后安煤炭有限公司有休班吗（后安煤炭有限公司有休班吗今天）
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煤矿工人节假日新规定
一、法定节假日
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括:新年(1月1日，放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三，放假3天)。
劳动节和国庆节(10月1日、2日、3日，放假3天)、清明节、、端阳节、中秋节各1天。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括:妇女节(3月8日，妇女放假半天)。
青年节(5月4日14周岁以上的青年，放假半天)等。
规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、带薪年休假
《劳动法》第45条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
山西煤炭交易中心周六休息吗
不休息。根据查询山西煤炭交易中心官网得知周六不休息，太原煤炭交易中心只有周日不营业，截止2022年11月2日为周四，所以正常上班。太原煤炭交易中心有限公司是经国务院批准的全国性，专业化交易中心，得益于山西煤炭大省的资源禀赋拥有贯通东西南北的区位优势。
后安煤矿待遇怎么样?大学生去了发展前途好吗?
具体该矿怎么样，没有深入虎穴，是不知肉味的。
但是，可以直白的告诉各位的是：
1、非国有煤矿，是不能去的。那种挂羊头卖狗肉，挂着国有牌子，其实私人实质性控制的煤矿，也是不能去的。即使眼面前给你开工资略高一点，也是没有用。去了早晚要完蛋，发展没有前途，上升没有空间，纯粹就是给资笨家打工的。他们是能投机就投机，能忽悠就忽悠。
2、国有煤矿，最好是正规大型煤炭集团旗下的煤矿，管理正规、技术全面，去了以后，学到真功夫，看到真管理，都是现代化的设备，硬件软件都可靠，五大保险能够上齐全，有福利有保障，即使当前待遇低一点，也不需要害怕。因为俺们看到的是以后的发展空间，看到的是大型集团气势恢宏的未来。个人与企业共成长。看长远。
3、也许正规大型集团下属煤矿，盘根错节的关系，各种潜规则，这是有的。但是私营煤矿，更黑，宰你没商量，表面乐呵呵，背后下毒手，辞退你不需要借口，而且五金一险还上不全。到哪里都得适应，不如到国有大型煤矿集团了。
4、后安，你说的哪个哪里的煤矿？如果私营煤矿，如果小型拉郎配的整合煤矿，如果是挂羊头卖狗的煤矿，吾劝你干脆不要去了，否则去了早晚会后悔的，去了会也许将来死的很惨。
如果是个正规国有大型集团的直属煤矿，管理很正规，可以适当考虑。
建议你上网好好查一查，然后最好联系到那个地区的学友或者校友，做实地调查，获得准确的资料。如果仓促决定，往往耽误一生，起码耽误好几年。
流水般哗哗逝去的青春伤不起啊。
逆耳之言，供你参考！
煤矿为什么不放假
这个是煤矿的特殊性，一般大的煤矿也有假，那就是全年规定的停电大检修时间，一般为两次，上半年一次，下班年一次，各个单位自己规定的，这个适合机电人员不休息，去检修检查，其他工种的可以放假。还有一种情况就是大煤矿完成全年任务后，在年终最后几天会有计划的放假，这个是为了保安全，因为这个适合产量不重要了。
其他情况不管是端午还是国庆等等假日，都不放的，原因是放假后各种设备停止，会造成瓦斯积聚等等隐患，若放假回来，也不能马上进行生产，故威龙不必要的麻烦，一般不放假，但是工人个人而言可以轮休，比较灵活。（矿上你不上班没人会逼你去，只是休息那天没钱）
所以不放假主要是两方面考虑了：一是减少不必要的投入，二是保证产量。
除了讲的客观原因外，当然也存在一些经济利益的主观原因，这个参考其他几位的，提到了一些
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