煤炭领域科技传播工作者（煤炭科技 投稿）
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在煤矿工作，有哪些前途吗？
在煤矿工作，有哪些前途吗？
1.在煤矿工作没有前途，随着社会的不断进步和发展。人们挣钱的方式越来越多，越来越容易，生活条件也越来越好。十多二十岁孩子的父母大多是70-80后，相当一部分父母自己在煤矿工作。明知在煤矿工作不容易，他们就是不想让孩子在煤矿工作，这很重要。煤矿的工资福利没有优势。综合社保政策实施以来，厂内职工也交了“三金”和“五金钱”。所谓“正式工”的养老、医疗、住房等福利，与社会工作者相比没有优势。连工资都没有优势。
2.煤矿工作环境不好，存在高温、高气压、噪声、瓦斯、煤尘等不安全因素。此外，煤矿工作条件艰苦、肮脏、劳累，存在顶板、瓦斯爆炸、透水等灾害事故。与在地面工厂和办公室工作相比，简直是天壤之别。近年来，国家一直关注清洁能源技术，整顿山西煤矿，最近成立了晋能集团。有迹象表明，煤矿在很长一段时间内都不打算被发现。但是作为一个煤矿工人，我能做什么呢？我们只能随波逐流，看看国家的大政策如何。只是心里总有一种感觉，煤矿工人迟早会被这个时代淘汰！
3.随着科学技术的飞速发展，不仅社会享受到了红利，煤矿夕阳产业也看到了曙光。越来越多的国有煤炭行业开始装备高科技，逐步实现无人开采、无人驾驶，带动民营煤炭行业向这方面靠拢。高科技不仅保证了煤矿的安全，还大大降低了煤矿工人的劳动强度。但随之而来的是，我们需要掌握高科技人才，煤矿工人也要提升自己，多学习数字信息化。煤矿行业迎来了春天，也面临着巨大的挑战。传统能源不会消失，会随着科技的发展成为安全环保的能源，会成为社会主义快速发展道路上的动力。
如何做好煤炭企业宣传工作
（一）坚持学用结合，理论学习有新成效。始终坚持用科学的理论武装人，把理论学习作为加强思想理论建设的首要任务，着力在学用结合、以学促干上下功.
（二）坚持求真务实，政研工作有新起色。我们积极发挥政研会的参谋助手和桥梁纽带作用，突出阶段性、指导性、广泛性和实效性，创造性地开展政研工作，坚持做到了“一个围绕”、“两个服从”、“三个贴近”、“四个结合”，即：“一个围绕”，就是紧紧围绕矿党委的工作主题开展政研工作，在研究目标、思路、方法和步骤上与主题保持一致。“两个服从”，就是坚持政研工作服从于党委中心工作，当好矿党委的参谋和助手；坚持政研工作服务于职工群众，听取职工群众呼声，反映职工群众要求，探索解决职工群众思想问题的方式方法。“三个贴
近”，就是贴近生产一线、贴近职工群众、贴近职工生活，提交反映真实情况的调查研究，写出有针对性的调研文章。“四个结合”，就是政研工作与全矿改革发展稳定大局相结合、与安全生产经营工作相结合、与企业文化建设相结合、与群众性文明创建活动相结合，从而使政研工作不断取得新成果。
（三）坚持正确导向，舆论宣传有新突破。
不断改进新闻报道方式，拓展“深度”。在各类新闻报道中，紧密结合企业实际，深入挖掘新闻线索，积极创新报道形式，紧紧抓住“高、深、新、实、活”五个字，着力在贴近基层、贴近生活、贴近群众上下功夫，有效增强了新闻报道的吸引力和感染力。
努力提升新闻报道水平，讲究“精度”。突出精品意识，充分调动新闻工作者的积极性、主动性和创造性，对所办的新闻栏目及对上、对外新闻报道进行精心设计，认真筛选，特别是对一些重点报道、系列报道、综合性报道等分量较重的新闻报道，在采写前专门组织人员召开策划会，从选题的确定、主题的提炼、内容的架构等方面进行认真策划，集思广益，努力推出了一大批适应矿区不同层次需要，有影响、有特色、有时代感的好专栏、好节目、好文章，取得了良好的社会效应。
广泛营造舆论声势，增强“浓度”。不断创新宣传载体，采取各种有效形式，广泛开展了多角度、多渠道、多层次、全方位的系列宣传活动，做到了广播上有声、电视上有影、报纸上有文，使舆论宣传工作呈现出内外结合、上下联动、整体推进、“立体式”发展的良好态势，为企业改革发展稳定营造了浓厚的舆论氛围。
