现货原油业务员工收入（原油销售好做吗）

石油工人真的是“人人月入过万元”吗？

想多了您，可能在一些条件艰苦的油田或者岗位，或者是在国外工作的人员能够达到月入过万，随着国际大环境，石油工人有些已经近十年没有涨过工资了，别说月入过万，很多平均工资只有五千一个月了。

石油工人的真实情况是什么样的？果真如外界传说的“人人月入过万”吗？

石油工人的月收入确实很高，大多数的人都能够月入过万，但是石油工人的工作量是非常大的，而且也特别的辛苦。

石油行业的工程师一年能挣多少钱

国企-中石油，在3500左右，中石化\中海油要多一些，再要看是哪个油田，哪个部门，各油田的工资待遇不同，国企的工资--只要你不当什么科长以上的，一般员工的工资不高;私企的工资差异太大，要看你自己的能力和那个公司的实力了，呵呵，不要相信什么石油国企的工资高

扩展资料：

石油工程师的岗位职责：

从地下深处的陆上和海上储备中提取石油和天然气的设计设备；

制定计划在石油和天然气田钻探，然后开采石油和天然气；

确保正确安装，操作和维护油田设备；

通过调查，测试和分析评估井的产量；

一旦发现石油和天然气，石油工程师就会与岩土工程师，地质工程师和其他专家合作，了解含有油藏的岩石的地质构造。然后，他们确定钻井方法，设计钻井设备，实施钻井计划，并监控运营。

目前使用的最佳技术只能回收油藏中的一部分油气，因此石油工程师也在研究和开发新的方法来回收更多的石油和天然气。这种额外的回收有助于降低钻井和生产成本。

以下是石油工程师类型的示例：

完井工程师决定完成建井的最佳方法，以便石油或天然气从地下流出。完井工程师负责监督完成井建设的工作 - 这个项目可能涉及使用油管，水力压裂或压力控制技术。

钻井工程师确定钻探油井或天然气井的最佳方法，同时考虑到许多因素，包括成本。他们还确保钻井过程安全，高效，并且对环境的破坏减少到最小。

钻井完成后，生产工程师接管井。他们通常监测油井的石油和天然气生产。如果油井产量不如预期，生产工程师会找出增加提取量的方法。

油藏工程师估计可以从地下沉积物（称为储层）中开采多少石油或天然气。

石油工程师的工作环境

石油工程师通常在办公室或钻井和井场工作。需要经常出差。

大型石油和天然气公司在全球范围内开展业务; 因此，石油工程师有时在其他国家工作。石油工程师还必须能够与来自不同背景的人合作，包括其他类型的工程师，科学家以及石油和天然气田工人。

石油工程师的重要素质

分析能力。石油工程师必须能够编制和理解大量的技术信息和数据，以确保设施安全有效地运行。

创造力。由于每个新的钻探地点都是独一无二的，因此带来了新的挑战，石油工程师必须能够提出创造性的设计来提取石油和天然气。

人际交往能力。石油工程师必须与需要高度复杂的机械，设备和基础设施的项目合作。与其他工程师和石油和天然气工人进行沟通和合作对于确保项目满足客户需求并安全有效地运行至关重要。

数学技能。石油工程师在数学中使用微积分原理和其他高级进行分析，设计和故障排除。

解决问题的能力。识别钻井计划中的问题对石油工程师来说至关重要，因为这些问题可能代价高昂。石油工程师必须小心，不要忽视任何潜在的问题，必须迅速解决确实发生的问题。

石油工程师薪资待遇

石油工程师的年平均工资，就拿国内石油工程师平均工资6840元/月，加各种补贴一年下来10－15万是有的。

石油工程师就业展望

预计未来十年石油工程师的就业率将增长15％，远高于所有职业的平均水平 。

油价将成为就业增长的主要决定因素。由于许多石油工程师从事石油和天然气开采工作，因此油价的任何变化都可能影响就业水平。

石油工程师的工作前景

由于预计增长以及许多石油工程师可能在未来十年内因其他原因退休或离职，预计就业前景良好。

石油行业的员工工资待遇怎么样？

员工工资待遇还是很不错的，这也是属于比较好的一份工作，不同的工种工资待遇也是不同的，并不是都一样的待遇。

中国石油一个月工资多少？

中国石油工资待遇，在职朋职业圈上已有772位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8401元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-8000元/月，19%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均27208元。 中国石油员工分享说：房补、交通补贴、通讯补贴什么的，汇总到一起发，总体收入6k到12k，劳保比较丰富，足够用，每年还有个生日蛋糕，工会总体做的比较体贴。加油没有优惠，还是市场价

国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的

中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。

1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。

2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。

3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。

5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。

6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。

6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。

答案跟你想的可能不一样，中石油的员工一年到头收入是多少？

一年到头收入是十万元左右，所以工资还是比较普通的，并没有我们想象的那么高，当然他们的福利待遇可能还是非常不错的。