士官申报未休假经济补偿计划（士官申报未休假经济补偿计划表）

本文目录一览：

• 1、士官今年未休假,第二年补休,有没有经济补偿
• 2、部队士官休假不了能补多少钱？
• 3、部队年假不休第二年清零么
• 4、直招士官末休假有补贴吗

士官今年未休假,第二年补休,有没有经济补偿

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

部队士官休假不了能补多少钱？

士官休假是按你的路途和休假天数来核算的，路途一般是按照火车硬座标准，休假期间退伙食费，最长不超过30天

部队年假不休第二年清零么

清零

军官和士官休假，均不能跨年安排。但对于全年未休假的军官、士官或已经休假但中途被召回后，未安排补休的军官、士官均可以申报未休假经济补偿。

有几种情况是没有经济补偿的：一是军官、士官不申报年休假计划；二是未全额申报年休假假期的；三是已批准年休假计划本人放弃的；四是当年11月30日前下达退出现役命令的；五是编外或免职后未安排临时性工作的，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的；六是当年义务兵选取为士官的。

直招士官末休假有补贴吗

根据查询相关资料显示：有。

1、士官未休假经济补偿标准为：（人全年工资收入÷261天）×200%×本人未休假天数。

2、其中全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。