娄底客运公司财务休息嘛的简单介绍
本文目录一览：
- 1、财务休息工资就要延迟吗
- 2、公司财务周日休息嘛？我要办理些东西
- 3、在旅游景区做财务节假日休息吗
- 4、出纳周六，周日休息嘛？
- 5、做财务的年底了，一般会忙到什么时候才放假
- 6、能告诉我财务人员有没有休息，节假日有没
财务休息工资就要延迟吗
制度健全规范的企业，发薪日通常是确定的且明确于企业薪酬制度当中。
财务部门作为发薪的执行者，应按照企业内部制度实施，如遇特殊情况应提前做好对应措施并发布公告通知。
所以，如果财务能按照内部制度提前发出有关延迟发薪的通知，通常情况下并无不妥。
提示，企业与员工所签订的劳动合同如已明确设定发薪日，那么，延迟发薪必须获得员工同意，否则，员工可依法维权。
公司财务周日休息嘛？我要办理些东西
大部分都会休息 最多周六上班 很多都是双休的 一般周日没法办理 因为可能还牵涉到一些部门的签字
在旅游景区做财务节假日休息吗
旅游景区财务一般是节假日不值班的，具体要看单位的劳动制度。出纳的话不一定，因为要收钱，很可能需要在节假日上班。
法定节假日上班，工资怎么算？
根据《劳动法》的相关规定，将加班费的支付分为三种情形：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。对于在休息日安排劳动者工作的情形，用人单位可选择以安排补休的方式代替支付加班工资；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国法定假共计11天，分别为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，这些节日享有其不可替代性的重要纪念意义。
出纳周六，周日休息嘛？
一般都是休息的，因为周六周天不做对公账户的业务，所以出纳一般也不需要上班的。
拓展资料：
一、出纳（ cashier〉是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓"出即支出，付出;而"纳"即收入。具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
1.从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳，而狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
2.从狭义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证经手的货币资金和票据的安全与完整;他们也要填制和审核许多原始凭证;他们同祥是直接与货币打交道。
3.除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的;另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
做财务的年底了，一般会忙到什么时候才放假
这个每个公司都不一样呢，像我们公司，因为放假比较早，1月25号就放假了，到2月20号才收假回来上班，所以1月份赶完12月的帐之后，结转到下一年度又开始赶1月的帐，所以就很忙，因为老板说要发完报表才能放假，为了赶进度天天加班，而且收假回来之后税务申报期限也快到了，又要开始忙了，5月底要完成所得税汇算清缴，所以做财务的都是每天累死累活，工资自己养不活的工作。
能告诉我财务人员有没有休息，节假日有没
当然是有的哈，正常的作息时间，只是有的公司业务繁忙的时候可能会偶尔加个班，相比较其他行业，会计行业作息时间还是很宽裕的，都按照法定时间来的。
会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。
相关规定：
我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识；总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任；国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换。
会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正；玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职。
