养老保险间断后怎么续上（养老保险间断能续交吗）
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养老保险中途断交可以补吗？
养老保险中间断了可以补交吗
如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。
参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。
参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。
欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
二、补缴条件
1、在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、在参保的时候，男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，而再延长之后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
通过上文的解释，我们可以了解到养老保险补缴是有相关条件的，必须按照国家所规定的范围内补缴，平时最好按时缴纳，不然的话补缴也麻烦。
养老保险中间有间断怎么补
可以，根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后，可以重新缴纳。
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养老保险断缴后如何续交？有什么影响？
养老保险断缴后可以按照正常的程序来续缴就可以，可以去社保中心办理一下登记，这样每到扣费的时间都会从与社保卡绑定的银行卡上扣费，不需要自己去缴费，省心省力。
如果断缴，只是缴费年限受影响。因为现在社保是不能够补缴的，你断缴一年就少一年的缴费年限的累积，在退休的时候，如果缴费年限没有达到退休的最低缴费年限，养老保险可能要延迟几年退休，也就是说在你退休之后几年还拿不到养老金，只有等你交满最低的缴费年限15年之后才可以领取养老金。
因为养老金是不能够一次性补缴的，只能往后延迟，不过养老金的最低缴费年限是15年，还是很容易达到的，因为一般现在灵活就业人员的在55岁退休，如果晚一点拿养老金也是可以的。
15年的缴费年限并不是特别难积累，如果是个人，在40岁左右缴也不晚，不要害怕自己交晚了而不缴，应该早一点缴，这样能够争取早一点拿到养老金。
养老金如果断缴的话，只是影响缴费年限的累积，也会影响到以后拿养老金的数额，它遵循着多缴多得长缴多得的原则，缴的年限越多拿的养老金就越多，如果缴的年限比较短，仅仅达到了最低缴费年限15年，领取的养老金是非常少的，但也总比没有要好。
有能力的一定要缴纳养老金，让自己的晚年生活有一个基本的保障，因为现在无论是靠子女还是靠积蓄来养老都是不现实，子女负担重，通货膨胀的影响，货币贬值快，所以靠这两项来养老都是不现实的，会给养老生活带来很大的隐患，只有靠国家的福利性政策，社会保险才能够防止通货膨胀，儿女不孝顺带来的养老风险。
养老保险断缴几年后，还可以续缴吗
养老保险断缴几年后，还可以续缴。如果养老保险已经断缴了几年，参保人应当尽快办理续缴。因为按照相关的规定，养老保险费要缴纳满一定的年限，只要缴纳满足年限要求，才能享受养老保险待遇。
一、养老保险断缴几年后，还可以续缴
如果参保人由于某些特殊事件，导致养老保险出现了断缴几年的情况。在这种情况下，参保人是可以续缴的。因为社保中的养老保险，缴费年限是累计计算的。在养老保险缴费过程中，不管参保人在这期间断交了多久，一般都不会有太大的影响。并且断缴了以后，是可以再续缴的。只要参保人在达到退休年龄之前，累计养老保险费缴纳年限达到15年，那么参保人在退休后依然可以享有养老待遇。但有一点需要注意的是，养老保险断缴超过3个月，参保人再重新续缴，会进入一个为期6个月的等待期。如果参保人因为再次就业后，重新续缴养老保险。那么该参保人的养老保险续缴手续，会由就业单位的人力资源部做为代表办理。如果参保人是灵活就业，或者是自由职业。在养老保险断缴几年后，重新续缴需要参保人本人携带个人有关身证明资料，前往所在地到社会保障局办理养老保险续缴手续。
二、对于养老保险断缴几年后，再续缴提出的建议
一般情况下，我个人并不建议养老保险出现断缴几年的情况。虽然养老保险断缴几年后，还是可以续缴。但是养老保险断交再续缴，不利于了解自己养老保险实际缴费年限。因为60周岁是我国的法定退休年龄，同时法律规定养老保险最低缴费年限要累计满足15年，参保人要清楚知道自己缴费年限。我个人建议，在参保人45周岁之前，如果发现自己养老保险尚未缴纳满15。或者距离这个最低缴费年限还很长，那么就要尽快续缴，并且在达到退休年龄之前都不要断缴。避免在达到退休年龄前，不能满足最低缴费年限。如果参保人因为工作原因，导致养老保险断缴了。首先要在短时间内，尽快投入新的工作岗位，把断缴的养老保险续上。如果实在是没有新的工作单位，可以选择先个人缴纳养老保险，等到有新的单位再用回原本的缴费方式。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险断缴想续缴如何交
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。
医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。
养老保险中断后可以续交。
社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式：
一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
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养老保险中断后如何续保
养老保险中断几年再续保是可以的。
按有关政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。
目前，已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费，造成中断的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了几年保费，但至目前未连续缴费仍有欠费，造成中断的人员;三是以个体工商户、自由职业者和灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费，目前有欠费，造成中断的人员。
续保办理须知：
中断缴费人员，持本人身份证至我局续保大厅续保窗口，办理续保缴费业务即可。其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口，查询纸制账户信息，并依据纸账户记载到续保窗口补建账户，然后续保缴费。如无纸制账户，可到原企业所属分局查询相关参保缴费信息。
如续保及以个人身份参保缴纳2006年及以后年度的养老保险费，可以持个人编号或上年缴费收据，到吉林银行任一网点办理，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。
缴费当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%3个档次自主选择缴费基数，按20%的缴费比例进行缴费。3个档次中任意选择，一经选定本年度内不可变更。
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