化工装置特种设备培训（特种设备技术培训）
本文目录一览：
- 1、特种设备培训的目的
- 2、化工厂安全培训内容整合
- 3、化工装置培训目的是什么
- 4、化工企业培训内容有哪些？
特种设备培训的目的
人往往是事故发生的主要因素，错误操作，玩忽职守，都是造成特种设备事故的主要因素。
特种设备使用单位管理人员进行培训考核，可以说是在特种设备使用单位建立特种设备安全运行管理机制，可有效监控本单位特种设备运行及特种设备操作人员的状况，有效减少特种设备安全隐患和事故。
特种设备安全管理人员培训教育的重要性
首先，特种设备安全培训教育能够提高特种设备安全管理人员及作业人员的责任感和自觉性。特种设备安全培训教育工作是特种设备使用企业实现安全生产的一项基础性工作，是提高特种设备安全管理人员及作业人员素质、保证安全生产的重要手段。通过特种设备安全培训教育，不仅能增强各级特种设备管理人员和相关作业人员对“三落实”、“二有证”、“一检验”的认识，提高他们对安全工作的责任感，而且能使他们提高自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性，增强他们的安全生产法制意识。
化工厂安全培训内容整合
安全标准化工作准备的材料清单
4.1负责和责任人
1。企业是主要负责人进行的安全
开展安全生产标准化工作文件
3。员工学习，参与安全生产标准化活动的记录
4。企业安全指引目标文件
5。企业机构，部门，人员的职责文件
在安全责任考核制度，定期评估检查记录
7安全费用的提取和使用记录，台账
8。造成人身伤害保险记录
4.2风险管理
安全评价报告
风险评估程序文件和记录
3。危险，有害因素文件
4个主要的安全风险管理计划
重大危险源档案，并定期测试和评估记录
6个重大危险源应急计划
4.3法律，法规和安全管理系统
1。安全法规
（1）本系统的安全生产责任;
（2）安全培训和教育系统;
（3）安全检查和隐患整改管理系统;
（4）安全检查和维修管理制度;
（5）安全作业管理系统（如：动火作业，高处作业，起重等）;
（6）危险化学品的安全管理系统;
（7）设备和设施的安全管理制度;
（8）在安全保护系统的投资;
（9）劳动防护用品（含）和保健品的问题管理系统;
（10）事故管理系统;
（11）职业卫生管理制度;
（12）仓库，罐区的安全管理制度;
（13）安全生产会议管理系统;
（14）安全生产激励管理制度;
（15）防火，防爆，防尘，防病毒管理系统;
（16）消防管理制度;
（17）新建筑，改建，扩建项目“三同时”制度;
（18）特种作业人员管理系统;
（19）相关方安全管理体系;
（20）危险化学品事故应急救援预案。
法律，法规，标准清单
企业与上级主管部门，在企业内部各职能部门，各级人员的安全目标责任书签订
4个职位的安全程序
4.4安全培训和教育
管理人员，专业从业人员，其他从业人员的培训记录或安全证书，高等教育的新学员卡
3队的日常安全教育活动方案和记录
4。安全培训和教育计划，全体员工的安全培训和教育的文件，安全培训和教育记录，培训总结
4.5设备和设施
1项目的安全评估和认证信息，检查记录
建设项目的各个阶段的信息和审查的报告
3。生产，储存设备和设施记帐日志文件
特种设备，安全设施定期检测，检查和维修记录
检查设备和设施的停机时间和维护程序，日志文件
6。日常检查维护任务书
废物安全处置管理系统
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4.6操作安全
经营许可证管理系统
2经营许可证，并记录
3承办商提供国家规定的相关资格副本，副本的操作人员文件
4。安全承包商承诺或担保协议
5。危险化学品的安全生产许可证，危险化学品包装，容器定点生产企业证书及其他相关资格证书的供应商
6。资质证书确定的载体单位，由有关部门，运输人员职业资格证
7和变更管理系统“变更申请表”和“变更验收表”主
8。执行“操作工第六次严格的规定运行记录
4.7产品安全与危害告知
1所有可能的风险，并产生危险化学品（包括产品，原料和中间体）
人口普查，机密文件
危险化学品的安全技术说明书和安全标签
3。紧急呼叫号码或委托代理协议
4.8职业危害
定期检查和记录的有毒，有害工作场所
职业健康档案（包括职业病危害因素检测）
3职业安全和卫生防护设施和个人防护装备，管理会计
4健康记录。
4.9急症室
事故调查报告，处理总帐
根据风险评估的结果，潜在的事故和意外事故的应急救援预案编制
3。练习定期报告和记录的紧急救援计划的过程中，
4.10检查和绩效考核
各种检查形式的“安全检查表”
全面的检查，专业检查，季节性检查和日常检查记录和台账
安全风险（包括分析和纠正措施的内容）和整改的文件的列表
4年度自我评估报告
5。文本的绩效考核制度，定期考核记录
系统就绪的总帐（文件），记录，列表：
系统（25）：
1。安全生产责任制
废物安全处置管理系统
3经营许可证管理系统
变更管理系统
5。绩效考核系统
6。安全法规
（1）本系统的安全生产责任;
（2）安全培训和教育系统;
（3）安全检查和隐患整改管理系统;
（4）安全检查和维修管理制度;
