火锅店干服务员有前途吗（火锅服务员好干吗）

本文目录一览：

• 1、在餐饮火锅店里做服务员有前途吗？领班也做过。
• 2、大学毕业在火锅店当服务员有前途吗？坚持两三年升个经理，店长什么的？
• 3、请问火锅店的服务员到底怎么样 真的很难做吗？
• 4、当餐厅服务员会有前途吗？
• 5、做餐饮服务员有前途吗？

在餐饮火锅店里做服务员有前途吗？领班也做过。

个人建议如果想有长远发展的话，不要做服务行业的基层人员，基层的服务人员更加偏向于谋生和积累经验。不可否很多成功人士都做过这类基础服务业，但是人家不是靠这个吃饭和发展，而是靠这个积累经验，学习餐馆的营业模式。

要考虑一个行业有没有发展，就要看这个工作是不是谁都能做，谁都能做的话就肯定没有发展。做服务员上一层可能就是领班，但是不论你在怎么厉害都只能做到餐馆的日常经理，不可能成为五星级酒店的负责人。因为发展空间太小，晋升空间太小，晋升几率太小。

如果不想浪费时间，排除自主创业和有人邀约共同创业的情况。唯一的机会就选择大公司大行业做起，可能一开始待遇会不如现在，但是发展和晋升空间都很大。

大学毕业在火锅店当服务员有前途吗？坚持两三年升个经理，店长什么的？

有个屁的前途，都是哄未出社会的小屁孩的。你说如果是大型连锁火锅店，你去里面当管培生之类的或许还有前途，一个服务员还能有啥前途?

这种服务员和未读大学的年轻人去干的活有啥区别，都是下苦力的。没有什么独特的优势，对你自己也没啥好处。

干这种工作你能得到什么提升？没有啥提升的。这种工作没有技术含量。

如果有更好的去处的话，不建议去这种地方工作。

请问火锅店的服务员到底怎么样 真的很难做吗？

很累哦亲，我就是开火锅店的，基本一天的工作量都在11小时左右，碰到生意好的估计还要长一点，早上10左右就开始陆续的来客人了，现在又正值冬季所以大家都爱吃火锅，生意好的话一天都在忙的。

当餐厅服务员会有前途吗？

当餐厅服务员会有前途，具体如下：

1、首先餐饮业平台很重要，一定要找大的平台，比如西贝，海底捞，大丰收这种。至于为什么因为钱，福利，晋升制度呗。别人比同行做的好是有原因的。

2、餐饮业其实门槛很低，但是翻身的却很少，最大的原因在于他的时间成本太高了，我兼职过的某家西贝，店长97年的，干了6年，总之成本很高。

3、老板或者是店长很重要，虽然这条可能适应所有行业，但是一般的连锁的餐饮业都是天高皇帝远，那些大领导类似区域督导是不会天天到店的，所以你的最直接领导就是店长。你做的怎么样，第一眼看到的就是他，这直接关系到你能不能什。

4、不要怕吃苦，或者多干活，餐饮业不像其他的，一些店的分工没那么明确，你是点单的，也许你也得传菜，总之要学会在领导眼里做一个吃苦耐劳，愿意为门店贡献的员工。

5、无论你做什么，都不要放低对自己的要求，都要学习，比如基础的office软件操作这个以后会帮到你的，比如你什了，你可能需要做报表之类，每天保持精致的形象等。别被别人带偏，别觉得做个餐厅服务员没出息。

6、要学会正确的做客人和上级的舔狗。是正确的做，不是毫无底线。比如也许没有人会每天早上见到店长问好，但是你会。当客人问你那个菜还有多久上，很多人可能会说马上了，但是你会真的去档口问。

7、如果你真打算死磕餐饮业，那就干一行爱一行，可以去B站学一些营销学，心理学，微表情之类的知识，会帮到你的。毕竟你服务的是人，目的是为门店带来更好的营业额。

做餐饮服务员有前途吗？

做餐饮业前景还可以；餐饮业是我国较早开放的行业。国际知名餐饮企业的不断涌进，对我国餐饮业的经营理念、服务质量标准、文化氛围、饮食结构、从业人员素质要求等产生了深刻影响。可以预见，未来我国餐饮行业竞争局面激烈仍将维持。

国内餐饮产业由于走出国门、跨国经营的企业还不多，中餐在海外发展的主要顾客群还是华人华侨，中餐也是当今世界华人经济的支柱行业之一。但由于中餐要求品种多，烹制工艺各异，季节变换对饮食产生不同要求，故中餐无法像麦当劳、肯德基那样标准化、工厂化，所以其“走出去”之路就显得步履艰难。

经历30余年的发展与市场竞争，我国餐饮业发展已经进入了投资主体多元化、经营业态多样化、经营模式连锁化和行业发展产业化的新阶段，行业的发展势头强劲。截止2011年8月，我国餐饮业实现销售收入12923亿元，同比增长16.3%。

餐饮作为服务业的重要组成部分，以其市场大、增长快、影响广、吸纳就业能力强的特点而广受重视，也是发达国家输出资本、品牌和文化的重要载体。各路金融资本和产业资本的介入，更是助长了这一趋势。