除了黄金圈还有什么相似的法则（黄金圈法则非凡模式）
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常用读书方法有哪几种
1、泛读：泛读法则侧重阅读量，也就是广度。通过阅读来搜集大量的准备资料。
2、精读：精读法要求将读物中每一处细节完全读懂读透，追求的是深度。
3、通读：即从头到尾通览一遍，意在读懂，读通，了解全貌，以求一个完整的印象，取得“鸟瞰全景”的效果。
4、跳读：这是一种跳跃式的读书方法。可以把书中无关紧要的内容放在一边，抓住书的筋骨脉络阅读，重点掌握各个段落的观点。有时读书遇到疑问处，反复思考不得其解时，也可以跳过去，向后继续读，就可前后贯通了。
5、速读：是一种快速读书的方法，对文章迅速浏览一遍，只了解文章大意即可。这种方法可以加快阅读速度，扩大阅读量。
6、略读：略观大意；抓住评论的关键性语句，弄清主要观点，了解主要事实或典型事例。而这一部分内容常常在文章的开头或结尾，所以重点看标题、导语或结尾，就可大致了解，达到阅读目的。
7、再读：即重复学习，“温故而知新”。重复学习，有利于对知识加深理解，也是加深记忆的强化剂。
8、写读：读书与作摘录、记心得、写文章结合起来，手脑共用，不仅能积累大量的材料，而且能有效地提高写作水平，并且能增强阅读能力，将知识转化为技能和技巧。
9、序例读：读书之前可以先读书的序言和凡例，了解内容概要，明确写书的纲领和目的，有指导地进行阅读。读书之后，也可以再次读书序和凡例，以便加深理解，巩固提高。
10、选读：就是读书时要有所选择。可以结合自己的情况，有针对性地选择书目，进行阅读，这样才能达到事半功倍的效果。
参考资料：百度百科-读书
如何快速进入一个行业并且成为高手？
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各位老铁好，这里是云梯行动派，陪你学习成长的每一天，我是文博君，今天是2018年1月3号，今天我和大家分享如何快速进入一个行业并且成为高手。
跳槽有两种选择：1、在本行业换家公司获得升值或者加薪2、离开以前的行业从新开始。
一是比较容易的只要加强自身行业技能、加强沟通、提高管理能力便可升值加薪
二离开新行业从新开始，就得需要具体规划一番，俗话说各行入隔山，换行穷三年
下面我们重点讨论第二种选择，当你决定要换个行业从新开始的时候，一定要考虑好，不能心血来潮，贸然进入，要从这几方面进行分析：
A、自己专业知识
B、行业知识
C、自己的性格
专业知识对于个人来说是非常重要的，专业知识是通过月集日累的，要想成为行业中的高手至少需要5年左右的时间。另外自己在行业中工作多年，自己的性格也会形成符合行业发展的性格。如果转行没有周全考虑，会对日后的发展有严重的影响。
那么如何快速进入一个行业并且成为高手呢？在这里和大家分享一下经验。
一、行业的选择一定要和自己专业要有关联性。比如你是做财务的可以往金融类的工作上转；行政类可以往管理方面转；销售类的可以选择创业；理工类的可以往高端技术方面转，行业只要有关联性，你进入这行的难度就会降低。当然你也可以选择和你之前行业毫不相干的行业，但是你进入这行的难度就会增大。
2、进入行业需要学习行业知识、运用知识、做出成绩，三个过程相互促进，相辅相成
2.1学习行业知识，这个对于今天来说是非常容易的.