（5）安全作业管理系统（如：动火作业，高处作业，起重等）;
（6）危险化学品的安全管理系统;
（7）设备和设施的安全管理制度;
（8）在安全保护系统的投资;
（9）劳动防护用品（含）和保健品的问题管理系统;
（10）事故管理系统;
（11）职业卫生管理制度;
（12）仓库，罐区的安全管理制度;
（13）安全生产会议管理系统;
（14）安全生产激励管理制度;
（15）防火，防爆，防尘，防病毒管理系统;
（16）消防管理制度;
（17）新建筑，改建，扩建项目“三同时”制度;
（18）特种作业人员管理系统;
（19）相关方安全管理体系;
（20）危险化学品事故应急救援预案。
总帐（文件）（18）
安全费用会计
主要危险，有害因素的文件
重大隐患的项目文件
重大危险源文件
文件的所有从业人员的安全培训和教育，
生产设备及设施总帐
生产设施的技术文件
特种设备台帐和文件
的存储设备设施分类帐
检查和维修档案
变更管理会计
危险化学品档案
职业健康档案（包括职业病危害因素检测）
职业安全及健康防护设施和个人防护装备，管理会计
健康记录。
事故总帐
全面的检查，专业检查，季节性检查和日常巡查的分类帐
安全隐患整改文件
记录（10）：
员工学习，参与安全生产标准化活动的记录
所有员工在培训和教育记录
团队安全活动记录。
所有的安全培训和教育记录
经营许可审批记录
“操作工第六次严格的规定实施运行记录
更改后的培训记录
定期检查工作场所的记录
有规律的运动过程中记录的事故应急救援预案
全面的检查，专业检查，季节性检查和日常巡查记录
名单（3）：
法律，法规，标准列表
列表的安全隐患（包括原因分析和纠正措施的内容）
工作安全程序列表
所需的证据，提交项目：
主要负责安全生产管理人员的安全资格
特种作业人员的特种作业操作资格
检测专用设备：锅炉，压力容器（含气瓶），压力管道，电梯，起重机械
矿山接地检测，
化工装置培训目的是什么
了解生产工艺及工艺指标的控制等，学会安全操作，能过完成装置日常操作、运行维护、开停车等工作。
化工企业培训内容有哪些？
化工企业培训内容
安全生产教育培训内容
安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一，是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下：
一、安全生产教育培训的内容
（1）安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
（2）安全生产方针，政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合，二者不能偏废。
（3）安全技术知识教育
（4）典型经验和事故经验
二、安全经验培训的形式和方法
（一）三级经验制：即入厂教育、车间经验、岗位教育。
1、入厂教育的内容：
（1）企业的生产形式，安全生产情况，学习有关文件、讲解安全生产的重大意义；
（2）企业的特殊危险地点，尘毒危害，一般的防护用品知识；
（3）一般的电气和机械安全知识教育；
（4）伤亡事故发生的主要原因，事故教训。
2、车间教育内容：
（1）车间劳动规则和应该注意的事项；
（2）车间危险地区，有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项；
（3）车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3、岗位教育的内容：
（1）班组安全生产情况，工作性质即职责范围；
（2）新工人将要从事的生产性质，必须的安全知识，各种机器设备即其安全防护措施；
（3）作业场的安全、卫生防护；
（4）容易发生事故或有毒有害的地方；
（5）个人防护用品的使用和保管等。
（二）特种作业人员安全技术培训：
对于特种作业人员，必须进行专门培训并要经过严格考试合格后，方能准许上岗操作。
（三）经常性的安全教育：
如采取安全活动日，班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育，又要掌握事故发生的规律进行教育。
（四）对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。
三、安全教育规定：
（1）凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育（即三级教育），并经考试合格后，颁证方可进入操作岗位。
（2）对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。
（3）在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时，必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育，并经考核合格后，方可上岗操作。
（4）加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育，增强全体职工安全生产法制观念。
