，海底捞在港交所公告，2020年营收286.1亿元人民币，预估294.7亿元，全年净利润3.093亿元，预估7.025亿元，上年同期盈利23.45亿元，同比下降86.8%。

以上内容来源：百度百科-海底捞