茂名市健康职业学院教师薪资待遇（茂名健康职业学院怎么样）
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职高老师工资一般多少
【法律分析】
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
【法律依据】
《中华人民共和国教师法》
第七条 教师享有下列权利： （一）进行教育教活动，开展教育教学改革和实验； （二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； （三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六）参加进修或者其他方式的培训。
第八条 教师应当履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； （四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； （五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； （六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
职业学院的老师工作怎么样。待遇如何
如果你不想转正的话很是清闲，不过工资少的可怜也就是1000左右
不过转正的话能拿到2000多，不过想转正的就会忙，很忙，像一棵树上的猴子，
像上看全是屁股，像下看全是笑脸，心会累
转正的话还要看你有没有关系，钱送的是否够，
以后的前景相对安稳的人来说还是不错的。。
如果不想安稳的过，想创出点事业来最好是不要去那地方，不过没天天看学校的
女女倒是挺爽。呵呵
当职业学院老师的待遇如何？为什么？
现在大家都想找到一个合适的工作，但是能够给大家提供的选择是比较多的，但是如果你真的想要找到一个自己比较满意的工作，那小编觉得需要考虑的问题还是很多的，不过还是要根据具体的情况来选择。当职业学院的老师待遇怎么样呢？为什么呢？
一、职业学院老师的待遇怎么样呢？
小编对这个问题也是非常好奇的，而且现在很多大学生毕业之后可能都会想要当老师，但是如果你自己不想去初中或者是高中做老师，那么你也可以选择到职业学院做老师，但是也会有一定的门槛，小编觉得在职业学院当老师其实相对来说会比较轻松一些，因为这个时候你不需要教授很多门课程，而且到了规定的时间你就可以直接下班了。职业学院老师的待遇其实也是不错的，而且大家每个月也可以拿到一些钱，虽然钱不多，但是你是比较轻松的。
二、为什么呢？
小编觉得职业学院老师的工作待遇是不错的，但是如果你是在一个大学当老师，那你可能就会发现大学老师的待遇会更好，因为职业学校跟大学毕竟还不是一个档次。所以如果条件允许的话，小编肯定也是建议大家直接去大学做老师，因为大学老师的待遇会更好，而且小编觉得大学老师也会更加的体验，但是职业学校老师其实也是不错的选择。
所以小编觉得大家应该有一个正确的观念，因为每个人都有自己的选择，而且很多人可能不想离自己的家太远了，所以大家就会想要在自己在家里面当老师。小编觉得职业学院的老师其实也是不错的，而且相对来说比较轻松，对你来说或者是一个不错的选择，你自己也会感觉到没有压力。
职业技术学校教师有编制的工资是多少？
通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
职业技术学校教师有编制的工资是多少
职业技术学校教师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。
有编制教师能够享受到以下待遇：
1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。
2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。
3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。
4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。