（四）坚持载体创新，精神文明建设有新进展。积极开展精神文明创建活动，不断完善各类制度，创新活动载体，取得了实实在在的效果。一方面，对实行了十多年的“四位一体”精神文明建设竞赛考核实施意见进行了修改完善，并制订了反映时代要求、顺应形势发展、符合企业实际的《……竞赛考核实施意见》，使之更具针对性、操作性和时效性，促进了精神文明创建活动更加有效地融地入到企业各项工作之中。
（五）坚持统筹兼顾，统战工作有新加强。宣传思想工作是一项综合性的“思想建设工程”。工作中，我们始终坚持通盘考虑、统筹兼顾、统一谋划，在认真做好日常工作的同时，积极开展统战工作，注重抓好宣传教育，凝聚各方面的力量，服从服务于企业改革发展稳定大局。一方面，充分利用广播、电视、宣传栏等舆论工具，积极宣传党的统战方针、政策及有关规定，使全矿广大干部职工加深了对新时期党的统战方针政策的理解。另一方面，及时宣传企业生产经营、改革发展的大好形势，积极引导统战成员爱岗敬业、多做贡献。
（六）坚持德才并重，宣传干部队伍素质有提升。为使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，我们始终坚持把“建队伍、提素质”作为有效开展宣传思想工作的一项根本性措施，立足于建设一支高素质的宣传干部队伍。
同时，我们还积极配合有关部门扎实做好党员教育、安全教育、政治学习、通讯员培训、节日值班、电视节目转播及闭路系统维修等日常性的工作，做到了“五个定期、五个到位”，“五个定期”即定期编发各类宣传教育教材、定期举办通讯员培训班、定期检查职工政治学习、定期巡检电视闭路系统、定期开展安全教育活动；“五个到位”即时间到位、人员到位、责任到位、检查到位、考核到位。
浅谈煤炭企业如何进一步加强宣传工作
王瑶瑶 （河南煤化焦煤集团张屯煤矿，河南 焦作 454000） 中图分类号：G241.1 文献标识码：A 文章编号：1673-0992（2010）09A-0102-01 一、加强组织领导，创新宣传形式 以前的煤炭企业职工没有多少文化，只靠下力挣钱，认为什么文化、宣传都是空的，在搞形式主义，费钱费时又费力，不划算。因此，在过去一个时期，煤矿职工一听说搞什么活动，或宣传什么东西，总会表现出消极的态度，从而造成宣传工作萎缩，得不到良好地发展，就谈不上怎么更好地服务于矿井安全生产。随着时间的推移，煤矿工人的素质在提高，物质文化和精神文化方面的追求也在跟进，“发展”要求煤矿将企业文化建设纳入重要议事日程，宣传工作也就开始加快了运转速度。近年来，煤矿工人用自己的智慧和汗水为自己编写歌曲，制定煤矿标识、发展理念、管理方略，推行精细化管理、质量标准化，大兴安全文化，还建设起自己的宣传载体，以及建立起自己的一支庞大的通讯员队伍，利用报刊、杂志、网站等媒体加强对内对外宣传，扩大煤炭企业的影响和知名度。这表明用文化抢占意识领域已在煤矿工人的思想上达到了一定的认识高度。 煤炭企业宣传工作的最终目的是为矿井的安全生产、经营发展服务。尽管我们现在煤炭企业对于宣传工作也有所重视，但不难发现，有些煤矿领导不重视，致使宣传工作流于形势，且老套无新意。新时期宣传工作要想得到有效开展，最重要条件就是领导重视，人人参与。这就要求我们，一是要组织领导明确、分工明确、责任明确，要层层落实和发动，干部职工都要积极参与，而不是被动参与；二是在宣传形式和方法上，主抓领导一定要舍得投入，投入包括时间、精力、物力和财力等四个方面；三是要集思广益，不断有新思路，千方百计想办法用新手段来宣传，充分调动起参与者或受众的兴趣。不论是现场感知，还是通过媒体了解都会留下深刻印象，从而在其意识领域占据更大的空间，使其意识领域里的不良习性自觉退场，收到正身定行的效果，达到树形扬名的目的。 二、加强队伍建设，畅通信息渠道 作为煤炭企业，要达到宣传的目的，仅仅依靠几个人是不行的，而是需要有一支高素质的队伍，即有大量热心宣传工作的基层工作者，才能把企业的宣传工作做好。其理由是，宣传不仅是为了宣传企业的某个方面，而是要涉及企业的方方面面，只要哪方面突出有亮点，就应想方设法地去挖掘，让受众了解和认识。而如果全方位呈现出亮点，则要专人大量地收集素材，认真地整理，严谨地下笔，才能将企业推出去，使之扬名，树立形象。但是，要做好这些工作，是不容易的。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于煤矿的工作涉及面广，不论是一般的基层工作者，还是专职宣传工作者，都不可能全面掌握单位的亮点。