养老保险私人公司交算单位交吗（私人企业交养老保险算职工么）
本文目录一览：
- 1、单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗?
- 2、社会养老保险个人缴纳和单位缴纳是有啥区别？
- 3、在私人公司上班养老保险是不是公司给交的自己要出多少？
- 4、在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险？
- 5、养老保险是单位缴纳还是个人缴纳
- 6、自己交的养老保险和单位交的一样吗
单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗?
单位交的养老保险和个人交的养老保险一样吗？
肯定是不一样的，这里面有好多不同，逐一列举一下。
1.参保险种的不同。
企业参保，需要参加的是社保五险，甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定，建立劳动关系必须要参加社保五险，社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费，这是违法的。
自己参保，一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费，可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。
另外，如果自己是个体工商户的话，可以以个体工商户雇工的名义参加社保五险。
2.缴费负担不一样。
企业职工社保，多出了生育保险、失业保险、工伤保险，既代表了多缴费，也代表多了相应的保障。比如说，企业女职工生育可以享受的生育津贴和生育报销待遇。生育津贴待遇的标准，是按照企业平均缴费基数来确定的，因此也可以看出为什么灵活就业人员不能缴纳生育保险了。
灵活就业人员参加的养老保险，各地一般按照20%的优惠比例缴纳，而企业职工参加的养老保险是个人承担8%，单位承担16%。虽然每一项都没有超过20%，但是合计起来还是比20%高出4个百分点。如果按照3000元基数缴费，每月至少能够节省120元。
3.国家扶助不一样。
实际上，国家对于就业困难人员，通常是给予3~5年的社会保险优惠补贴。对于灵活就业人员，相应的补贴是补给个人，补贴标准最高不超过个人缴费标准的66%。企业招用就业困难人员，可以享受企业承担的社会保险费的相应补贴，补贴标准相当于企业负担的养老、医疗、工伤、生育保险全额补贴。减轻了企业负担，大大提高了就业困难人员的吸引力。
社会养老保险个人缴纳和单位缴纳是有啥区别？
社会养老保险个人缴纳和单位缴纳区别不是很大，首先单位缴纳有失业保险，而个人缴纳则很少有缴纳失业险的；其次就是医保有点区别，个人缴纳医保每月医保卡内是没有钱的，而单位缴纳的则每月会有进账，虽然不算多，但是每个月都有，除了以上两点，社会养老保险个人缴纳和单位缴纳没有什么区别。
在私人公司上班养老保险是不是公司给交的自己要出多少？
在私人公司上班养老保险是不是公司给交的自己要出多少？
社保是五险一起交，不仅仅是养老保险。
至于比例，个人承担10%左右，单位差不多30%。怎么能单位部分也由个人承担呢
在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险？
在私营企业上班。公司当然一定要给职工交养老保险的，因为这样也是劳动法律规定的。因为在企业上班。公司当然要给。职工买养老保险的。因为这是法律规定，也是保证。员工的基本权利等。
养老保险是单位缴纳还是个人缴纳
职工的养老保险是单位和职工共同缴纳的。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员则可以自行单独缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
自己交的养老保险和单位交的一样吗
养老保险个人买和单位是不一样的。
大家要知道，单位给员工办理养老保险的话，办的自然就是城镇职工养老保险。而个人去买的话，就既可以以灵活就业人员的身份参保职工养老保险；也可以直接办理城乡居民养老保险。
而城乡居民养老保险和职工养老保险无论是从缴费情况的方面来看，还是从保险待遇的方面来看，都是有所不同的。
首先，居民养老保险是自己选择缴费档次来全额缴纳保险费的。而职工养老保险则是员工和单位共同缴费的，员工缴费会参照当地在岗职工社平工资，以此为基数，按8%的缴费比例来缴费；单位则是按16%的缴费比例来缴费的。其次，居民养老保险的养老金待遇也要比职工养老保险的养老金待遇要低。
而个人以灵活就业人员的身份去参保职工养老保险，缴费情况也和单位办的职工养老保险是不同的。
毕竟单位办理的话，前面也有说到，是单位和员工共同缴费的，其中员工个人缴纳8%，单位缴纳16%；而个人以灵活就业人员的身份参保的话，则是以个人缴费为主体的，缴费比例是20%。