这些知识获取方式可以采用的：
1.“人是知识获取的重要渠道，所以你应该知道谁最擅长什么？遇到问题时知道可以向谁学习和请教。”找准领域标杆或目标专家，向其请教：新的领域的学习过程是怎么样？推荐的学习资源有哪些？在学习过程中有哪些要注意的问题等。
2.书籍阅读与学习：通常情况下，我们需要通读10本左右该领域的教材或经典读物进行系统性学习，迅速获取该领域的骨干知识，达到“在讲什么”以及清楚主体知识框架的基本要求。
3.在线学习：利用在线学习平台提供的优质学习资源，迅速掌握新领域的核心内容；
4.就是去专门培训机构培训，这样可以节省大量的时间。
二、把专业知识变成自己的
“信息爆炸时代，最重要的不是增加信息，而是筛选和删除信息。”筛选信息的过程就是不断构建自己知识体系的过程，那么知识体系如何构建呢？
1.善用学习的“黄金圈法则”
“黄金圈法则”
WHAT：是什么，有哪些内容和要点，有什么功能特性等，比如Excel学习中数据类型有哪几种？排序有哪几种方法？筛选有哪几种方法？常用的函数有哪些？
HOW：如何运作的，如何应用，实现机制如何等，比如VLOOKUP函数是怎么进行查找匹配的，数据透视表是如何实现分类计算的。
WHY：为什么设计成这样？为什么不是另外的样子？这样的设计有什么讲究？为什么这样用？可不可以换种思路和方法等，比如去掉重复值为什么可以采用这些方法？原理差别在哪？
面对陌生领域的学习，采用“黄金圈法则”进行建构是非常有效的。黄金圈法则是一种深度学习的过程：不仅要了解，还要去知晓。不知要去寻找结论，还要去寻找过程。不知要去做归纳，还要去做延展；不知要去比较相似，还要去比较不同。每个知识问问自己“是什么、为什么、如何用”之后，知识也就基本掌握了。
三、把专业知识通过模拟案例不断重复训练
什么是工作经验，就是在工作中做大量重复训练，用自己的专业知识不断解决工作中碰到的问题。例如：你从财务转到证券，除了恶补正确知识以外，你要对炒股具体如何开户，如何看懂k线等都得进行不断的练习。再比如，你从理工类转到软件开发，除了恶补程序设计的知识外，你要动手自己编写常见的软件，积累经验。可见，成为一个领域的专家必不可少的条件就是投入大量时间，进行大量的重复训练。当然不能一直就处在学习和模拟训练中，只要自己觉得能达到行业的基本要求就可以选择几家相关企业进行面试，看一下自己哪里不足，取长补短。
人这辈子不可能原地踏步，换工作很正常，但是有的人换了工作后发展会更好，当然有的人越换发展的越惨，都是有原因的，所以不要盲目，一定要规划好后再行动。好今天就和大家分享到这里，下次和大家分享，面试决胜技巧。感谢各位的收听，这里是云梯行动派，我是文博君。
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如何才能变成一个逻辑清晰，说话有条理的人？
我们应该如何才能表达有逻辑，说话条理清晰呢？
1、金字塔原理
简单地说，金字塔原理的是先讲总的观点，再说分论点，再往下用实例或者是继续细分不同的论点阐述，就像一个金字塔一样，从上往下一级一级递推。
如上文第二个总结公司年终业绩的经理，利用金字塔原理的话，他会更有逻辑，更有条理。
“我们公司今年业绩提高得很快，这要归功于销售部和产品部的共同努力。销售部在整个行业都略有低迷的时候，能力挽狂澜，群策群力，把销售业绩提高了15个百分点。另一方面产品部的同事也在产品研发上费了一番脑筋，公司研制的同样功能的产品总是能领先竞争对手一个多月问世。如……”
这种方法能够把复杂的事情一级一级展示，使得要表达的内容层次分明，条理清晰，避免出现没有重点、听众听不懂的问题。
2、黄金圈法则
西蒙·斯涅克在《从“为什么”开始：伟大的领袖如何激励行动》一书中提到了“黄金圈法则”，这是一种思维模式。
我们平常在遇到问题时，总是会停留在表面的思考，即这个问题是什么，再深入一点思考则会考虑这个问题应该如何解决。
而黄金圈法则是一个三层圆圈，最内圈是“为什么”，中间商“如何做”，最外圈是“是什么”，即思考问题时从内向外，先问为什么，找到原因后再去问“如何做”，最后回到最外层的“做什么”。
比如店内的生意不好，先问自己
“为什么生意不好？”
“客流量小。”
“为什么客流量小？”
“自己的服装风格适合中老年人，而这里顾客以年轻人居多。”
“我改怎么做？”
“适应主流顾客或者做出自己的特色，即使是年轻人逛街，也有可能给父母买。”
“如何做？”
“进一些时尚的衣服，又或者清一色的做出自己风格的中老年服饰。”
黄金圈法则不仅仅用于做事上，放在沟通上一样适用。
只不过在说话时，需要做一些顺序的调整。
为了让听众尽快理解，同时抓住听众的注意力，我们需要简洁地表达出自己的观点，告诉大家“是什么”，其次要证明自己的观点，即为什么要如此，不这样有什么坏处。最后告诉大家应该如何做。
