高级财务会计合并财务报表笔记(合并报表 中级会计)
本文目录一览:
- 1、高级财务会计股权取得日后编制合并财务报表其主要调整分录有哪些
- 2、一道高级财务会计的题目。。。合并日后的合并财务报表。。求教>
- 3、高级财务会计题求解答,关于合并财务报表的分录,哪位帮忙看看这题,万分感谢!
- 4、一个高级财务会计的问题。。合并日后的合并财务报表的问题。。内详求教
- 5、高级财务会计(合并会计)
- 6、高级财务会计学习什么内容,有没有预算和合并报表的内容
高级财务会计股权取得日后编制合并财务报表其主要调整分录有哪些
1、调整账面至公允,
2、调整子公司盈余
3、调整子公司分派股利
4、调整子公司其他权益。
具体分录看具体的公司情形涉及的资产状况。
为了编制合并会计报表,母公司应当统一与子公司的会计政策,会计报表决算日、会计期间和记账本位币;对境外子公司以外币 表示的会计报表,按照一定的汇率折算为以母公司的记账本位币 表示的会计报表。母公司对子公司的权益性资本应采用权益法进行处理。
扩展资料:
编制合并报表的程序一般包括:
(1)检查并调整母、子公司会计报表中可能存在的误差和遗漏。
(2)抵消企业集团内部交易的未实现损益。
(3)抵消子公司因实现净利润而提取的法定盈余公积、和任意盈余公积。
(4)抵消母公司从子公司取得的投资收益和收到的股利,并将母公司对子公司股权投资账户余额调整至期初数。
(5)抵消年初母公司对于子公司股权投资账户和子公司所有者权益各账户的余额,并将两者的差额确认为合并价差;若有少数股权,还要确认相应部分的少数股东权益。
(6)将合并价差分解为子公司净资产公允价值与账面价值的差额和商誉,并在其有效年限内加以分配和摊销。我国《合并会计报表暂行规定对合并价差不作选择的分解、分配和摊销,而是直接列于合并资产负债表中的“”长期投资“”荐下。
(7)若有少数股权,在合并工作底稿上确立当年属于少数股东的子公司净利润,应相应增加少数股东权益。
(8)抵消母、子公司间的应收应付等往来项目。会计电算化条件下,用户根据合并会计报表的要求,定义好合并会计报表的有关条件,软件根据定义时设计的数据传递、数据计算公式等自动完成合并会计报表工作。
软件能够自动扣除各公司之间的内部往来、内部投资等的影响,能够对某些报表项目进行必要的抵销处理。
参考资料来源:百度百科-合并报表
一道高级财务会计的题目。。。合并日后的合并财务报表。。求教>
360万元,不清楚你是怎么做出来的,从哪里看也不应该有360万元这个数字。
这道题有一个很明显的前提“甲、乙公司此前无关联关系”,也就是说双方的合并不属于同一控制下企业合并,那么长期股权投资的入账价值只能是支付对价的公允价值,也就3600万元。按照成本法的处理规定,投资以后,被投资单位发放的股利不管是属于什么期间的,投资企业都要做投资收益,也就是说分红不影响长期股权投资的价值,因而,其账面价值只能是3600万元。
高级财务会计题求解答,关于合并财务报表的分录,哪位帮忙看看这题,万分感谢!
