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达州通川区华育信息咨询公司(达州育华教育)

hacker2022-07-16 10:17:41最新时事95
本文目录一览:1、信息咨询公司是做什么的2、信息咨询公司的经营范围

本文目录一览:

信息咨询公司是做什么的

信息咨询公司业务一般包括以下内容:

1.按照企业、政府部门和科研单位的要求,帮助设计和建立各种计算机应用系统,从选购设备到设计程序,培训人员等方面,进行一整套的咨询服务工作。

2.大量利用电子计算机进行模拟教学,培训企业管理人员。

3.开办普及计算机知识短训班。应企业和政府部门要求,咨询机构采用先进的设备和方法,大力普及计算机知识,为各单位培训计算机操作人员,程序分析人员,并为企业领导和政府工作人员开办计算机应用普及班。

4.在政府部门和一些大型企业的支持下,创建国内数据库。专门为经济学家、研究人员、行政机关以及政府各部门等提供咨询服务。随着社会生产力的不断发展,信息咨询业务范围会越来越广泛,而且会逐步渗透到社会科学、自然科学、经济社会和人们生活的各个领域,为国民经济的健康发展提供服务。

作用:

1、 企业项目工作的外判。企业在经营活动中不定期的会产生一些项目制的工作,为了这个工作专门增加岗位,延请职业经理人并长期雇佣显得划不来的时候,就会寻找顾问公司来帮助解决。中等的比如学习并导入某个工具,比如学习丰田的精益生产;也可以大到搬迁一间工厂。这类活动公司政治的影响较小,我觉得这是最纯粹干净的委托关系——价值交换。多数时候企业得到的就是方法论。顾问广告做的最多的就是方法论,明面上大家认为顾问最拿手的就是方法论,外行可以指挥内行最重要的依恃还是方法论。但实际上,这是纯知识和经验的市场竞争,所以明面上看到的最多,也是顾问市场竞争最惨烈的部分。

2、 企业内部的在决策一件事情时遇到不可调和的内部矛盾,需要聘请公正的第三方来解决这个矛盾。比如公司的实权人物们无法达成统一意见,请专家了解决决策上的矛盾。但这一类专家最后都会按照“最有实权”的那个人的意思去弄,谁叫付钱的人是他。我觉得可以把老板们的这一类委托看作请顾问当“喇叭”用——帮自己站台。

3、 前面说的具体事情上的矛盾,还有企业内部出现了不可调和的人与人之间的矛盾,对人不对事了,老板顾念旧情也好,不愿意背负恶名也罢,聘请顾问来为自己代劳人事任免,当然一般会打着别的旗号,比如人力资源或流程再造等,明修栈道,暗渡陈仓。这类情况就是把顾问当“枪”用。比如老一代老板准备让新一代老板即位的交替期,很容易有这样的需求。

4、 咨询公司手握资源,比如企业想要上市、想要并购、想要融资、想要找银行贷款、想要通过国家的某个立项(或是资金或是补贴)、通过某个官方的认证......在这里资源未必是中国政府的,某些机构,甚至国际机构,外国政府可能都属于顾问公司的资源。这一类顾问公司会比较强势。聘用顾问就是购买资源,这种极端的例子就是《纸牌屋》里面在国会山游说的政治掮客。比如法律顾问,比如公司为了上市聘请的顾问,甚至某些在银行或是税务有一定资源的财务顾问等,都是企业凭借自己资源搞不定的工作,甚至聘请职业经理人也搞不定。尽管不是知识和经验的购买,但有点类似前面说的情况类似价值交换。

信息咨询公司的经营范围

信息咨询公司的经营范围是:教育咨询;技术咨询;组织文化艺术交流活动;承办展览展示;会议服务;图文设计、制作;设计、制作、代理、发布广告;技术开发、转让、服务。

中国三大投资咨询及信息咨询公司机构有:

国务院发展研究中心信息网(简称“国研网”)由国务院发展研究中心主管、北京国研网信息有限公司承办,创建于1998年3月,并于2002年7月31日正式通过ISO9001:2000质量管理体系认证,2011年10月顺利通过ISO9001:2000质量管理体系换证年检,是中国著名的专业性经济信息服务平台。

深圳中为智研咨询有限公司(简称“中为咨询”)是中国领先的产业与市场研究服务供应商。公司围绕客户的需求持续努力,与客户真诚合作,在调查报告、研究报告、市场调查分析报告、商业计划书、可行性研究、IPO咨询等领域构筑了全面专业优势。中为咨询致力于为企业、投资者和政府等提供有竞争力的调查研究解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。

万得信息技术股份有限公司(简称:Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内市场,Wind资讯的客户包括中国绝大多数的证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业;在国际市场,已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中的众多机构是Wind资讯的客户。

听好多人说华育国际是骗子,是不是真的?

真的是无耻公司!!!以前在上海江苏路电信大厦 以招聘的名义过去(都是一些急于找工作的应届生) 开讲堂给你洗脑 叫你买课程上课 搞一些职场上的小手段 让一些老实的学生上当(比如讲堂时,号称什么人事专家的人叫几个同学淘汰,说什么不符合要求,不守纪律,使在的学生起心里变化,来骗刚毕业的学生)最后把留下的学生(说不好听的就是看起来好骗的)单独留下分组洗脑 那叫你付钱上课。亲身经历,利用毕业生的心里需求诈骗。你开课招生是你的事 请不要用这种低劣的手段来欺骗刚刚学校毕业的年轻人,有没有一点所谓教育机构的道德底线。这是我至今回想起都令我恶心的一次应聘经历。

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评论列表

  • 离鸢七禾(2022-07-16 17:12:01)回复取消回复

    课 搞一些职场上的小手段 让一些老实的学生上当(比如讲堂时,号称什么人事专家的人叫几个同学淘汰,说什么不符合要求,不守纪律,使在的学生起心里变化,来骗刚毕业的学生