华为园区里面有什么免费项目（华为园区可以进吗）
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华为手机保修期内包含哪些保修项目？
旗舰机型有免费贴膜服务，
还有内存清理等免费业务，
详情以及保修时间可以在服务里查询！
华为员工福利好吗
逃离深圳的风波还未平息，华为又被曝出员工超万人年薪过百万元。对此，华为官方暂无回应。
不过，华为的员工按捺不住了，部分人士对腾讯科技表示，该说法并不准确。“年薪过百万的员工是有，但过万人有些夸大。其次，能达到这个级别的基本上都是10年以上的老员工。”
华为是世界500强企业，也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客。加上近些年持续不断的增长，华为员工的腰包确实要比以往丰满了不少，尤其是华为手机的爆发。去年，华为消费者业务表现突出，一年开展两次奖金评定，这在华为历史上鲜有先例。
“提前发放的这一次奖金相当丰厚，比年终的都要多。”一位华为终端员工对腾讯科技表示。
其实，华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”
那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信息。
首先，华为员工的薪酬主要包括三部分：基础工资、绩效奖金和股票分红。外派海外的另有补助，通常，在华为工作一段时间后若有被外派海外的机会，那说明你将获得提升。
基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级（公开可查到的是22级，像余承东这个级别已超过23级），每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。目前，华为17万员工中，基干、中干及以上干部约1万人。
按照之前媒体的说法，入职10年，职级18级以上，考评中等以上，税前年薪都超100万，人数有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。
不过，腾讯科技从多位华为员工处了解的情况却并非如此。首先，华为现有三大业务BG员工薪酬标准大致相同，但还是有差别的。比如，不同业务部分的18级规定的年薪范围、奖金基数及配股标准有所差异。如消费者BG的18级会。
华为售后免费服务有哪些
售后的免费服务好像是有购买手机以后可以直接带着手机膜去让工作人员帮你免费贴膜。
华为组织的公益活动有哪些
1、华为在尼日利亚为孤儿举行迎圣诞慈善活动。
2013年12月15日华为与尼日利亚社会公益组织“浓情”基金会在首都阿布贾联合举办“快乐圣诞节”慈善活动。华为西非地区部副总裁高翔、基金会首席执行官基法希女士等尼社会各界人士及300余名孤儿和社会弱势群体代表参加了活动。
2、深圳华为工程技术人员深入重灾区抢修通信设备，为恢复通信而日夜战斗。
2008年在四川地震灾区前线，据不完全统计，华为短短一周时间共从深圳发出无线、固定、传输、数据、终端和配套通信设备等救灾设备600吨设备（2500立方）送达灾区。
3、华为公司与员工共同向灾区捐资二千多万。
华为于2008年5月13日以公司名义向四川灾区捐款500万元。另根华为爱心协会统计，截至16日18：00，华为员工自发为灾区捐款达到1530万元。
4、华为向津巴布韦高校捐赠基站设备。
中国通信企业华为2019年05月17日向津巴布韦大学捐赠1台价值9.8万美元的基站设备，该设备将被用于该校通信专业的教学、实验和研究。
5、资助中国大学生竞赛公益项目。
“资助中国大学生竞赛公益项目”是华为公司发起的针对中国内地高校的公益项目，项目向符合要求的高校校内学术竞赛项目提供资助，旨在鼓励年轻人，弘扬正能量。
参考资料来源：华为-社会公益
参考资料来源：人民网-华为向津巴布韦高校捐赠基站设备
参考资料来源：人民网-华为公司与员工共同向灾区捐资二千多万
参考资料来源：人民网-深圳华为中兴等本土企业战斗在抗灾第一线
参考资料来源：人民网-华为在尼日利亚为孤儿举行迎圣诞慈善活动