借:长期股权投资 75万元
贷:银行存款 75万元
借:股本 50万元
资本公积2万元
盈余公积25万元
未分配利润3万元
商誉 11万元
贷:长期股权投资 75万元
少数股东权益 16万元
借:营业外收入10万元
贷:固定资产 10万元
借:累计折旧 2万元
贷:管理费用 2万元
借:递延所得税资产 0.5万元
贷:所得税费用 0.5万元
一个高级财务会计的问题。。合并日后的合并财务报表的问题。。内详求教
应该这么来理解:如果取得的长期股权投资有发放以前年度股利的情况,这部份股利不能计入长期股权投资的初始投资成本。题目中20x7年3月29日,乙公司宣告发放20x6年度现金股利500万元,所以这部分股利不能计入长期股权投资的初始投资成本。
其账面价值=5200*60%-500*60%=2820
答案选A。
高级财务会计(合并会计)
07年内部交易抵消分录
借:营业收入 980,000
贷:营业成本 980,000
借:营业成本 58,800(980,000-784,000,上有30%为对外实现利润)
贷:存货 58,800
借:应付账款 980,000*1.17
贷:应收账款 980,000*1.17
借:坏账准备 980,000*1.17*1%
贷:资产减值损失 980,000*·1.17*1%
同时
借:递延所得税资产 58,800*T
贷:所得税费用 58,800*T(所得税税率)
借:所得税费用
贷:递延所得税资产 980,000*1.17*1%*T(坏账确认的递延要抵掉)
08年合并报表抵消分录
借:应收账款
贷:应付账款
借:资产减值损失
贷:坏账准备
。。。总之把07年的应收分录和坏账分录,以及递延所得税资产转回分录全部反着做一遍(因为08年合并报表已经不存在母子公司的债权债务问题,他们收付款项借贷的应收账款和应付账款实际上不存在,应该反着做分录把它调回去。本年转回07年确认的递延所得税资产,然而07年不应该确认,个别报表本年转回了坏账准备的这部分递延所得税资产,处理不正确所以倒着做递延所得税资产转回的分录)
本年存货全部卖出
借:营业成本 58,800(存货转入营业成本)
贷:未分配利润 58,800(去年的营业成本今年换成未分配利润)
借:所得税费用 58,800*T
贷:递延所得税资产 58,800*T(转回存货的递延所得税资产)
07年做的合并抵销分录08年应该全部再重新做一遍,所以设计损益的科目都换成 “未分配利润”
高级财务会计学习什么内容,有没有预算和合并报表的内容
你们知道会计与财务有区别吗?这是笔者经常问别人的问题。
每个公司都有财务部门,但专门设立会计部的公司却不太常见。人们通常认为财务与会计是没有区别的。实际上财务与会计是既有区别,也有联系。
简单地讲,会计偏重核算,财务偏重管理。
笔者在为职业经理人进行财务知识培训时,常作这样的比喻:
1、会计核算就是把货物整理分类后放到不同的货架上。
2、会计科目就是货架编号。
3、会计报表就是货物分类的汇总表。
4、做假帐就是把货物放到自己能找到而别人找不到的地方。但只要仔细找,总会被人找到,所以别轻易地做假帐。
5、财务负责制订怎样进行货物整理分类的方法,检查方法的执行情况,并对汇总表进行分析。
下面我们再来看看会计与财务区别的规范描述:
1、工作的侧重点不同
会计的侧重点在于根据日常的业务记录,登记账簿,定期编制有关的财务报表,向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果,其具体目标主要为企业外界服务。
财务的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供
预测决策和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务。
2、工作主体的层次不同
会计的工作主体往往只有一个层次,即主要以整个企业为工作主体,从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求,并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。
财务的工作主体可分为多层次,它既可以是整个企业的主体,又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。
3、作用时效不同
会计的作用时效主要在于反映过去,无论从强调客观性原则,还是坚持历史成本原则,都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此,会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。
财务的作用时效不仅限于分析过去,而且还在于能动地利用会计资料进行预测和规划未来,同时控制现在,从而横跨过去、现在、未来三个时态。财务面向未来的作用时效摆在第一位,而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此,实质上属于算“活账”的“经营型会计”。
4、遵循的原则、标准不同
会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。
财务不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。
5、信息的特征、载体不同
会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统,统一规定财务报告的种类。
财务所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。财务的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告,而且对报告的种类也没有统一规定。
6、方法体系不同
会计的方法比较稳定,核算时往往只需要运用简单的算术方法。
财务可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理,即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理,在信息过程中大量运用现代数学方法。
7、工作程序不同
会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿,直至编报财务报告,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的会计工作程序往往是大同小异的。
财务工作的程序性较差,没有固定的工作程序可以遵循,有较大的回旋余地,企业可根据自己实际情况设计财务工作的流程。因此,导致不同企业间财务工作有较大差异。
8、体系的完善程度不同
会计就其体系的完善程度而言,已经达到相对成熟和稳定的地步,形成了通用的会计规范和统一的会计模式,具有统一性和规范性。
财务体系尚不够完整,正处于继续发展和不断完善的过程中,缺乏统一性和规范性。
9、观念和取向不同
会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上,十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。
财务不仅着重实施管理行为的结果,而且更为关注管理的过程。
10、对会计人员素质的要求不同
鉴于财务的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以在很大程度上财务的水平取决于会计人员素质的高低。同时,财务工作需要考虑的因素比较多,涉及的内容也比较
复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。
规范描述就是严谨、全面,但在看了我通俗地比喻,你可能就会容易理解了。