招聘网络在线接单客服（在线接单欢迎咨询）

招聘网店客服时应该考虑哪些方面的能力

首先，性格要开朗爱说话一点的，比较有销售潜能的。

然后，要灵活一点的，比较能随机应变的那种，

最后，要有比较好的学习能力。一般客服招过来都要经过培训，比如客人的一些问题要怎么回答，怎么引导客人下单，不能出现什么禁用的广告词语等等。学习能力跟不上的人就比较容易出错。

网上招聘客服的是真的吗？

大部分是假的也有真的，我做过的，要垫付或收费的不做，领红包或远程支付的可以做，谨防上当受骗，高报酬引诱和需要流动资金的绝对是骗人，要交会费的大部分会费都收不回来，满意请采纳，谢谢！

怎么招聘客服人员

招聘渠道现在有很多，无论是网络上，还是人才交流中心，获取求职人员的信息还是比较容易的。但是你所谓的“合格”，这个标准和要求我觉得就因人而异了。

客服的种类有很多，有电商客服、电话客服、店面客服等等，不知道题主是需要什么类型的？所以，这里只能是按照通用型“客服”的标准给你提供一些参考了。

先从海选的方法入手：

首选有同行业相关工作经验的，这样的员工只需要短时间的培训，即可上岗，大大节省了时间成本和培养的成本。

其次选择有1-3年社会工作经验的，不论是做过什么类型的工作，只要是有过工作的经历，相对于小白来说有一点好处就是不会眼高手低，懂得职场规则。

最后的选择就是纯小白，没有任何工作经 验，白纸一张，这样的员工好处是你怎么教他怎么做，但是劣势就是需要很长的培养时间，并且稳定性较差，一不开心就撂挑子。

然后，就是面试的环节，按照客服这个岗位的要求细则，对于人品，性格和心态，这几个方面采用问答式方法，获取你想要的具体信息。

以上是对于选人方面的建议，接下来就是招聘渠道：

互联网是首选，最大的好处就是信息量大、反馈速度快，可以先进行简单的沟通了解，然后再决定是否需要面谈。

人才交流中心或者招聘会，这个渠道最大的好处就是可以当面交流，初步判定适不适合，觉得合适再电话邀请公司面试。

熟人介绍，这种途径相对来说可以很快找到人，但是合不合适不一定，不好的地方也恰恰是熟人介绍的不好意思不用，所以还是酌情考虑。

综上，想要找到合格的员工，从以上这几个方面入手，可以提高招人选人的效率和质量，希望能够帮到你！

网上招聘客服在家就可以工作这个是真的吗？

网上招聘客服在家可以工作这个信息真假有一定的条件，一般客服工作都是要求在办公场所，有些为了免除晚上太晚不安全因素可以在家办公，那也是必须完全符合上岗要求的，如果单纯的客服在家工作是不真实的。

应聘网络客服的工作，需要有什么样的特长吗？

应聘网络客服，第一需要善于交流，这是对任何客服的要求，第二要打字速度快，能够快速回复客户的需求，第三需要自己做美工，懂得网络交际技巧。