主机游戏主播招募计划（主播运营如何招募主播）
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知识直播主播招募计划
本次招募专注于服务书法字画、文玩收藏、瓷器雕塑、艺术鉴赏、文化民俗、珠宝玉石领域类作者，通过现金奖励、流量倾斜、专人对接培训等权益帮助作者分享知识内容，积累活跃粉丝，获得更多曝光与收益！
1、招募时间：
2020年11月10日～2020年12月30号
2、招募条件：
1、具备专业知识能力，有相关职业证书、专业院校毕业、从业及相关经历最佳；
2、招募领域：书法字画、文玩收藏、瓷器雕塑、艺术赏析、文化民俗、珠宝玉石等领域；
3、招募任务：
1）直播主题：分享书法字画、文玩收藏、瓷器雕塑、艺术领域、文化民俗、珠宝玉石相关知识内容；
2）开播频次：每月直播8场及以上；
4、获得权益：
1）现金奖励，让您的每一份付出都有回报
每月独家直播≥8场，最高可获得1300元奖金
每月独家直播≥12场，最高可获得2400元奖金
每月独家直播≥18场，最高可获得4500元奖金
2）流量倾斜，让您的内容获得更多曝光
古物潮玩app推荐
搜索直播卡片推荐
知识类小程序推荐
百度app频道推荐
3）专人培训，让您高效掌握直播技巧
直播操作培训
优质直播拆条传播
4）专属V认证，积累粉丝彰显您的影响力
专属加v认证
粉丝扶持倾斜
5）商业化赋能，让您获得更多收入
直播带货及付费直播能力
商家开店
5、招募流程
报名——评估——开播培训——试播——签约直播
6、注意事项
1、报名评估通过后，会有工作人员与您联系；
2、知识直播分为独家与非独家，非独家相关权益待报名评估通过后与您沟通确认；
3、试播测试后才可签约开播，试播不计入当月直播场次；
4、开播需符合百度直播相关规范；
云顶之弈主播招募条件
钻石以上，年龄22到35岁。
钻石以上，年龄22到35岁，无学历经验要求，女生技术无要求、男生要求技术过硬或直播风趣等特色，解说流、搞笑流等。
为发掘打造更多优质主播，即日起，虎牙将实施英雄联盟云顶之弈百万招募计划，凡在云顶之弈分区进行直播的主播既有机会获得签约、现金、资源等多重奖励。
做游戏主播需要准备那些和需要什么条件
1、电脑配置
在直播之前我们需要先准备一些东西，首先我们需要一台台式电脑这是当然的，关于电脑的配置我们建议越高越好，如果单独运行游戏就不流畅的电脑，开启直播后会变得更卡，这样会非常影响直播质量。
另外如果电脑配置不够也会造成输出分辨率只能调到最低，那么直播界面就会很模糊，影响观众的观感体验。所以这是游戏直播的第一个门槛，电脑配置一定要好。
2、网速
游戏直播的第二个门槛是网速，一般我们建议宽带至少在4M以上的再考虑进行游戏直播，否则上传的速度会让直播非常卡，那基本就没办法看了。关于宽带还需要大家注意一下上行速度，也是越高越好。
3、摄像头和麦克风
游戏主播可不是只要打打游戏就可以了，还得多和粉丝们聊天互动，这样粉丝基础才回越来越好。
4、直播平台
最后你需要一个直播频道，现在国内有众多直播平台可以注册，注册帐号申请一个房间或是频道就好了，没有什么难度。
5、游戏水平
主播首先必须是这款游戏的资深玩家，否则就很难讲解游戏。当然也需要投入大量时间去亲自玩很多游戏，足够熟悉某款游戏后才能解说一些攻略。
当下能火起来的电竞主播主要有三种，一种是有语言天赋的如小智；还有从职业选手退下来的，而且形象比较好的，比如若风和MISS；第三种是来自草根选手，也获得了一些成绩。
6、语言表述能力
国内收入榜排在前20的主播，有12位是由职业选手转型而来，比例达到60%。而90%的电竞选手都是游戏打得非常好但是不会说，甚至有些对着镜头嘴巴都张不开。所以拥有良好的表达能力是必须的。
扩展资料
需要的品质：
1、对游戏需要一定的了解
作为游戏主播必须要对游戏有一定的见解，并热爱该游戏。往往一个游戏主播的分段都是中上水平，甚至有的主播已经达到了巅峰的位置，分段越高或者技术性越强的主播很容易带来直播流量。
2、善于跟观众互动
想要成为一名合格的游戏主播离不开粉丝的推荐与关注，所以跟观众互动是至关重要的。沟通是游戏主播和观众互动最重要的桥梁，一名合格的主播除了要善于调动现场气氛，还要尽可能的增加与粉丝间的交流，提高每个人的参与感。
3、独树一帜
作为游戏主播要有自己的特色，做主播的一定要有自己的个性，这样才会有更多人记住你。不管是长相，声音还是口头禅，总之要有特色。
小伙伴们可以先想几句朗朗上口的口头禅。像我们知道的一些知名主播都是有自己的口头禅的，例如：“还有谁”“弟弟救我”“这波不亏”“别慌这波血赚”“给阿姨倒一杯卡布奇诺”等等。
4、声音好听
作为一名优秀的游戏主播那声音一定要好听，如果声音不好听，小伙伴可以找个变声器软件，让声音变得好听。声音好听的话，很容易留住粉丝的心。当然声音不好听的，如果风趣幽默，多跟网友互动，聊段子，慢慢的你的人气也会越来越旺了。
如何招收主播？
谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。
二、如何搭建公司的管理体系
平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。
注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。
三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。
星探培训课程「理论基础」
星探培训课程「实施步骤」
这个东西暂时不方便分享的，属于付费培训课程内容，所以也别来白女票我了。
四、如何培训运营
运营要知道，自己是干嘛的，这个叫岗位职责，每天的工作安排是什么，这个叫工作内容。明确自己做什么，知道怎么去开展运营工作，如何做得更好，这个就是系统的运营人员的培训了。
运营人员理论知识
运营实战详解
相关文档截图
这里是一部分运营培训及管理文档，可以看作是一个网络主播主播运营人员的工具箱，同时，里面包含网络主播运营人员和网络主播经纪人岗位的能力测评考卷，培训完之后，会有一个能力测评。理论知识都做不好的，也别指望能有很好的执行力了。
五、如何培训主播的
1、网络主播培训要根据具体所在的直播平台编写完整的直播流程文档，有通用的培训课程，比如：粉丝运营培训课程，直播技巧培训课程，直播风格定位培训课程等等都是属于通用主播培训课程，也就是说这个课程，没有受主播所在平台的限制，到任何一个直播平台都通用的。
2、第二个就是针对具体的直播平台编写一个落地的主播培新文档，往往这个文档是属于精细化运营文档，结合平台具体玩法、平台用户和粉丝属性编写详细的可落地执行的培训文档，要求能达到一看就懂，一学就会的目的。
部分网络主播培训课程文档截图
这个课程，同时也是要给主播运营人员系统培训的，培训主播的任务也是由运营团队去完成的，自己的主播自己培训和维护。
六、其他
同时，我准备了大量有针对性的协议、合同、公司文化建设、日报文档、招聘文案等等落地性很强的传媒公司直播业务板块的运营管理文档，均是本人长达8年的直播行业从业生涯的知识和经验的沉淀，有超过40家客户公司都在使用本人的系统、规范的运营管理体系。
传媒公司规范运营文档
好了，这个问题暂时就回答到这里，如果还有什么业务方面想找我咨询的，欢迎百度搜索任长友，即可找到我。
百度搜索任长友
我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。
