养老保险调整最新消息（养老保险调整最新消息江苏）
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陕西省2022年养老金调整最新消息
7月1日陕西省对外发布了2022年养老金调整的具体方案，这也是本年度的国内第一个发布调整的省份，本年陕西省的调整依然是按照四个方面开展：
1、定额调整，有所下降：定额调整部分，今年陕西省的标准为：每人每月增加50，与去年相比，今年的标准下降了6／月，降幅约为11%。
2、挂钩调整，分为两部分：今年的挂钩调整依然是两个部分：一个是与缴费年限挂钩调整，另一个是与养老金水平挂钩调整。
与缴费年限挂钩调整方面，退休人员15年及以内的缴费年限，每人每月增加16块；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2.2块。这部分算是有升有降，其中15年以内的工龄从2021年的25元下降到了16块，降低了9块，降幅36%。
满15年以上，每多一年，每年由增加2块／月上升到了2.2元／块，提高了0.2块，涨幅10%。总体而言，从整体上看，这部分陕西财政的支出肯定是下降了，不过这部分体现出长缴长得的调整理念，有利于鼓励更多的人缴纳养老保险。
3、与养老金水平挂钩调整方面：这部分与去年一样，涨幅没变，依然是1%，比如你2021年12月的养老金为3000块，那么这部分的调整就是每个月增加30块（3000*1%）。
4、倾斜调整：陕西2022年的倾斜调整跟2021年倾斜调整也是一致，都是按照年纪来的：70-74岁，每人每月涨10块；75-79岁每人每月涨20块；80岁以上每人每月涨30块。
以上内容参考 百度百科-养老金
2022上调养老金多少
2022年5月26日最新消息，和往年一样。今年退休人员养老金也是持续上涨的，但上涨幅度和去年不一样，2021年退休人员养老金上涨4.5%，而今年上涨幅度为4%。也就是说你2021年每月退休工资为3000元的话，今年可以领到3120元一个月，比上一年没月多发120元。
2022退休人员养老金具体上涨4%。从2022年1月1日起，为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案。
1.定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；
2.挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；
3.适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
2021年退休人员调整工资最新消息
2021退休工资调整新政策：养老金（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到50周岁，女方，女干部是55周岁，女职工是50周岁，特殊岗位方面女性病退是45周岁。
《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的，按半年计算。
