员工乱报销作为财务怎么处理（财务怎么给员工报销）
本文目录一览：
- 1、员工用虚开的增值税普票来报销，财务人员怎样处理这张票
- 2、面试问作为财务与员工报销起冲突怎么办
- 3、请问公司员工报销费用,可发票是假的,(公司里这种情况不少)那财务应该如何处理?
- 4、单位同事来报销虚假发票,财务人员应该怎么做？
员工用虚开的增值税普票来报销，财务人员怎样处理这张票
公司内控制度是防范虚开的最好办法，仅凭人工判断一方面准确性差，另一方面会引起公司内部矛盾。
首先，应完善报销制度；
其次，应推广公务卡，要求所有的公务支出必须采取非现金支付方式
最后，发票与银行转账记录必须一一对应，确保三流一致。
面试问作为财务与员工报销起冲突怎么办
在工作中难免会遇到个人利益和企业利益相冲突的时候，这时要以大局为重，从企业的利益出发，个人利益服从集体利益，决不能因一己私利影响甚至损害了团队的利益。
若能以自己以往曾经有过的实际事例来佐证所答的真实性，则效果更佳。比如曾经因某件事情，为了企业而使个人造成了损失等，这样的事例会赢得很高的加分。
请问公司员工报销费用,可发票是假的,(公司里这种情况不少)那财务应该如何处理?
不可以报销的，让他去找一些真的发票来，或是自己凑一些发票过来抵销费用，只能这样了。
单位同事来报销虚假发票,财务人员应该怎么做？
公司内控制度是防范虚开的最好办法，仅凭人工判断一方面准确性差，另一方面会引起公司内部矛盾。
首先，应完善报销制度；
其次，应推广公务卡，要求所有的公务支出必须采取非现金支付方式
最后，发票与银行转账记录必须一一对应，确保三流一致。
根据财务相关制度规定，企事业单位在报销时都要对发票真伪进行查验。逐一输入发票5要素信息进行查验的方式易出错且繁琐，极大地影响了财务人员查验发票的工作效率，同时，因为缺乏专业的发票查验工具，不少行业仍存在着假发票蒙混过关漏洞。
报销看似事小，但事关重大。如果税务机关查账发现假票，需支付罚款、滞纳金。但处罚远不止于此，如果审计查到有假票，不仅当事人需要受到惩罚，公司其他领导也会受到一定连累。
因此，在报销上，报销个人要严格遵守法律及职业道德，拒绝虚开发票或使用虚假发票；公司财务人员在查验发票时要严格依据公司财务制度，对发票进行查验。虽然人工查验速度慢，但可以通过使用奥普思凯科技有限公司的票总管对发票进行批量扫描识别、查验。
票总管分为硬件和软件两部分，其硬件扫描仪重量轻、体积小、支持折叠，有助于节省办公空间。通过对发票批量进行扫描，为配套的OCR软件提供了清晰、高质量的影像，在整个发票识别处理过程中发挥了举足轻重的作用。
