城镇居民医疗保险生孩子（城镇居民医疗保险生孩子能报销吗）

本文目录一览：

• 1、城镇医疗保险，生孩子能报销百分之几的费用？
• 2、生孩子居民医保能报销多少
• 3、城镇居民医疗保险对“生孩子住院费用”如何报销？
• 4、社区医保生孩子可以报销吗
• 5、城乡居民医疗保险怎么报销生孩子费用？
• 6、城镇居民医疗保险生孩子能报销吗？

城镇医疗保险，生孩子能报销百分之几的费用？

城镇医疗保险的话， 生孩子一般的报销60%左右， 这个每个地方的政策还是有点不一样，有的地方城镇的不能报销。 具体还是要咨询当地的社保局。

一、城镇居民医疗保险生孩子不能报销

城镇居民生育子女的医疗保险不能报销，不在医保报销范围内。医保的范围很广，医疗费用一般根据医疗服务的特点来区分，主要包括医生门诊费用、药费、住院费、护理费、住院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是患者为治病而发生的各种费用。它不仅包括医生的医疗费用和手术费用，还包括住院、护理和医院设备的费用。

二、生育保险报销需要以下材料：

1、计划生育部门出具的计划生育证明；

2.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；

3.生育女职工和手术计划生育职工的身份证；

4.企业职工生育医学证明申请表；

5.手术企业职工计划生育医学证明申请表；

6.企业职工生育医疗费报销申请表；

7、企业职工生育保险待遇核定结算表；

8、企业职工生育保险现场体检申请表；

9、生育医疗票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原材料；

10.收到付款。

女职工在手术怀孕、流产或计划生育前，应准备好生育保险报销所需材料，并将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口。工作人员验收合格后，会出具体检证明。女职工产假30天内，准备好所需材料，将申请材料带到区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理待遇结算，待工作人员受理并批准后，支付生育医疗费和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生孩子居民医保能报销多少

城镇居民医疗保险生孩子是可以报销的，但是前提是缴纳是年度医疗保险才可以办理报销，以广安市为例。

参保城乡居民因住院分娩发生的医疗费用，纳入城乡居民医保基金支付，实行据实报销、限额结算。

具体标准：顺产1000元；剖宫产、难产2500元；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加500元。因住院分娩引起的并发症或合并症发生的医疗费用，按城乡居民住院医疗费用报销标准支付。

保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故，因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

保险是市场经济条件下风险管理基本手段。

从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排。

从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排。

从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分。

从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。保险是以人的寿命和身体作为保险标的的一类保险。通俗来讲，人身保险就是解决人民因伤、老、病、残、死所造成的经济问题的保险。保险的功用：保险就是为年老时有所养，疾病时有所医，意外时有所治。死有所留和残有所靠。不是发财，而是避免因意外疾病年老而变穷。保险不是用来改变生活的，而是防止生活被改变。

按照功能，可以分为寿险、重疾险、医疗险和意外险，接下来学姐将简略介绍这几类险种：

1.寿险：解决的是身故问题，无论是疾病、意外导致的身故还是保单两个周年日后自杀，都能得到约定的保额。寿险主要是给有工作收入的人准备的，解决的是收入支柱倒下，不至于给家庭的生活带来困难。

2.医疗险：解决的是因为疾病、意外导致的住院治疗费用报销问题。目前大部分的百万医疗险都有住院绿色通道服务、住院垫付费用服务。相比以前真是进步了很多了，至少不用先自己凑钱治疗，出院后再报销。

3.重疾险：解决的是生大病后首先是有一笔钱可以安心治疗，其次是解决家庭生活开销问题。一个人生病后，需要好几年的休养，但是家里的车贷房贷，抚养孩子，赡养老人，还是需要继续开支。这个保险适合大人和孩子。

4.意外险：承担因意外伤害造成的身故、伤残、医疗等保险责任。意外伤害，必须满足外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大因素。

城镇居民医疗保险对“生孩子住院费用”如何报销？

1、城镇居民医保是不报销生孩子的费用的。 2、生孩子的费用是由生育保险来报销，如果当地的医保将生育保险纳入的话，则个人可以报销，因为一般生育保险是单位为职工所购买的。

社区医保生孩子可以报销吗

可以报销的。城镇居民医疗保险，根据规定住院分娩产生的医疗费用可享受定额补助：剖腹产600元、顺产400元，办理报销。

【拓展资料】

医保生孩子可以报销多少，城镇居民医疗保险生孩子报销吗?本地宝，城镇居民医疗保险生孩子是报销的但是各地城镇居民医疗保险生育报销制度不同。湖南省根据《关于调整城镇居民基本医疗保险有关政策的通知》城乡居民医疗保险异地生孩子怎么报销，已经联直接医院结算，不联的话拿发票病例去当地社保局做零星报销。会收取原件，之前朋友生孩子有报销。城乡居民医疗保险生孩子能报销吗怎么报销热点扫描股城，城乡居民医疗保险是真真正正为农民谋福利的医保制度参保人员每年只需缴纳很少的费用就可以享受非常好的医疗服务。

一般来说，城镇居民医疗保险生孩子是可以报销的，居民生小孩住院费用报销通过以下程序办理：本人或家属携带准生证、结婚证、本人医疗证、身份证到社保局医疗股申报，在其医疗保险待遇有效期内，并且符合计划生育政策，在筠连县范围内定点联网医院住院即可申报；如不在筠连范围内住院，需经过审核是否符合县外住院条件，如符合即可申报；符合申报条件后，在筠连县社保局医疗股领取居民住院申报表，由所在社区签字盖章后，由社保局医疗股签字盖章生效。

如在县内定点联网医疗机构住院，可实现即医即报，指出院即可在医院报销；如未在联网医院住院，需携带以下资料到筠连县社保局医疗股手工报销：住院发票、申报表、出院证明（盖有医院宣章）、身份证复印件、医疗本首页及缴费记录页的复印件、结婚证复印件、准生证复印件、医学出生证明、住院费用总清单（盖章）住院全套病历（盖章）。

城乡居民医疗保险怎么报销生孩子费用？

只要是参加了城镇居民医疗保险的女性居民，在医疗保险待遇享受期内，发生的符合计划生育规定的生育医疗费用，纳入基本医疗保险基金支付范围，其标准实行定额支付。

报销流程：

1、住院分娩时要携带身份证、医保卡，在医疗定点医院进行联网报销

2、参保人分娩出院后，在近期内持身份证、社保卡、出生证明、孕期检查费用发票、生育医疗费用发票、费用汇总清单到参保地乡(镇)医保所县(区)医疗保险经办机构办理审核报销手续;

3、经办机构审核后，将符合条件的生育医疗费支付给参保居民。

城镇居民医疗保险生孩子能报销吗？

现在，对于女同志来说都有一种生育险。城镇居民的。育龄妇女生了孩子之后都可以享受国家的生育险，所以他的医疗费用是可以报销的。但报销是有一定比例的。

生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

2019年3月，国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

语音

人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

费用缴纳

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

报销

条件

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

范围

一般规定

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。