因此，要建立一支充满活力、涉及煤矿全方位工作的通讯员队伍，依靠他们广泛地提供信息，将亮点的产生过程成阶段性地记录下来，形成一定的文字资料，逐级报送。那么煤炭企业的宣传工作做起就会容易得多，也会做得越来越好。 三、加强教育引导，解决热点问题 煤炭企业的建设发展在不同时期会出现新情况、新问题，宣传工作应必须紧紧跟随，坚持抓亮点、抓热点、抓难点，充分发挥教育引导作用，为煤矿发展铺平道路。抓亮点，就是抓好先进人物、事迹或重要工作等的宣传。一个典型的先进人物或事迹往往会受到受众的广泛关注，都希望多了解它的细节，从中受到一定的启发。而重要的工作如质量标准化、采掘机械化等，关系着煤矿的发展进度，也关系着干部职工的切身利益。因此，抓好亮点的宣传，能起到良好的舆论导向作用。抓热点，就是抓住干部职工、职工家属最关心的事进行宣传。职工福利、政策规定的制定与改变、煤矿形势等都是干部职工茶余饭后的谈资，在特定的范围内想了解的人也最多，但这些事实的传播还关乎人心的稳定。因此，热点的宣传要更严谨、认真，抓好了，就会赢得人心，为宣传工作的更好开展创造好的条件。抓难点，就是抓好煤矿自身或干部员工及家庭存在的困难或难题的宣传。从心理学角度讲，困难或难题是很易引起人们关心的。如果煤炭企业自身存在了困难，那就是整个企业的干部职工、职工家属的共同困难，就要共同承担起责任，齐心协办加以解决。这就要精心做好宣传，让干部职工及家属深入了解事实，面对事实，担起责任。如果职工群众存在困难，企业及时帮助他们解决困难，解除他们思想上的包袱，就能使干部职工心往一处想，劲朝一处使，自觉自愿地搞好安全生产，与煤矿同呼吸、共命运、促发展。 四、加强阵地建设，构建宣传网络 煤炭企业的发展建设离不开宣传，如今许多煤矿都有自办报刊、杂志或网站等。通过这些，在企业内部形成了良好的文化环境。同时通过外部报刊、杂志、网站等宣传民，扩大企业的知名度，对煤矿的建设和发展起着良好的推动作用。笔者认为，煤矿的宣传工作内容是有针对性的，无论对内对外宣传，宣传渠道都应有所限制。在对内宣传上，我们不能用一种不恰当的宣传形式来宣传不恰当的内容，不然肯定会“遭骂”；而在对外宣传上，不能像有些煤矿那样，法制类报刊上也见到有关煤矿发表的大块文章，这是牛头不对马嘴，反而会引起受众的反感。而且，我们的宣传渠道应讲求有用，有用才有效，没得用肯定会没有效果。如果一个网站的访客寥寥无几，那么向其投的宣传煤矿的稿件，就收不到宣传的效果。而如果是煤炭报类的大报，受众广泛，又恰好对口，一旦在这类刊物上做好宣传，就会给自己所要宣传的煤矿增光添彩，扩大影响。所以，煤炭企业的宣传工作要广泛开辟有用的宣传渠道，这样才能真正发挥出宣传工作的实际作用，实现宣传工作的价值，体现出宣传工作的重要性。 总而言之，煤炭企业的发展建设不需要沉默，而需要宣传，这样才能弘扬企业文化，才能促进企业健康有序地发展，才能增进企业的和谐。
什么是煤炭相关专业?
煤炭相关专业是指煤炭及其相关联的专业。
煤炭专业：选煤技术专业，煤矿开采技术专业，煤化工生产技术专业等。
煤炭相关专业：矿山测量专业，矿山地质专业，矿井通风与安全专业，电气自动化技术专业，电厂热能动力装置专业，光伏发电技术及应用专业，机电一体化技术专业，机械设计与制造专业，工程造价专业，建筑工程技术专业等。
扩展资料：
矿山测量专业开设课程
数字化测图技术、控制测量与GPS测量技术、地理信息系统应用技术、空间数据误差处理方法、地图制图、数字摄影测量、数据结构与数据库、CAD技术与计算机图形学
矿山测量专业就业面向
测绘、地矿、煤炭、水利水电、城建、交通、房产、土地资源利用等部门从事地理空间信息基础数据库建设、更新和管理及数字测绘工作。
矿山地质专业专业核心课程与主要实践环节：普通地质学、矿物岩石学、古生物地层学、构造地质学、测量学、岩体力学、工程力学、采矿学、矿井通风与安全。
矿山环境工科、矿山企业管理与技术经济分析、地质测量实习、岩体控制实验、采矿认识、课程设计、生产实习、毕业实习等，以及各校主要特色课程和实践环节。
参考资料：百度百科-矿山地质专业
参考资料：百度百科-矿山测量专业
